Le plus grand et le plus riche concours de plans d’affaires au monde sera retransmis en direct
RBPC
Selon une annonce de la Rice University Jones Graduate School of Business, trois événements au cours du concours de plan d’affaires du riz (RBPC) de cette semaine – le concours de démarrage d’étudiants le plus grand et le plus riche au monde – seront diffusés en direct, selon une annonce de la Rice University Jones Graduate School of Business.
Hébergé par Rice Jones et la Rice Alliance for Technology and Entrepreneurship, le RBPC rassemble des équipes de 54 universités et de six pays pour concourir pour plus de 1,2 million de dollars en prix et en investissements. Le concours de pitchs élévateurs le mardi 6 avril et la ronde finale en direct et la remise des prix le vendredi 9 avril seront diffusés sur YouTube et sur le site Web de RBPC.
Regardez les diffusions en direct sur YouTube à l’adresse https://www.youtube.com/ricealliance ou à https://rbpc.rice.edu/2021-competition.
Yale SOM nomme les 40 meilleurs cas de 2020
Une étude de cas sur la Marina Bay Sands à Singapour a remporté la première place dans l’examen annuel de l’utilisation des cas mené par l’équipe de recherche et de développement de cas de la Yale School of Management, détrônant «Coffee 2016», le cas phare des deux dernières enquêtes annuelles. Le cas de Marina Bay Sands examine l’intersection du marketing, des opérations et de la durabilité dans le complexe de luxe.
Coffee 2016 est tombé à la deuxième place et une note sur les conseils d’administration des sociétés de fonds de recherche a pris la troisième place. Des cas sur Shake Shack, Volkswagen, Cadbury, Netflix, Endesa et la clinique Mayo ont complété le top dix.
Tous les 40 meilleurs boîtiers sont disponibles à l’achat auprès de Yale Management Media.
USC Marshall annonce une série de ew cours de « leadership humaniste »
La Marshall School of Business de l’Université de Californie du Sud a annoncé une série de cours de formation des cadres visant à aider les professionnels et les cadres en milieu de carrière à naviguer dans la prochaine vague d’automatisation à partir de l’intelligence artificielle. Les nouveaux cours de courte durée sans diplôme se concentrent sur les capacités humanistes qui définissent la nouvelle ère du leadership.
«Les professionnels sont désormais inclus dans la perturbation du lieu de travail de l’IA», a déclaré Tim Blakesly, vice-doyen et directeur exécutif des programmes de formation des cadres de Marshall. «Ce n’est pas seulement la fabrication qui est impactée par l’automatisation et d’autres technologies de rupture.
«À l’heure actuelle, nous examinons le marché et nous nous demandons: ce qui reste du travail après le remplacement des aspects routiniers par la technologie. Ce sont les facteurs humains. Nous voyons la technologie nous libérer pour être meilleurs dans les parties du travail que l’IA ne peut actuellement pas remplacer. Cela offre la possibilité de se requalifier pour se concentrer sur les super compétences humanistes, et nous cherchons à élargir nos offres de cours à mesure que nous en apprenons davantage. »
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