Le College of Liberal Arts de l’Université du Minnesota fait appel à un fournisseur d’apprentissage innovant pour élargir l’accès aux emplois en technologie RH à forte demande

Helios offrira une formation gratuite et des possibilités d’emploi rémunéré aux nouveaux diplômés

MINNEAPOLIS, 17 novembre 2022 /PRNewswire/ — Le Université du Minnesota Le College of Liberal Arts (CLA) a annoncé aujourd’hui le lancement d’une nouvelle initiative conçue pour aider les diplômés à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans le secteur en pleine croissance des technologies RH. Conçu en partenariat avec Hélios Consultingun St.Paul-partenaire de services basé à Workday, la plateforme technologique RH de choix pour près de 10 000 entreprises dans le monde, dont la moitié du Fortune 500, l’unique Helios Programme d’apprentissage Rise offrira à la fois une formation et un emploi rémunéré aux nouveaux et récents diplômés tout en répondant aux besoins croissants des employeurs en travailleurs possédant les compétences de Workday.

« Dans l’économie en évolution rapide d’aujourd’hui, la mission de CLA dépend non seulement de s’assurer que les étudiants acquièrent les compétences professionnelles de base qui leur permettent de s’épanouir dans leur carrière, mais aussi de donner aux étudiants les compétences spécifiques que les employeurs d’aujourd’hui exigent », a déclaré le vice-doyen de l’éducation de premier cycle. , Ascan Koerner. « Il s’agit de créer de nouvelles voies vers de bons emplois dans l’un des secteurs les plus en vogue de les villes jumelles et dans tout le pays. »

« Les diplômés CLA sont réputés pour leur esprit critique, leur capacité à résoudre des problèmes et leurs compétences en communication », a déclaré le président d’Helios. Trevor Lee. « Ces capacités sont très demandées dans le secteur en pleine croissance des technologies RH. Comme Workday est une plate-forme sans code, le programme d’apprentissage Rise peut fournir aux diplômés CLA talentueux et diversifiés qui n’ont peut-être aucune expérience en RH ou en technologie un chemin clair. à une carrière réussie dans la technologie des ressources humaines. »

Université du Minnesota les diplômés qui participent à Rise recevront non seulement une formation et un soutien d’experts de l’industrie, mais également un emploi rémunéré dès le premier jour de formation et une voie pour rejoindre les clients Fortune 500 d’Helios à la fin du programme.

« Université du Minnesota est reconnu depuis longtemps pour son engagement envers des idées nouvelles et créatives qui peuvent élargir l’accès aux opportunités économiques pour les étudiants », a déclaré le partenaire fondateur d’Helios Nick Stevens. « Nous sommes fiers de nous associer à ‘The U’ et de réaliser le potentiel des apprentissages pour aider davantage d’étudiants à accéder à des carrières bien rémunérées, tout en comblant un manque critique de talents pour le Fortune 500. »

Les étudiants ou les récents diplômés de l’UMN CLA qui souhaitent en savoir plus sur le programme Rise peuvent visiter www.helios.consulting/rise

À propos de Université du Minnesota Collège des arts libéraux
En tant que collège le plus grand et le plus diversifié du Université du Minnesota Avec 13 000 étudiants de premier cycle, le College of Liberal Arts est un chef de file national qui fait de la préparation à la carrière une partie intégrante de l’expérience des arts libéraux. À travers 31 départements universitaires couvrant les arts, les sciences humaines et les sciences sociales, le collège prépare les étudiants à être des penseurs et des innovateurs originaux dans les domaines de leur choix qui donnent un sens au travail de leur vie et deviennent des citoyens connectés dans leurs communautés. Le collège veille à ce que tous les étudiants puissent expliquer aux employeurs la valeur de leurs compétences de base polyvalentes à mesure qu’ils émergent prêts à réussir leur carrière dans n’importe quelle industrie.
https://cla.umn.edu

À propos d’Hélios
Helios est un partenaire certifié de Workday qui aide les employeurs dans leur parcours d’implémentation et étend le déploiement des logiciels de Workday pour améliorer et rationaliser leurs fonctions de gestion du capital humain (HCM). Helios répond également aux besoins en talents de Workday avec Rise, le premier programme d’apprentissage de l’écosystème Workday. Située à Saint-Paul, MN, Helios est fier d’adopter le point de vue de l’entreprise sur les déploiements de modules Workday pour atteindre les résultats commerciaux souhaités. La crédibilité d’Helios auprès de ses clients repose sur un travail réel fourni à des clients qui font des affaires dans le monde entier.
https://www.helios.consulting/

SOURCE Hélios