Le South Bunbury Football Club inflige une amende de 1 000 $ après avoir omis d’identifier un partisan qui a lancé des injures «sexistes» à l’arbitre

Un club de football d’Australie-Occidentale au centre d’allégations persistantes de comportement raciste et sexiste a été condamné à une amende de 1 000 dollars après avoir omis de débusquer un supporter qui a lancé des injures « sexistes et misogynes » à une arbitre.

Le South Bunbury Football Club a également reçu l’ordre d’employer des agents de sécurité pour assurer la sécurité des arbitres lors de son prochain match à domicile.

Le club a reçu un délai de 24 heures pour identifier la personne qui a lancé l’abus à l’arbitre des limites dans les dernières minutes du match samedi soir.

L’arbitre a quitté le terrain après les remarques, provoquant l’arrêt du match, et une plainte officielle a été déposée auprès du conseil d’administration de la South West Football League (SWFL) lundi.

Le président de la ligue, Barry Tate, a déclaré qu’il était peu probable que l’individu, qui était assis dans la zone des membres du club, s’identifie.

« Le club s’est renseigné pour savoir qui était la personne et personne ne s’est manifesté, c’est donc là qu’il en est », a déclaré M. Tate.

« A ce stade, personne ne vient, donc c’est assez difficile. »

M. Tate a qualifié les abus de « sexistes et misogynes » et a déclaré que le club était sanctionné en vertu des règlements du football du pays de WA selon lesquels les clubs d’État pourraient être tenus responsables des actions des supporters.

Le développement ajoute à un chapitre tumultueux pour le South Bunbury Football Club, qui célèbre ses 125 ans en tant que club, à la suite d’une enquête externe de la WA Football Commission sur une série de plaintes de sexisme et de racisme.

Le directeur général de la SWFL, Jason Crowe, a déclaré dans un communiqué qu’il était décevant de voir des arbitres faire face à des abus.

« Le nombre d’arbitres est extrêmement bas et à la suite du week-end, nous en avons potentiellement perdu un autre », a déclaré M. Crowe.

Il a souligné que les abus surviennent une semaine seulement après que la Commission a publié une nouvelle campagne pour éradiquer les abus des arbitres.

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M. Tate a déclaré qu’il restait optimiste sur le fait que le club « rectifierait » son image souillée.

« Tout ce scénario a été décevant », a déclaré M. Tate.

« Nous sommes une ligue assez fière dans le Sud-Ouest mais je sais que South Bunbury s’efforce dans son club de remédier à ces problèmes, nous devons juste travailler ensemble. »

L’ABC a contacté le South Bunbury Football Club pour obtenir des commentaires et a été dirigé vers une déclaration préparée.

Le communiqué indique que le club a accepté l’amende de 1 000 dollars et qu’une « enquête interne est en cours pour déterminer qui est l’individu qui a fait ces commentaires ».

« Si elles sont trouvées, les sanctions du club s’appliqueront immédiatement », indique le communiqué.

« Des excuses ont été présentées à l’arbitre concerné au nom du club et elle a été félicitée pour son travail exceptionnel. »

Le ministre des Sports dit que c’est bien approprié

Le ministre des Sports de WA, David Templeman, a déclaré que les abus envers les arbitres étaient en contradiction avec son désir d’accroître la participation de la communauté dans le sport.

« [This is] très décevant », a-t-il déclaré à l’ABC lors d’une visite à Bunbury mardi.

« Si c’est un membre, et qu’il est identifiable, il doit être responsable, il n’est pas approprié d’abuser des arbitres, hommes ou femmes », a-t-il déclaré.

M. Templeman a déclaré qu’il soutenait la décision de la WA Football Commission d’enquêter sur South Bunbury et espérait que le rapport entraînerait des changements.

« Il n’est pas approprié de faire preuve d’un mauvais comportement. Cela donne une mauvaise image non seulement des clubs, mais aussi du sport et du code », a-t-il déclaré.

Le rapport n’a pas encore été rendu public.

Cependant, l’ABC comprend qu’elle a ordonné à la South West Football League d’avoir une représentation féminine à son conseil d’administration et d’introduire un agent d’aide sociale autochtone.