Les femmes propriétaires encouragent les jeunes femmes à suivre la voie du football
Il a fallu environ une seconde à Sheila Ford Hamp pour répondre lorsqu’on lui a posé des questions sur le potentiel des femmes dans des rôles clés dans la NFL.
«Le ciel est la limite pour tout ce que les femmes veulent faire», a déclaré Hamp, le principal propriétaire des Lions de Detroit.
Faisant écho cette déclaration a été Dee Haslam, co-propriétaire de Cleveland Browns:
«Nous voyons de plus en plus de femmes qui aiment le sport et qui veulent faire carrière dans le sport. La porte a balancé grande ouverte et je suis tellement excitée. J’attends avec impatience le moment où nous ne devons parler de la façon dont nous obtenons la porte ouverte pour les femmes et les personnes de couleur, que la porte est grande ouverte « .
Ces mots ont été embrassés par les 40 jeunes femmes – et les employés potentiels de football pro – participant à la cinquième carrière annuelle des femmes de la ligue dans le forum Football fin du mois dernier. Bien qu’il ait été tenu pratiquement pour la première fois en raison de la pandémie Covid-19, le message du forum est venu fort et clair.
Pas plus que lors de l’écoute de Hamp, qui a repris l’exécution des Lions avant la saison dernière de sa mère, Martha Ford, et Haslam, qui est propriétaire des Browns avec son mari, Jimmy.
Hamp a raconté une histoire racontant les chances des femmes il y a des décennies.
« Quand je suis diplômé de l’université tout ce que je voulais faire était un travail pour aller la NFL. J’ai adoré le football et a grandi avec elle, » dit-elle. « Je savais en fait le commissaire, Pete Rozelle. Mon père m’a pris aux réunions de la ligue et j’ai eu l’occasion de vous asseoir à côté de lui pour le dîner et nous sorte de devenus amis et il a été impressionné à quel point une fille nouvelle sur le football.
« Quand je reçu un diplôme, je suis allé le voir, et il a vraiment essayé et il m’a aimé, mais il ne pouvait pas penser à une chose une femme pourrait faire dans la NFL. »
Cela, bien sûr, était il y a quelques décennies. Maintenant, comme l’a souligné Haslam, il y a des femmes qui ont un impact à tous les niveaux de la ligue – des stagiaires aux dépisteurs en passant par les entraîneurs, les aides, les formateurs, le bureau exécutif et les appartements de propriété. En effet, Buffalo, Cincinnati, Denver, Houston, Indianapolis, Tennessee, Chicago, la Nouvelle Orléans et San Francisco aussi ont soit les femmes propriétaires ou les femmes qui prennent des décisions clés au plus haut niveau de l’équipe.
Le bureau de la ligue a un maquillage semblable à toutes les étapes de l’échelle.
« La montagne des femmes dans la salle aujourd’hui qui sont la propriété, il continue de croître et est vraiment excitant », a déclaré Mme Haslam. « Il y a des jeunes femmes dans la salle, ce qui est fantastique.
« Comme de plus en plus de femmes sont là-bas et faire le travail à un niveau compétent, il va tout simplement continuer à croître. Il suffit de mettre le pied dans la porte, en particulier dans la NFL, est ce que vous devez commencer à faire. Quel que soit le travail vient à votre façon, faire mieux que quiconque dans la salle, et d’autres opportunités viendront votre chemin « .
Hamp a noté comment les lignes de communication doivent être ouverts quel que soit le travail ou les personnes impliquées. À titre d’exemple, elle a remarqué que les Lions n’avait pas de vestiaire pour certaines femmes sur le personnel de football. Elle fixe rapidement que.
« Il semble peu, mais il est énorme », a déclaré Hamp. « Cela signifie que` vous êtes important pour nous.
« Vous avez d’avoir une organisation que les gens peuvent parler, qu’ils peuvent vous donner des idées et ne pas avoir peur de parler. Écoutez nos employés et de réaliser que nous sommes tous ensemble et voulons tous faire ce travail chose « .
___
Plus AP couverture NFL: https://apnews.com/hub/NFL et https://twitter.com/AP_NFL