Le chef de l’égalité de Liverpool attribue l’augmentation des abus dans le football aux blocages de Covid-19

Le chef de l’égalité de Liverpool a imputé l’augmentation de la discrimination dans le football aux blocages de Covid-19, affirmant que « les gens ont oublié comment agir ».

Le responsable de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion des Reds, Rishi Jain, a insisté sur le fait que le « plus grand défi » auquel le football a dû faire face au cours des 18 derniers mois est que les supporters réapprennent à se comporter en public.

Jain a affirmé qu’il y avait eu une « énorme augmentation » des comportements discriminatoires et offensants de la part des fans de la Premier League.

S’exprimant lors d’une conférence intitulée Liverpool Against Racism, via The Telegraph, il a déclaré: « Il y a eu une énorme augmentation des comportements discriminatoires et offensants, pas seulement à Anfield. » Je pense que les gens ont oublié comment se comporter.

Jain a affirmé que l’utilisation de « voix authentiques » au sein du club, comme le skipper de Liverpool Jordan Henderson, était essentielle pour résoudre le problème.

Il a déclaré: « Le football, dans l’ensemble, a vu qu’en fait, si vous utilisez votre voix de la bonne manière, cela peut élever votre position, mais vous pouvez également faire une différence tangible. »

Jain a été rejoint par le défenseur de Macclesfield Town et entraîneur de l’académie de Liverpool, Neil Danns, dans le panel.

Danns, qui a joué en Premier League plus tôt dans sa carrière, a parlé du manque d’opportunités dans le jeu pour les managers noirs.

Il a comparé les carrières d’entraîneur de Dwight Yorke et Sol Campbell à celles des patrons actuels de haut vol Frank Lampard et Steven Gerrard, avant d’admettre que cela avait affecté sa propre vision du passage à l’entraînement.

« C’est la dure réalité du jeu », a-t-il déclaré. Cela change aux niveaux inférieurs, mais il est définitivement temps de commencer à changer au sommet.

« Le plus triste à ce sujet est que, même si j’ai joué plus de 600 matchs, joué pendant plus de 23 ans, ma première pensée à propos de l’entraînement a été que je pourrais être un entraîneur de la première équipe, pas que je pourrais être un manager. »

La conférence Liverpool Against Racism fait partie d’un festival d’une semaine mis en place par le maire de Liverpool Joanne Anderson en réponse au mouvement Black Lives Matter.

Le mois dernier, Courrier sportif a révélé que la Premier League avait ouvert 400 enquêtes sur les abus de joueurs et de managers sur les réseaux sociaux au cours des 12 derniers mois,

L’élite est déterminée à identifier et à traquer les agresseurs et, dans la mesure du possible, à s’assurer qu’ils sont bannis des stades ou poursuivis par la police.

L’approche de tolérance zéro fait partie du plan d’action No Room for Racism de la Premier League, qui a été lancé il y a un an.

Les abus racistes se sont intensifiés de façon spectaculaire pendant la pandémie et les blocages associés, et par conséquent, l’élite a introduit un système de signalement en ligne pour les joueurs et leurs familles.

Pendant ce temps, Arsenal a récemment lancé une enquête sur les abus homophobes à la suite de leur match de Premier League contre Brighton.

Deux supporters ont été expulsés de l’Emirates Stadium lors de leur match du 9 avril, Arsenal promettant de prendre « l’action la plus forte possible ».

Manchester United et City ont été contraints de condamner le comportement de leurs fans en réponse à la catastrophe de Hillsborough.

Les supporters de la ville ont scandé pendant une minute de silence pour les victimes de Hillsborough avant leur affrontement en demi-finale avec Liverpool au stade de Wembley le 16 avril.

Certains fans de United ont chanté des chants offensants sur le désastre de Hillsborough à Anfield la semaine dernière, le club le condamnant comme « complètement inacceptable ».