Mon mari gagne plus de 97 000 £ par an et refuse de me payer 50 000 £ pour avoir son bébé
SI vous êtes une maman, alors vous saurez que devenir parent est une question de sacrifice – et à la seconde où le bébé hurlant est placé dans vos bras, la vie telle que vous la connaissez ne sera plus jamais la même.
Avant l’arrivée de leur premier enfant plus tard cette année, ce couple est en train d’essayer de comprendre leurs finances – et maintenant le mari s’est tourné vers Reddit pour obtenir des conseils après la demande inhabituelle de sa femme.
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Jusqu’à présent, le couple avait un revenu combiné de 195 000 £ par an et les deux gagnent environ 97 000 £.
Cependant, la femme « motivée par sa carrière » n’a droit qu’à la moitié de son salaire pendant les six premiers mois de son congé de maternité.
Tout temps supplémentaire qu’elle prendra après cela ne sera pas payé.
Il a écrit: « Elle me demande maintenant de l’indemniser pendant six à 12 mois … pour le temps qu’elle devra décoller pour avoir notre enfant. »
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Si elle prend six mois, la future maman demande à son mari de lui payer 27 000 £.
Et si elle opte pour l’année complète, elle veut 50 000 £.
Il a expliqué: « Sa position est qu’elle fait quelque chose pour que nous fondions une famille.
« Mais elle dit que ce n’est pas un vrai partage 50-50 si on s’attend à ce qu’elle en subisse un coup financier et je ne le suis pas, étant donné que nos finances sont séparées. »
Bien qu’il puisse comprendre d’où vient sa femme, l’homme a dit que cela ne lui convenait pas vraiment.
Il a poursuivi: « Je suis très découragé par cela parce qu’elle me demande essentiellement de payer pour qu’elle ait notre enfant », a-t-il déclaré.
«Elle a vu mon hésitation et a juste doublé.
« Alors que son idéal est de reprendre le travail après six mois, elle dit que c’est une réelle possibilité qu’elle décide de prendre jusqu’à un an de congé.
« L’idée, je suppose, est que nous ‘souffrons’ tous les deux de la moitié de la perte de revenus pour la deuxième période de six mois. »
En plus de cela, la future maman a également préparé un document de 16 pages décrivant un plan de paiement pour leur future famille.
Il a expliqué: « Elle souhaite que les tâches ménagères soient réparties, avec des plans pour commencer à économiser à la fois pour la garde des enfants et les dépenses supplémentaires de la femme de ménage pendant au moins les quatre premières années.
« Je ne sais vraiment pas comment traiter cela. Ma première pensée est choquante car, malgré nos salaires, 50 000 à 100 000 dollars, c’est beaucoup demander.
« L’idée d’un plan de paiement pour avoir un enfant est tout simplement grossière. »
Sans surprise, le dilemme a suscité un débat féroce dans les commentaires – mais de nombreux utilisateurs ont pris le parti de la future maman.
L’un d’eux a répondu: « On dirait que vous voulez qu’elle renonce à son corps et à une énorme partie de son salaire pendant que vous ne faites rien. »
Un autre a ajouté: « Elle a raison à 100% et est très intelligente pour mettre cela en place. Bébé partagé, coûts partagés. »
Pendant ce temps, un troisième a écrit: « Vous avez épousé une femme avisée. Les femmes perdent tellement de carrière et d’argent en prenant le temps d’avoir des enfants. »
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