Le football allemand veut forger sa propre voie | Nouvelles et actualités d’Allemagne et du monde entier | DW
L’équipe nationale allemande est très active lorsqu’il s’agit de défendre l’égalité des sexes, mais elle veut tracer sa propre voie au lieu de simplement suivre le modèle masculin.
Alors que l’égalité de rémunération est souvent le cri de guerre automatique, les stars allemandes se concentrent davantage sur l’exigence d’un terrain de jeu égal. Ils hésitent également à simplement reproduire ce qu’ils voient dans le football masculin, où les salaires de 100 000 € par semaine (104 500 $) deviennent monnaie courante.
« Lorsque vous parlez d’égalité de rémunération, vous avez toujours l’impression de dire que les femmes devraient gagner exactement autant que les hommes. Je me demande : est-ce même ce que nous voulons ? » L’attaquante allemande Laura Freigang a déclaré à DW.
« Je ne sais même pas si je veux que le jeu féminin se développe exactement dans cette direction, pour atteindre les mêmes dimensions que le jeu masculin. »
Cela ne découragera en aucun cas leur combat pour l’égalité, mais ils reconnaissent les problèmes dans le paysage moderne du football masculin et n’ont pas peur d’affronter les défauts perçus.
« Les sommes dans le football masculin sont assez folles », a déclaré le milieu de terrain allemand Tabea Wassmuth. « Peut-être pourrions-nous trouver un terrain d’entente.
Freigang estime que le football féminin peut offrir une voie alternative au jeu masculin axé sur l’argent.
« C’est le capitalisme, c’est comme ça. Le monde fonctionne un peu comme ça. » dit Freigang. « La question est : pouvez-vous d’une manière ou d’une autre apporter des structures qui peuvent le contenir ? »
Ils ont accueilli favorablement des changements comme la récente augmentation des prix en argent à l’Euro 2022, mais ils se concentrent sur la recherche d’une sorte de terrain d’entente.
« Jeu égal » contre « salaire égal »
Il y a eu des changements importants récemment. L’Espagne, l’Angleterre, la Norvège et les États-Unis font partie des autres pays qui ont conclu des accords d’égalité salariale entre leurs équipes masculines et féminines.
Mais l’Allemagne a décidé de se concentrer sur les conditions plutôt que sur les salaires, et l’écart entre les femmes et les hommes se réduit.
Elles séjournent dans des hôtels du même standing que les hommes et disposent de leur propre personnel qui les accompagne aux matchs et aux tournois, notamment des physiothérapeutes, du personnel médical et leur propre chef personnel.
« Il s’est passé beaucoup de choses ces dernières années. On s’occupe bien de nous. Personne ne peut se plaindre et exiger plus », a déclaré la milieu de terrain allemande Lena Lattwein à DW.
Tabea Wassmuth (à gauche) et Lena Lattwein (à droite) veulent un terrain de jeu égal
Les Allemandes partagent également un camp de base avec l’équipe nationale masculine dans la petite ville allemande d’Herzogenaurach, où elles se préparent pour l’Euro 2022.
Pour Freigang, l’objectif de l’Allemagne est de fournir un environnement plus professionnel aux générations futures.
« Si j’exige un salaire égal, cela m’affectera avant tout. Ceux d’entre nous qui ont déjà atteint le sommet, nous en profiterons car nous obtiendrons plus », a déclaré Freigang.
« Mais il ne s’agit pas principalement de cela. Nous voulons professionnaliser le sport afin qu’il soit possible pour tous les joueurs de commencer au même niveau et d’avoir les mêmes opportunités. »
Mais malgré tous les grands progrès au niveau national, un problème central demeure : les écarts dans le jeu national.
L’égalité commence à la maison
Contrairement à l’élite masculine, de nombreux joueurs de la Bundesliga féminine ne peuvent pas vivre uniquement de leurs revenus de football.
« Il y a d’énormes écarts en Bundesliga. Certains doivent travailler à côté ou ils ne pourront pas payer leur gagne-pain », a déclaré Wassmuth, qui joue à Wolfsburg.
Il existe également des différences énormes dans les installations et les services fournis dans les différents clubs, tels que les terrains d’entraînement et les vestiaires. De nombreux clubs n’ont même pas d’employés à temps plein ou de physiothérapeutes.
« Ce sont ces petites choses qui doivent changer afin d’améliorer l’égalité des chances », a ajouté Wassmuth.
Alors que le Bayern et Wolfsburg sont les exceptions, des clubs comme Francfort et Hoffenheim élèvent lentement leurs standards. Mais l’écart entre les autres est énorme.
« Je ne peux parler que de Hoffenheim et de Wolfsburg, j’ai été très bien soigné », a déclaré Lattwein. « Mais j’ai entendu parler de cas où des joueurs travaillent huit heures par jour puis vont à l’entraînement. Ce sont des choses que nous voulons changer. »
Il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre la parité entre les clubs de Bundesliga. Mais une professionnalisation complète de toute la ligue donnerait à de nombreuses joueuses la possibilité de se concentrer uniquement sur le football.
« Les filles de tous les clubs devraient être au même niveau lorsqu’il s’agit de conditions de jeu égales. C’est plus important pour moi que de combler l’écart avec les hommes », a déclaré Lattwein. « Je crois que c’est possible. »
Tabea Wassmuth aimerait voir plus de marketing pour le football féminin
Combler l’écart de couverture
Les internationaux allemands souhaitent également voir leur jeu bénéficier d’une plus grande couverture médiatique et promotionnelle.
La Ligue des champions de la saison dernière a montré que l’intérêt du public était là, le tournoi attirant des audiences record. Lorsque Barcelona Femeni a accueilli Wolfsburg au Camp Nou pour le match aller de sa demi-finale, elle a battu son propre record de fréquentation pour un match de football féminin. Près de 92 000 fans ont assisté à la déroute 5-1.
« Je comprends que les hommes génèrent plus d’argent, mais ils pourraient essayer de rendre les femmes plus visibles. » dit Wassmuth. « Nous devons travailler sur les heures de coup d’envoi. Pour montrer les matchs à des moments simplement plus attrayants. »
Il est essentiel de promouvoir le jeu plus efficacement, par exemple en mettant en évidence les meilleurs jeux et les rivalités auprès du public afin de susciter l’intérêt. Les heures de coup d’envoi de 14 h ou 16 h un jour de semaine ne font aucune faveur à la croissance du jeu.
Pour l’équipe nationale allemande, affronter ces écarts est essentiel dans la lutte pour faire passer le jeu au niveau supérieur. C’est pourquoi l’égalité salariale n’est pas en tête de liste lorsqu’il s’agit de lutter pour la parité.
Edité par Janek Speight.