Le chômage atteint 813000 Britanniques depuis le début de la pandémie et 56000 emplois perdus le mois dernier

ENVIRON 813 000 emplois ont été perdus depuis le début de la pandémie, alors que 56 000 autres étaient sans travail le mois dernier, selon de nouveaux chiffres.

Cela signifie que le nombre total de travailleurs qui n’ont pas d’emploi s’élève maintenant à 1,67 million, rapporte l’Office for National Statistics (ONS).

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Mais dans l’ensemble, le taux de chômage est passé de 5% en février à 4,9% par rapport au trimestre précédent.

C’est le deuxième mois consécutif que le chômage a chuté.

La baisse était inattendue car le Royaume-Uni a passé la majorité du trimestre dans un verrouillage du coronavirus, où des millions d’entreprises non essentielles ont été forcées de fermer.

Au total, la crise Covid a décimé 813000 emplois depuis le début du premier verrouillage en mars 2020.

Darren Morgan, directeur des statistiques économiques à l’ONS, a déclaré qu’en dépit des signes d’espoir, le marché du travail « reste morose ».

Nombre de postes vacants en hausse

De manière prometteuse, le nombre de postes vacants est passé à 607 000 entre janvier et mars de cette année, alors que les entreprises cherchaient à rouvrir après le verrouillage.

En février, des détaillants non essentiels, tels que des magasins de vêtements et d’articles pour la maison, ont été informés qu’ils pourraient rouvrir à partir du 12 avril.

Les pubs et les restaurants ont également été autorisés à accueillir de nouveau les clients, mais uniquement pour le service de table en plein air.

Malgré cela, il y a encore 22,7% de possibilités d’emploi en moins qu’à la même période l’an dernier.

Mais Jack Kennedy, économiste britannique sur le chantier Indeed, a déclaré que la flambée des embauches au printemps montrait déjà des signes de ralentissement.

Il a déclaré: « Le nombre de postes vacants affichés sur Indeed a grimpé en flèche en mars, mais a depuis plafonné et se situe maintenant à 15% en dessous de son niveau d’avant la crise. »

« Alors que la réouverture de secteurs comme la vente au détail, l’hôtellerie et la restauration continue d’augmenter leur embauche, il y a des signes de prudence ailleurs qui suggèrent que de nombreux employeurs pourraient adopter une approche attentiste. »

Furlough «  fausse  » les chiffres

Environ 5 millions de travailleurs sont toujours en congé, un chiffre qui se reflète dans les données sur le taux d’emploi de l’ONS.

Dans le cadre de ce programme, les travailleurs reçoivent 80% de leur salaire mensuel, jusqu’à 2 500 £, du gouvernement si les restrictions de Covid ont fermé leur lieu de travail.

Le programme a été prorogé à plusieurs reprises et est désormais mis en place jusqu’en septembre de cette année.

Danni Hewson, analyste financier de la société d’investissement AJ Bell, a déclaré: «Il est important de se rappeler que ces chiffres sont encore biaisés par les centaines de milliers de travailleurs soutenus par le programme de congés du gouvernement.

«Alors que l’espoir est que la majorité de ceux-ci seront réintégrés sur le marché du travail, l’espoir ne paie pas les factures.

« Jusqu’à la fin temporaire, la réalité ne peut être que pesée et considérée. »

Derrick Dunne de Beaufort Investment a ajouté: « Ce n’est que lorsque le programme de congé prendra fin finalement que les chiffres refléteront toute la force de cette pandémie. »

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Les moins de 25 ans sont les plus touchés

Sur les 813 000 personnes sans emploi le mois dernier, 436 000 (53,7%) avaient moins de 25 ans.

L’expert en finances personnelles chez Hargreaves Lansdown, Sarah Coles, a déclaré: «Le coup est particulièrement dur pour les jeunes, qui ont constitué plus de la moitié de ces pertes.

«Ceci est fonction de la concentration de jeunes travailleurs dans les hôtels et restaurants qui ont été renversés par la pandémie.

«Cependant, cela ne leur sera pas du tout réconfortant.

«Les pertes d’emplois à ce stade de la vie, avec des alternatives si minces sur le terrain, peuvent rendre la réintégration sur le lieu de travail particulièrement difficile pour ceux qui ont peu d’expérience.

L’ONS estime qu’environ 7,3 personnes pour mille salariés ont été licenciées entre décembre 2020 et février 2021.

Ce chiffre est en baisse par rapport au niveau record de 14,2 personnes par milliers d’employés enregistré au trimestre précédent, entre septembre et novembre 2020.

Pour les hommes, le taux de chômage était de 5,2% et de 4,6% pour les femmes, tous deux en baisse d’environ 1% par rapport à l’année dernière.

Mais le nombre d’hommes sans emploi a baissé de 0,2% par rapport au dernier trimestre, alors qu’il n’y a pas eu de changement pour les femmes.

Le ministre de l’Emploi, Mims Davies, a déclaré que la légère baisse du chômage était une « bonne nouvelle ».

Elle a ajouté: «C’est toujours une période difficile, mais dans tout le pays, notre Plan pour l’emploi aide les personnes de tous âges à se remettre sur pied et donne aux employeurs la confiance nécessaire pour recruter alors que nous nous efforçons de reconstruire.

Environ la moitié des travailleurs britanniques ont subi des réductions de salaire en termes réels en raison de la crise des coronavirus, selon des recherches.

Mais il est prometteur que des millions de jeunes travailleurs obtiendront une augmentation de salaire de 345 £ à partir de ce mois, à mesure que le salaire vital national augmentera.

Le salaire vital national est différent du salaire vital réel, qui est un montant volontaire que les entreprises choisissent de payer à leurs travailleurs.