Les coûts des soins de santé fournis par l’employeur augmentent en raison des médicaments amaigrissants et de l’inflation
Points clés à retenir
- Les dépenses d’assurance maladie fournies par les employeurs ont grimpé en flèche cette année, alors que l’inflation et les médicaments amaigrissants ont fait grimper les coûts, selon une étude.
- Le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer a constaté que le coût moyen par employé de la couverture santé aux États-Unis a augmenté de 5,2 % pour atteindre près de 15 800 dollars en 2023.
- Mercer a déclaré que la hausse des frais de pharmacie était due à la demande croissante de médicaments destinés à aider les patients à perdre du poids.
La demande croissante de médicaments amaigrissants et l’inflation générale ont fait grimper cette année les coûts moyens des soins de santé fournis par les employeurs aux États-Unis, selon une nouvelle enquête.
Une étude menée par Mercer, société de conseil en ressources humaines appartenant à Marsh & McClennan (MMC), a révélé que le coût moyen par employé de la couverture maladie était 5,2 % plus élevé, à 15 797 $. L’entreprise a noté que c’était bien supérieur à l’augmentation annuelle moyenne d’environ 3 % enregistrée depuis 2012. Le coût de la couverture a augmenté de 3,2 % en 2022.
Mercier
Parallèlement à l’inflation, les coûts des soins de santé ont été entraînés cette année par une forte augmentation des dépenses en médicaments sur ordonnance, les dépenses en prestations pharmaceutiques ayant augmenté de 8,4 %, a constaté Mercer. Un « pic » dans l’utilisation de médicaments à base de peptide de type glucagon 1 (GLP-1) pour traiter le diabète et l’obésité, comme ceux d’Ozempic et Wegovy de Novo Nordisk (NVO), « a eu un impact notable sur les coûts ».
Le prix élevé de ces médicaments et le grand nombre de patients qui pourraient en bénéficier « peuvent entraîner un nouveau coût net substantiel pour un régime de santé », a déclaré Mercer. Puisqu’il s’agit de médicaments d’entretien, les assureurs pourraient payer la couverture sur de nombreuses années, a indiqué la société.
Sunit Patel, actuaire en chef de la santé chez Mercer, a souligné que l’enquête du cabinet montrait que les employeurs s’attendaient à ce que le coût de la couverture maladie augmente encore de 5,2 % en 2024. Il est probable que les employeurs continueront à payer plus, car la hausse des prix pourrait prendre encore quelques années. des salaires plus élevés des travailleurs de la santé et des coûts des fournitures médicales pour affecter les coûts des régimes de santé, a-t-il déclaré.