Le directeur de la poste américaine reconnaît les «  retards extrêmes  » dans certains courriers, dit que USPS a besoin de grands changements

WASHINGTON (Reuters) – Le ministre des Postes américain, Louis DeJoy, a déclaré jeudi aux législateurs qu’il y avait encore des «retards extrêmes» dans certaines livraisons de courrier et qu’un plan stratégique de 10 ans réviserait les normes de service existantes.

Le service postal américain fait face à une perte projetée de 160 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie et cherche à réduire ses coûts face à la diminution des volumes de courrier de première classe.

DeJoy a déclaré lors d’une audition du sous-comité des crédits de la Chambre des représentants que la réorganisation maintiendrait la livraison existante de six jours et ne fermerait pas les bureaux de poste ruraux ou de petite taille. Mais il a reconnu que les normes de service seront assouplies dans le cadre du plan.

Les normes actuelles ne sont «pas réalisables», a déclaré DeJoy. «Nous ne pouvons pas aller en Californie depuis New York en trois jours sans prendre l’avion et nous ne possédons pas d’avions.»

La semaine dernière, USPS a déclaré qu’il offrait une retraite anticipée à des milliers d’employés non syndiqués alors qu’il consolide les districts postaux dans un effort pour endiguer des milliards à l’encre rouge.

«Nous avons un modèle commercial cassé et des changements doivent se produire», a déclaré DeJoy. «Notre réseau est en mauvais état … Nous devons faire de grands changements.»

Le mois dernier, DeJoy a déclaré que le système de courrier américain perdait 10 milliards de dollars par an et avait un besoin urgent de réformes et de mesures législatives. « Je dirais que nous sommes dans une spirale de la mort », a déclaré DeJoy.

L’USPS fait face à une diminution des volumes de courrier de première classe, à une augmentation des coûts de rémunération et des avantages sociaux des employés et à une augmentation des passifs non capitalisés.

USPS a signalé des pertes nettes de 86,7 milliards de dollars de 2007 à 2020. Une des raisons est la législation de 2006 qui lui impose de préfinancer plus de 120 milliards de dollars en soins de santé et pensions des retraités, une exigence que les syndicats ont qualifiée de fardeau injuste non partagé par d’autres entreprises.

La présidente du comité de surveillance et de réforme de la Chambre, Carolyn Maloney, a fait circuler un projet de loi visant à résoudre certains problèmes financiers de l’USPS, notamment l’élimination de l’obligation de préfinancer les prestations de santé des retraités et d’obliger les employés des postes à s’inscrire au régime de santé des retraités du gouvernement Medicare, pour une économie de 40 milliards de dollars. à 50 milliards de dollars sur 10 ans.