Le chômage augmente pour la première fois en 10 mois malgré la poursuite du boom de l’emploi
Le taux de chômage en Australie a atteint 3,5 % en août, contre 3,4 % le mois précédent.
Points clés:
- Le taux de chômage augmente pour la première fois depuis octobre 2021
- Les données de l’ABS montrent que 33 500 emplois ont été ajoutés en août, mais la participation à la main-d’œuvre a également augmenté
- Plus de trois quarts de million d’Australiens ont travaillé des heures réduites le mois dernier en raison d’une maladie
C’est la première fois en 10 mois, depuis octobre 2021, que le taux de chômage augmente.
Cependant, l’augmentation était essentiellement un renversement des facteurs qui ont fait chuter le chômage de 3,5 à 3,4 % en juillet, malgré la perte de plus de 40 000 emplois ce mois-là.
En août, le Bureau australien des statistiques a estimé que 33 500 emplois ont été ajoutés à l’économie et que le taux de chômage n’a augmenté qu’en raison d’une augmentation du nombre de personnes à la recherche d’un emploi.
Amol Malla a récemment changé d’emploi pour occuper un nouveau poste d’ingénieur logiciel de vision par ordinateur chez DroneShield, une entreprise qui a doublé ses effectifs au cours des deux dernières années pour atteindre environ 50 en Australie et 10 aux États-Unis.
« Vers le début de l’année, j’ai reçu quelques appels de recruteurs et j’ai réalisé qu’il y avait une certaine demande pour mon travail sur le marché », a-t-il déclaré.
« J’ai commencé à chercher des opportunités qui offraient un meilleur environnement de travail et un meilleur salaire. »
M. Malla a déclaré qu’il avait reçu une légère augmentation de salaire ainsi que des options d’achat d’actions en transférant son travail à DroneShield, mais il estime que le marché pour ses compétences se refroidit par rapport aux niveaux brûlants.
« Il y a encore un peu de demande, mais les employeurs deviennent beaucoup plus sélectifs quant à qui ils embauchent. »
Des chiffres ABS distincts publiés hier ont montré que la proportion de travailleurs changeant d’emploi avait atteint un sommet d’une décennie, tandis que le nombre de postes vacants dépassait le nombre de chômeurs pour la première fois jamais enregistrée.
Il y a beaucoup de postes vacants dans de grandes parties du secteur minier en plein essor.
Murray Leahy, directeur général de MLG OZ, supervise une entreprise qui compte environ 700 employés et 230 autres sous-traitants qui exploitent 170 camions et des centaines d’autres équipements liés à l’exploitation minière.
« Nous avons d’importants investissements en capital, nous avons une clientèle qui en veut plus et vraiment, les deux gros goulots d’étranglement pour nous sont les gens pour pouvoir faire fonctionner l’équipement et un endroit pour les loger », a-t-il déclaré.
« Nous avons suffisamment d’emplois pour pouvoir en mettre 200 assez confortablement. »
La participation augmente, les effets du COVID s’éternisent
Le taux de chômage n’a augmenté que parce que davantage d’Australiens ont commencé à chercher du travail.
Le taux d’activité a rebondi après une forte baisse en juillet pour revenir à 66,6 % le mois dernier, ce qui est juste en dessous du record établi en juin.
L’économiste en chef de KPMG, le Dr Brendan Rynne, a déclaré qu’il existe une série de raisons pour lesquelles tant de personnes recherchent du travail.
« Certaines saisonnières (maladie, vacances), mais aussi structurelles (augmentation du coût de la vie et des taux d’intérêt, ce qui entraîne une augmentation de la population en âge de travailler à la recherche d’un emploi pour compenser la hausse des pressions sur les coûts des ménages) », a-t-il écrit dans une note sur les données.
L’économiste principale d’ANZ, Catherine Birch, a déclaré que certains des mêmes facteurs poussaient de nombreuses personnes à plusieurs emplois.
« Il est plus facile pour les gens de trouver cet emploi supplémentaire qui ne font pas assez d’heures dans leur emploi actuel », a-t-elle déclaré à The Business.
