Les agents de santé devraient recevoir une récompense COVID appropriée, déclare le directeur du NHS England

LONDRES (Reuters) – Les agents de santé devraient «obtenir une juste récompense» pour leur travail dans la lutte contre une pandémie de coronavirus, a déclaré mardi le chef du National Health Service anglais, augmentant la pression sur le gouvernement pour ce que certains appellent son offre de rémunération «répréhensible».

Le Premier ministre britannique Boris Johnson a été accusé de ne pas avoir honoré sa promesse de s’occuper des agents de santé luttant contre le COVID-19 en proposant une augmentation de salaire de 1% pour les travailleurs du NHS, certains appelant le gouvernement à émettre une prime unique.

Johnson, qui a lui-même été traité à l’hôpital l’année dernière lorsqu’il est tombé gravement malade du COVID-19, a déclaré dimanche que son gouvernement avait essayé de «donner au NHS autant que possible» mais attendrait de voir la conclusion d’un examen des salaires. .

« Je suis d’accord avec vous pour dire qu’en sortant de l’année écoulée et de tout ce que le personnel du NHS a vécu, une reconnaissance appropriée pour cela est tout à fait juste », a déclaré Simon Stevens, chef du NHS England, à un comité parlementaire.

Il a également déclaré que le plan à long terme pour le service de santé avait prévu une augmentation salariale de 2,1% cette année, mais il a convenu avec le gouvernement d’attendre de voir la recommandation d’un organe d’examen indépendant, qui devait être adressée au gouvernement en mai. .

La semaine dernière, le gouvernement Johnson a présenté ses plans pour aider l’économie à surmonter la crise du COVID-19, le ministre des Finances Rishi Sunak promettant de faire «tout ce qu’il faut pour soutenir le peuple et les entreprises britanniques».

Mais l’augmentation de salaire de 1% proposée pour les travailleurs de la santé a été qualifiée de «répréhensible» par le principal parti travailliste de l’opposition, et un syndicat d’infirmières a menacé de faire grève à ce sujet.