Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong Lambastes, pétitionnaire anonyme « Operation Revive COIN »

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Brian Armstrong, PDG de Coinbase pris sur Twitter vendredi pour répondre à une pétition en ligne prétendument émanant d’un ou d’un groupe d’employés de Coinbase (COIN) appelant l’équipe de direction pour de nombreuses erreurs et exigeant le départ de la directrice de l’exploitation Emilie Choi, de la directrice des produits Surojit Chatterjee et de la directrice des ressources humaines LJ Broc.

« Si vous n’avez aucune confiance dans les dirigeants d’une entreprise, pourquoi travaillez-vous dans cette entreprise », a demandé Armstrong. « Démissionnez et trouvez une entreprise dans laquelle vous croyez! Plus loin dans le fil de tweet, Armstrong a déclaré que diffuser publiquement le linge sale de l’entreprise était contraire à l’éthique et stupide. « Si vous vous faites prendre, vous serez viré », a-t-il ajouté.

Bien qu’il n’ait pas été confirmé que la pétition provenait de Coinbase, la réponse d’Armstrong le suggère. « Nous n’avons rien à ajouter au-delà des tweets de Brian », a déclaré Coinbase, répondant à une requête de CoinDesk.

Parmi les problèmes notés dans la pétition figuraient l’échec de la plate-forme Coinbase non fongible token (NFT), des initiatives telles que le Dot Collector et le système d’évaluation des performances conduisant à une culture de travail toxique, et la récente annulation des offres d’emploi aux nouveaux employés après seulement deux semaines plus tôt promettant que toutes les offres seraient honorées.

Le dernier mot revient à Armstrong : « Dans n’importe quel marché en baisse, les gens veulent commencer à pointer du doigt et trouver quelqu’un à blâmer. … Reconnaissez ce piège mental et ne tombez pas dedans – les équipes doivent se serrer les coudes et agir comme une seule entreprise pendant les périodes difficiles, ne vous retournez pas les uns contre les autres. »