« Mais il peut aussi s’agir de mauvais facteurs, ou de facteurs incitatifs, où la hausse du coût de la vie, la baisse des salaires réels et la hausse des taux poussent en fait les gens à trouver des emplois supplémentaires pour pouvoir couvrir leurs dépenses. »
Les heures travaillées ont également rebondi le mois dernier en raison de l’absence de vacances scolaires, même si la maladie a continué de faire des ravages sur les lieux de travail.
« Le COVID-19 et d’autres absences de travailleurs liées à la maladie ont continué de se refléter dans les heures travaillées en août », a noté Lauren Ford, responsable des statistiques du travail chez ABS.
« Le nombre de personnes travaillant des heures réduites en raison d’être malades est resté élevé en août, à environ 760 000 personnes. C’est environ le double du nombre que nous voyons généralement à la fin de l’hiver. »
Le faible taux de chômage « ne persistera pas éternellement »
L’économiste principale de l’AMP, Diana Mousina, a déclaré qu’une baisse du sous-emploi signifiait que le taux de sous-utilisation restait inchangé à 9,4%, son niveau le plus bas depuis 1982.
« La vigueur de la croissance de l’emploi ne persistera pas éternellement », a-t-elle noté.
« Certains indicateurs avancés de la croissance de l’emploi, comme les postes vacants, ont commencé à s’atténuer (bien que légèrement), mais à partir de niveaux très élevés. »
Mme Mousina s’attend toujours à ce que le taux de chômage baisse un peu d’ici à un creux de 3,2 %.
Cela est conforme aux prévisions de la RBA selon lesquelles le chômage tombera à un creux de 3,25% d’ici la fin de cette année avant de commencer à augmenter légèrement en 2023.
Cependant, l’économiste de la Commonwealth Bank, Stephen Wu, a déclaré qu’il y avait des signes que la demande de main-d’œuvre avait culminé en même temps que l’offre de travailleurs commençait à augmenter.
« L’activité de recrutement, telle que mesurée à la fois par l’indice des postes vacants sur Internet du gouvernement et les offres d’emploi ANZ, a globalement suivi une évolution latérale au cours des derniers mois », a-t-il noté.
« Les données du compte du travail incluent les travailleurs non résidents à court terme (par exemple, les routards ou les étudiants internationaux) qui ne sont pas couverts par l’enquête sur la population active.
« Ces travailleurs étaient au nombre d’environ 33 000 au deuxième trimestre de 2022, contre pratiquement zéro en 2021, mais bien en deçà du chiffre d’environ 130 000 avant la pandémie.
« Ce nombre va gonfler à partir d’ici. »
Comme l’a observé M. Wu, et ses collègues de l’ABC l’ont déjà noté, ces migrants à court terme ayant le droit de travailler ne sont pas comptés dans les chiffres mensuels de l’emploi, même s’ils s’ajoutent au nombre de travailleurs disponibles à l’embauche.
Certaines entreprises essaient activement d’accélérer le retour des travailleurs internationaux pour faire face aux pénuries de compétences dont se plaignent de nombreux employeurs.
Le PDG de WorkinAUS, Brian Schroder, a déclaré que sa nouvelle plateforme d’emploi lancée il y a à peine trois mois ciblait initialement les travailleurs du Royaume-Uni et d’Irlande.
« Notre public cible est la main-d’œuvre non qualifiée, semi-qualifiée et qualifiée », a-t-il déclaré.
« C’est dans tous les secteurs verticaux de l’industrie, de l’hôtellerie, du tourisme, des métiers de l’informatique, de la vente au détail, de la construction – c’est dans tous les domaines. »
Il a déclaré que son objectif ultime était de « connecter les employeurs australiens à un bassin de main-d’œuvre beaucoup plus large auquel ils peuvent avoir accès.
« Notre objectif est de générer environ 2 000 applications sur notre plate-forme d’ici la fin du mois d’octobre, et que cela augmente d’environ 2 000 par semaine par la suite.
« Nous cherchons donc à ce que cela s’accélère très, très rapidement. »
Pour des employeurs comme Murray Leahy, toute mesure visant à augmenter le bassin de main-d’œuvre serait la bienvenue.
« Pour nous, être en mesure d’attirer et de fidéliser les gens a été un défi et avoir suffisamment de personnes pour faire face à la croissance de leur clientèle a été un véritable défi », a-t-il déclaré.