Le district scolaire unifié de Sonoma Valley discute de l’égalité des sexes dans les codes vestimentaires

Le district scolaire unifié de Sonoma Valley envisage de mettre à jour ses politiques de code vestimentaire scolaire, qui, selon certains élèves, ciblent injustement les élèves s’identifiant comme des femmes.

Le code vestimentaire a été présenté comme un élément d’information lors de la réunion des administrateurs du SVUSD le 14 décembre, et les responsables du district ont déclaré qu’ils envisageraient tout changement potentiel des codes vestimentaires lors d’une réunion dans un proche avenir.

Adele Harrison Middle School, Siena Kelly, fait partie des jeunes de la région qui font circuler une pétition pour faire pression sur le district afin de mettre à jour les codes vestimentaires dans un souci d’équité entre les sexes.

Kelly a parlé pendant la partie de commentaires publics de la réunion sur la façon dont le code vestimentaire de l’école crée un double standard.

« Mes pairs et moi pensons que le code vestimentaire d’Adele Harrison entrave notre capacité à apprendre et affecte injustement les étudiantes qui s’identifient », a déclaré Kelly, exhortant le conseil d’administration à envisager d’adopter des normes conformes au code vestimentaire modèle de l’Organisation nationale de l’Oregon pour les femmes.

Le code vestimentaire de l’Oregon NOW a été créé en 2015 dans le but d’améliorer l’équité entre les sexes en se concentrant sur le recouvrement des parties intimes et des sous-vêtements – et moins sur l’interdiction de certains types de vêtements dans les écoles. Il a été adopté par les écoles publiques de Portland en 2016 et est considéré comme un modèle pour les autres districts à imiter dans leurs efforts pour atténuer les violations du code vestimentaire qui distinguent les filles et les élèves de couleur.

Selon le code vestimentaire actuel d’Adele Harrison, a déclaré Kelly, « une étudiante qui s’identifie pourrait porter la même chemise de coupe qu’un étudiant qui s’identifie et l’étudiante recevrait un code vestimentaire pour cette chemise.

« Les règles ont été fortement imposées aux jeunes filles et objectivent leur corps », a déclaré Kelly.

Parmi les règles du code vestimentaire d’Adele Harrison figurent des interdictions contre des articles tels que les tissus en résille, les leggings transparents, les hauts sans bretelles, les demi-chemises, les bretelles spaghetti, les dos nageurs, les ventres nus, les pantalons de pyjama, les hauts nus/ouverts et « jupes ou shorts excessivement courts ».

Le code détaille également la largeur des bretelles sur les vêtements – les plafonnant à 1,5 pouces – et que les shorts et les jupes doivent atteindre la mi-cuisse, en s’appuyant sur une ligne directrice selon laquelle, lorsque les bras de l’étudiant reposent sur le côté, la jupe s’étendra au-delà leurs doigts.

De plus, bien que les chapeaux soient autorisés pour une utilisation en extérieur, le code interdit les sweats à capuche à moins qu’ils ne soient portés pour se protéger de la pluie.

Pour une première violation du code vestimentaire, les étudiants sont envoyés au «bureau» et invités à changer de vêtements, selon le code vestimentaire d’Adele Harrison. Au moment d’une deuxième violation, les parents sont contactés et la détention est prononcée.

Kelly et d’autres étudiants ont organisé une manifestation pour protester contre le code vestimentaire à l’école en septembre.

La résidente de Sonoma, Celeste Winders, ancienne élève du Sonoma Valley High School, a applaudi les efforts de Kelly, affirmant qu’elle avait elle-même été injustement visée par le code vestimentaire en tant qu’étudiante dans les années 1980. Elle a dit que le code vestimentaire ne semble pas avoir beaucoup changé en 30 ans.

« J’étais un étudiant qui s’est développé tôt et qui aurait un code vestimentaire non pas parce que je n’étais pas habillé correctement, mais parce que mon corps était considéré comme inapproprié », a déclaré Winders aux administrateurs. « Mais je ne pouvais rien faire pour mon corps. »

Winders a déclaré que ces types de codes vestimentaires incitaient les étudiantes qui s’identifiaient à changer quelque chose à propos d’elles-mêmes afin de « ne pas être distrayantes ».

« C’est une façon de penser à l’ancienne », a-t-elle déclaré.

Un rapport publié en avril dernier par le National Women’s Law Center a révélé que l’inégalité entre les sexes dans les codes vestimentaires pouvait être « dangereuse », conduisant à un harcèlement sexuel potentiel.

« Les codes vestimentaires communiquent également aux élèves que les filles doivent être blâmées pour » distraire « les garçons, au lieu d’enseigner aux garçons à respecter les filles, à corriger leur comportement et à être plus responsables », conclut le rapport « Dress Coded ».

Les administrateurs étaient généralement d’accord pour dire que les codes vestimentaires des écoles devaient probablement être mis à jour dans tout le district.

« Ce problème touche plus d’un site dans notre district », a déclaré l’administratrice Melanie Blake. « D’autres écoles peuvent avoir leurs propres mots autour de leurs codes vestimentaires et cela aura un impact sur les conséquences des infractions – mais nous devons traiter tous nos élèves avec le même respect et la même cohérence et les mêmes opportunités. »

Les administrateurs ont demandé au personnel du district de revoir les codes vestimentaires actuels, ainsi que les mesures disciplinaires qui en résultent, et de ramener la question pour une discussion plus détaillée en février.

Envoyez un courriel à Jason Walsh à Jason.walsh@sonomanews.com.