Le directeur financier de Twitter a averti les employés qu’ils étaient sur la bonne voie pour obtenir 50 % de leurs primes annuelles habituelles en raison des difficultés financières de l’entreprise, selon un rapport


Le PDG de Twitter Parag Agrawal à gauche et le PDG de Tesla et SpaceX Elon Musk à droite

Le PDG de Twitter, Parag Agrawal (à gauche), est en désaccord avec Elon Musk au sujet de la proposition de rachat de 44 milliards de dollars par le PDG de Tesla.Kevin Dietsch/Getty Images, Andrew Kelly/Reuters

  • Le directeur financier de Twitter, Ned Segal, a averti les employés vendredi que leurs primes pourraient être la moitié du maximum, selon le NYT.

  • Segal a déclaré que le pool de bonus de la société était à 50% de ce qu’il pourrait être si les objectifs financiers étaient atteints, selon le NYT.

  • Les primes des employés de Twitter sont liées aux performances financières de l’entreprise, qui ont récemment diminué.

Twitter a déclaré vendredi aux employés qu’ils étaient sur la bonne voie pour obtenir la moitié de leurs primes annuelles habituelles en raison des difficultés financières de l’entreprise, a rapporté le New York Times.

Dans un e-mail adressé au personnel, le directeur financier de Twitter, Ned Segal, a déclaré que le pool de bonus de la société de médias sociaux était actuellement à 50% de ce qu’il pourrait être si les objectifs financiers étaient atteints, a rapporté le NYT, citant comme sources deux employés qui ont reçu l’e-mail.

Twitter n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Insider. Le NYT a déclaré qu’un porte-parole de Twitter avait confirmé la véracité de l’e-mail et avait refusé de commenter davantage.

L’avertissement de Twitter sur les bonus intervient alors qu’il tente de forcer le PDG de Tesla et SpaceX, Elon Musk, à finaliser son projet d’acquisition de 44 milliards de dollars du groupe de médias sociaux – quelque chose que Twitter a souligné dans son rapport sur les résultats du deuxième trimestre comme ayant eu un impact négatif sur ses finances.

Twitter, Meta, Alphabet et d’autres plates-formes qui dépendent au moins en partie de la publicité numérique pour générer des revenus sont aux prises avec un ralentissement du marché publicitaire dans un contexte de craintes de récession.

Les employés de Twitter reçoivent des primes annuelles basées sur les performances financières de l’entreprise, qui pourraient s’améliorer avant qu’elles ne soient finalement versées.

Twitter et Musk sont en désaccord sur leur proposition d’accord de 44 milliards de dollars, qui a abouti à une bataille juridique acharnée entre les parties. Musk affirme que Twitter ne lui fournira pas les détails nécessaires sur le volume de spambots sur sa plate-forme.

Dans son rapport sur les résultats du deuxième trimestre, publié le 22 juillet, Twitter a déclaré que « l’incertitude » sur le projet de rachat de l’entreprise par Musk, ainsi que les vents contraires de l’industrie de la publicité, ont contribué à sa première baisse de revenus trimestrielle depuis 2020. Twitter a annoncé une perte nette au deuxième trimestre de 270 millions de dollars comparativement à un bénéfice net de 66 millions de dollars au même trimestre en 2021.

Lara O’Reilly d’Insider a rapporté vendredi en exclusivité que des dizaines de recruteurs externes de Google venaient de perdre leur emploi au milieu de son gel des embauches.

Lire l’article original sur Business Insider

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