Les propriétaires de petites entreprises révèlent ce qu’ils aimeraient savoir avant de se lancer, notamment en étant prêts à faire des sacrifices


Les propriétaires de PME ont révélé ce qu’ils souhaitaient savoir avant de se lancer, notamment en étant prêts à faire des sacrifices.

Des recherches menées auprès de 500 propriétaires de PME et de hauts responsables ont également révélé qu’ils auraient aimé apprécier l’importance des ventes et du marketing.

Les propriétaires de petites entreprises ont révélé ce qu'ils souhaitaient savoir avant de se lancer

1

Les propriétaires de petites entreprises ont révélé ce qu’ils souhaitaient savoir avant de se lancerCrédit: Alamy

De plus, ils souhaitaient savoir combien de paperasse ce serait.

Plus d’une personne sur cinq (22%) aurait également souhaité savoir à quel point ce serait difficile alors que d’autres se seraient mis en garde de ne pas se moquer d’erreurs et de faire attention aux petites choses.

Pour ceux qui envisagent de démarrer leur propre entreprise, les conseils comprenaient de ne pas être trop découragés si le succès n’est pas immédiat – et n’essayez pas de tout faire vous-même.

D’autres conseils incluaient de faire davantage confiance à votre propre jugement et d’être prêt à voir les choses à travers.

Ce que les propriétaires d’entreprise auraient aimé savoir lors du démarrage de leur entreprise

Les propriétaires de petites entreprises ont révélé le top 30 des choses qu’ils auraient aimé savoir lors du démarrage de leur entreprise.

  1. Tu ne devrais pas te battre quand tu fais des erreurs
  2. Tu dois être patient
  3. Faites attention aux petites choses
  4. Cela peut être un processus stressant
  5. Ne soyez pas trop découragé si le succès n’est pas immédiat
  6. L’importance des ventes et du marketing
  7. Vous devez faire plus confiance à votre jugement
  8. Soyez prêt au sacrifice dans votre vie personnelle et professionnelle
  9. Combien de paperasse impliquait la gestion d’une entreprise
  10. N’essayez pas de tout faire vous-même
  11. Vous devez être prêt à adapter votre offre commerciale
  12. Être le fondateur d’une entreprise peut être solitaire
  13. On ne s’attend pas à ce que vous sachiez tout
  14. Comme c’est difficile
  15. Vous devez être prêt à voir les choses à travers le long terme
  16. Poser des questions et prendre des opinions est une bonne chose
  17. Penser davantage à la trésorerie
  18. C’est OK de faire une perte
  19. L’établissement de relations avec les fournisseurs est essentiel
  20. L’embauche d’un comptable ou d’un comptable vous facilitera la vie
  21. Faites plus de pauses pour maintenir votre enthousiasme
  22. Vous n’aurez jamais fait assez de recherches
  23. À quel point il est important de recruter les bonnes personnes
  24. Embaucher des gens formidables n’est pas toujours facile
  25. Connectez-vous avec d’autres nouveaux propriétaires d’entreprise
  26. Ne faites pas quelque chose pour lequel quelqu’un d’autre est meilleur
  27. Focus sur un produit phare
  28. Le fait que la gestion du personnel prend beaucoup de temps
  29. Embauchez des gens qui sont forts dans ce que vous êtes le plus faible
  30. Vous ne connaissez pas votre produit autant que vous le pensez

Un porte-parole du logiciel de comptabilité Dext, qui a commandé la recherche, a déclaré: «Les aspects difficiles de la gestion d’une entreprise ne sont pas ce que vous avez probablement imaginé au début, c’est pourquoi il est si précieux d’avoir une équipe et un soutien sur lesquels vous pouvez compter.

Il a ajouté: «Les apprentissages de ceux qui dirigent des PME ont été intéressants à explorer dans la recherche.

«Ce qui est évident, c’est l’émergence du besoin de confiance et de s’entourer du bon type d’expertise comme des comptables ou des conseillers en gestion financière.

«Il peut souvent y avoir des choses comme la paperasse qui empêchent les propriétaires de faire ce qu’ils aiment, mais il ne doit pas toujours en être ainsi.»

Il est également apparu que 51% d’entre eux pensaient que le saut pour créer leur propre entreprise était facile – mais un quart avait initialement eu du mal à franchir le pas.

Et 31% pensent qu’il serait plus difficile de démarrer une entreprise maintenant que lorsqu’ils l’ont fait.

Malgré cela, 74% recommanderaient de devenir leur propre patron.

L’étude a également révélé que 44% d’entre eux estimaient que beaucoup d’administrateurs d’entreprise s’opposaient à ce qu’ils voulaient faire lors de leur lancement.

Et 35% ont admis avoir attendu plus longtemps que nécessaire pour embaucher des experts tels que des comptables – d’autant plus qu’ils n’étaient pas confiants dans ces domaines.

Il est également apparu que les répondants estimaient qu’il fallait en moyenne deux ans et demi pour faire prospérer leur entreprise.

Cependant, au cours des 12 derniers mois, 37% ont déclaré que leur manque d’organisation financière s’était avéré problématique, en raison du changement inattendu du paysage commercial.

L’étude, réalisée via OnePoll, a révélé qu’après la fin éventuelle de la pandémie, 65% chercheront activement à développer leur entreprise au cours de l’année suivante.

La planification générale des activités, le soutien à la gestion financière de la part de comptables et les conseils sur la diversification de l’entreprise étaient considérés comme les principales voies d’aide qui soutiendraient la croissance de l’entreprise – ces domaines étant également ceux que les propriétaires d’entreprise sont les plus susceptibles de payer.

Pourtant, plus de quatre sur 10 (41%) n’utilisent pas de comptable.

Un porte-parole du logiciel de comptabilité Dext, a ajouté: «Dans des temps aussi inhabituels, il est clair qu’il existe une volonté d’améliorer les connaissances et l’expertise au sein des PME en matière de finances et de planification.

«La différence entre l’expérience d’un expert comptable et les bons systèmes d’entreprise en place ne peut être sous-estimée.»

Stacey Solomon sanglote en lisant les lettres de remerciement des petites entreprises qu’elle a aidées



Laisser un commentaire