Les dirigeants de Facebook continueront de travailler à domicile dans des endroits TRÈS exotiques alors que l’entreprise rouvrira ses bureaux
Les cadres supérieurs de la société mère de Facebook, Meta, sont sur le point de snober le retour de leur entreprise au bureau et de travailler à distance à partir d’un éventail de lieux très exotiques.
Le fondateur Mark Zuckerberg passera la moitié de son année à Hawaï, avec d’autres cadres bénéficiant d’un travail à distance depuis Cape Cod, New York, Israël, Madrid, New York et le Royaume-Uni.
Meta devrait accueillir une partie de ses 60 000 employés pour retourner à son siège social de Menlo Park en Californie à partir du 28 mars, la même règle étant appliquée à ses autres bureaux américains.
Mais un retour obligatoire n’est attendu que du personnel qui travaille sur des appareils matériels ou sur l’infrastructure de données de l’entreprise. D’autres à tous les niveaux de l’entreprise peuvent travailler à distance pendant une partie ou la totalité du temps et ne retourner au luxueux QG que s’ils le souhaitent.
Parmi ceux qui en profitent pleinement se trouve Zuckerberg.
Il partagera son année à parts égales entre son complexe de 53 millions de dollars à Hawaï et son domaine de cinq maisons de 37 millions de dollars à Palo Alto, a rapporté le Wall Street Journal.
« Les dernières années ont apporté de nouvelles possibilités quant à la manière dont nous nous connectons et travaillons », a déclaré un porte-parole de Facebook. « Nous croyons que la façon dont les gens travaillent est bien plus importante que l’endroit d’où ils travaillent. »
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg (à droite), partage son temps entre son complexe éloigné de 53 millions de dollars à Hawaï et son domaine de cinq maisons de 37 millions de dollars à Palo Alto, alors que lui et d’autres hauts dirigeants continuent d’adopter le travail à domicile
Le complexe isolé de Zuckerberg à Hawaï a coûté 53 millions de dollars sur l’île de Kauai
Le milliardaire de la technologie possède également un vaste domaine de cinq maisons de 37 millions de dollars à Palo Alto
Un porte-parole de Meta a déclaré que Zuckerberg travaillerait à domicile environ la moitié de l’année
L’autre moitié sera dépensée au siège social de Meta à Menlo Park, en Californie, où l’entreprise a permis aux employés de postuler pour leurs propres options de travail à domicile.
Selon un porte-parole de la société, la chef de produit de Meta, Naomi Gleit, a déménagé à New York tandis que le directeur du marketing Alex Schultz prévoit de déménager au Royaume-Uni.
Guy Rosen, vice-président de l’intégrité de Meta, a également l’intention de déménager en Israël.
Javier Olivan, directeur de la croissance de l’entreprise, passera plus de temps à l’étranger dans son pays d’origine, l’Espagne, alors qu’il s’efforce d’ajouter 2 000 nouveaux employés au bureau de l’entreprise à Madrid au cours des cinq prochaines années, a ajouté le porte-parole.
Alors qu’Adam Mosseri, le chef d’Instagram, n’a pas l’intention de déménager de façon permanente, il a voyagé et travaillé à distance depuis Hawaï, Los Angeles et Cape Cod, a rapporté WSJ.
Meta Heads (LR dans le sens des aiguilles d’une montre) : le directeur marketing Alex Schultz, le vice-président d’Integrity Guy Rosen, la responsable produit Naomi Gleit et le directeur de la croissance Javier Olivan ont également accepté de travailler loin du bureau de la baie de San Francisco. Schultz et Rosen prévoient de déménager respectivement au Royaume-Uni et en Israël, Gleit s’installant déjà à New York et Olivan prévoyant de passer plus de temps dans son pays d’origine, l’Espagne.
Gleit a été le premier des dirigeants à quitter la Californie pour s’installer dans une luxueuse maison de ville de Brooklyn (peinte en rouge sur la photo ci-dessus)
Alors qu’Adam Mosseri (photo), le responsable d’Instagram, n’a pas l’intention de déménager, il a voyagé et travaillé à distance depuis Hawaï, Los Angeles et Cape Cod
Mosseri a publié une photo de son travail à domicile installé à Cape Cod plus tôt cette année
Le fait que les chefs travaillent partout dans le monde dans des fuseaux horaires différents a semblé étrange à beaucoup étant donné que la société fait face à une chute des cours des actions qui ont chuté de plus de 32% lors du dernier rapport trimestriel de février.
David Heger, analyste chez Edward Jones, a déclaré que la société devait s’attacher et ne pas se laisser aller.
« Compte tenu de la conjoncture actuelle de l’entreprise, ce n’est peut-être pas le moment idéal pour expérimenter le travail à distance de vos cadres supérieurs », a-t-il déclaré au WSJ.
L’année dernière, Facebook a défendu le mode de vie du travail à domicile au milieu de la pandémie et, avec Zuckerberg, a présenté sa nouvelle réalité virtuelle Metaverse comme une alternative au travail dans un bureau physique.
Il a permis aux employés de postuler pour travailler à domicile si leur poste le permettait, et alors que les travailleurs devraient retourner à leurs bureaux le 28 mars, l’entreprise a adopté un modèle hybride où les employés peuvent librement choisir de travailler à domicile.
Les autres géants de la technologie Google et Twitter autorisent également les employés à travailler à domicile au moins deux jours par jour après l’ouverture de leurs bureaux au début du mois.
Le professeur de la Harvard Business School, Bill George, a déclaré qu’il se méfiait d’un modèle de travail à domicile permanent et a déclaré que cela réduirait la productivité des travailleurs et des cadres destinés à diriger des entreprises d’un milliard de dollars.
« Je suis allé à Hawaï, et je peux vous dire qu’il n’y a pas beaucoup de travail là-bas », . George a déclaré au WSJ.
L’hésitation à retourner travailler dans la Silicon Valley survient alors que la région de la baie de San Francisco continue d’être en proie à une criminalité endémique.
Larceny a connu une augmentation spectaculaire à San Francisco, la police ayant signalé 6 216 cas jusqu’à présent cette année, une augmentation de plus de 26% depuis la même période l’année dernière.
Les agressions ont également augmenté de 7,6 %, avec 482 cas signalés à ce jour contre 448 l’année dernière, et les viols ont également augmenté de 7,5 %, avec 43 cas signalés.
Les homicides restent à peu près les mêmes avec neuf cas signalés jusqu’à présent cette année, un de plus qu’à la même période l’an dernier, et les vols qualifiés ont connu une baisse de 9,5 %, avec environ 474 cas signalés par rapport aux 524 de l’année dernière.
Dans l’ensemble, les crimes violents dans la région de la baie ont augmenté de 6,5 %.