Le programme de formation Aspire de Techfrederick a reçu le plus gros financement à ce jour par le ministère du Travail du Maryland

Un partenariat public-privé dans la formation technique atténue les impacts économiques de la pandémie

FREDERICK, Md., 28 avril 2021 / PRNewswire-PRWeb / – techfrederick, une coalition à but non lucratif 501 (c) (3) d’entreprises locales de haute technologie, vient de recevoir sa 5e ronde de financement du ministère du Travail, recueillant son plus grand montant de financement en un seul subvention à ce jour, 355 446 $. Depuis sa création, le programme Aspire Training de techfrederick a reçu un peu plus de 1,1 million de dollars de subventions dans le cadre de cette initiative pour offrir une formation de haut niveau et de haute technologie aux professionnels locaux de la technologie qui cherchent à améliorer leurs compétences professionnelles.

Malgré les défis logistiques de 2020, le programme ASPIRE s’est adapté et surmonté pour livrer:

• 18 sessions de formation destinées à la communauté d’affaires locale, couvrant des sujets allant des logiciels de service Web basés sur le cloud à la stratégie d’entreprise en passant par la gestion de projet et plus

• Participation de 240 employés individuels à des cours de formation qui ont été identifiés comme nécessaires pour la communauté des affaires grâce à une enquête d’évaluation des besoins

• Contenu qui a aidé les participants à accéder à diverses certifications techniques et à des responsabilités supplémentaires dans leurs rôles

• Augmentation de la rétention des entreprises en améliorant les compétences de leur personnel

Les employeurs et leurs employés ont trouvé que les offres de formation subventionnées avaient un impact sur leurs opérations. Katie Barkdoll, Directeur du budget et des achats avec le Ville de Frederick, a sollicité l’expertise de techfrederick lors de la transition de la Ville vers Office 365 basé sur le cloud. Sans anticiper la pandémie à venir, ce logiciel s’est avéré inestimable pour aider à maintenir les opérations de la Ville en continu une fois que le personnel a été contraint de télétravailler. Techfrederick a évalué les besoins de la Ville et a fourni la formation nécessaire à 128 employés de la Ville. Mme Barkdoll a déclaré: «La formation a préparé la ville à effectuer une transition en douceur vers Office 365 sans interruption des services. L’arrêt du COVID-19 n’était pas prévu à l’époque, mais à la suite de la formation, les employés sont passés au télétravail. La formation TEAMS supplémentaire a donné à la Ville la possibilité de continuer à tenir des réunions publiques et de faire passer des lois importantes à travers le processus public. En interne, la Ville a utilisé TEAMS pour les réunions du personnel et d’autres réunions de projet pour poursuivre les travaux essentiels. « 

L’histoire continue

Au-delà de la formation pour améliorer les compétences et assurer la continuité des activités, techfrederick a continué à offrir des cours dans le secteur des logiciels qui préparaient les participants à obtenir les certifications de l’industrie. John Lockney, Cloud Security Architect avec Fannie Mae, a suivi un cours de formation avancé sur Splunk Software. «J’ai suivi une formation AWS DevOps et Splunk Fundamentals 2 disponible via Tech Frederick. Avec cette dernière formation et un peu plus d’études, j’ai réussi l’examen de certification Splunk » Power Core Power User « . Cette formation pratique sera directement applicable dans mon travail, la certification sera utile dans mon examen annuel et l’amélioration de mes qualifications. Je suis vraiment reconnaissant à Tech Frederick d’avoir rendu ces opportunités de formation disponibles. « 

Le partenariat communautaire fructueux de techfrederick, combiné au financement du programme EARN du ministère du Travail du Maryland, a aidé à créer un centre local permettant aux organisations technologiques de trouver du soutien. Lorsqu’on lui a demandé de commenter les impacts positifs de techfrederick sur les individus, tels que l’amélioration des compétences, la prise de responsabilités supplémentaires dans leurs rôles et les liens communautaires avec d’autres personnes dans leur domaine, le secrétaire au Travail Tiffany P. Robinson a déclaré: «Le travail est heureux de soutenir le programme de formation Aspire réussi dirigé par techfrederick dans le cadre du programme EARN reconnu à l’échelle nationale. Ce financement essentiel garantira que les employeurs de la région disposent de la main-d’œuvre hautement qualifiée et bien formée nécessaire pour combler leur vivier de talents. tout en soutenant la reprise économique de l’État après la pandémie de COVID-19. « 

À propos de techfrederick:
techfrederick a été formé pour cultiver tout ce qui concerne la technologie. Nous identifions, soulignons, soutenons, favorisons la sensibilisation, plaidons pour et développons Frédéric la croissance de la communauté de haute technologie par l’éducation communautaire et le développement des ressources humaines, des programmes de formation à l’entrepreneuriat et des événements connexes.

Contacter: Amy Pontius, apontius@techfrederick.org, 916-380-9875

À propos d’ASPIRE:
En partenariat avec le État du Maryland, Département du travail, techfrederick – un consortium de dirigeants d’entreprises informatiques locales – offre un accès à la formation, afin de mettre à niveau les compétences professionnelles et d’accroître l’employabilité au sein de l’industrie informatique. Les meilleures entreprises axées sur la technologie dans la région se sont réunies pour identifier les compétences dont les personnes talentueuses ont besoin pour accroître la commercialisation et se disputer des postes dans les domaines technologiques en croissance.

Le programme de formation ASPIRE s’adresse à toute personne de la communauté qui cherche à améliorer ses compétences dans l’arène technologique et offre une formation personnalisée axée sur les professions critiques et les pénuries de compétences par le biais de la subvention EARN du ministère du Travail du Maryland.

En savoir plus: https://techfrederick.org/initiatives/aspire-training/
Contacter: Brooke Warburton, bwarburton@techfrederick.org, 301-456-4167

À propos de EARN:
GAGNER Maryland est un programme compétitif de subventions pour le développement de la main-d’œuvre financé par l’État, dirigé par l’industrie, axé sur la région et une stratégie éprouvée pour aider les entreprises à former la main-d’œuvre qualifiée dont elles ont besoin pour être compétitives. Il est flexible et innovant, conçu pour garantir que Maryland Les employeurs ont le talent dont ils ont besoin pour être compétitifs et se développer dans une économie du XXIe siècle en constante évolution.
En savoir plus: https://www.dllr.state.md.us/earn/

Contact médias

Brooke Warburton, Techfrederick, 301.456.4167, bwarburton@techfrederick.org

SOURCE Techfrederick