Mises à jour en direct : la banque centrale du Mexique poursuit la lutte contre l’inflation avec une hausse historique des taux

Le directeur général de la Deutsche Bank, Christian Sewing, et son équipe de direction renoncent à une infime fraction de leurs primes de 2021, dans un geste rare destiné à montrer que la direction est en partie responsable de l’utilisation d’applications de messagerie non approuvées dans la plus grande banque d’Allemagne.

Les dix membres du directoire de Deutsche ont proposé de renoncer chacun à 75 000 € de rémunération variable et le conseil de surveillance de la banque a accepté, selon quatre personnes proches du dossier.

Deutsche Bank fait partie de plusieurs institutions financières faisant l’objet d’une enquête par les régulateurs américains sur l’utilisation par les employés d’applications de messagerie personnelle, y compris WhatsApp.

La pratique, qui peut échapper à la tenue de registres détaillés que les régulateurs exigent des banques, a explosé pendant la pandémie lorsque les réunions en face à face étaient souvent impossibles.

La décision volontaire des dirigeants de la Deutsche Bank a été discutée pour la première fois après que JPMorgan Chase a accepté en décembre de payer 200 millions de dollars aux autorités américaines pour ne pas avoir enregistré les communications du personnel sur les appareils personnels. Les amendes ont été considérées comme un coup de semonce aux banques pour renforcer les contrôles et la conservation des documents.

Le FT a rapporté ce mois-ci que le Credit Suisse avait démis de ses fonctions un important banquier d’investissement après qu’il eut été découvert qu’il avait utilisé des applications de messagerie non approuvées avec des clients. HSBC, quant à lui, a licencié un cambiste après qu’une enquête interne a révélé qu’il avait abusé d’une application de messagerie pour communiquer avec un courtier.

Cependant, les coûts que Sewing et les échelons supérieurs de la banque ont proposé de supporter sont bien moindres. Les 75 000 € que le chef de la Deutsche Bank renonce représentent 1,4 % de la prime de 5,2 millions d’euros, qui faisait partie d’une rémunération totale de 8,8 millions d’euros.

Parmi les dirigeants, Rebecca Short, directrice de la transformation de la banque, est la plus durement touchée en renonçant à 3 % de sa prime.

La décision du directoire n’est pas liée à l’utilisation abusive des applications de messagerie par les particuliers, selon une personne proche du dossier, mais vise à envoyer un « signal » au conseil de surveillance.

Deutsche Bank a refusé de commenter.