L’Advanced Medical Technology Association met à jour ses politiques d’éthique

Le 24 mars^e, 2022, le conseil d’administration de l’AdvaMed (Advanced Medical Technology Association) a approuvé les mises à jour du code de déontologie d’AdvaMed (Code), qui fournit des conseils au secteur de la santé sur les interactions entre les entreprises de technologie médicale et les professionnels de la santé (HCP). Le Code révisé entre en vigueur le 1er juin 2022.

Les professionnels de la santé notent en particulier les mises à jour des conseils concernant les événements éducatifs et de formation organisés par l’entreprise. Il est courant dans l’industrie que les entreprises offrent une éducation et une formation à la communauté HCP ; cependant, ces événements peuvent impliquer la loi fédérale anti-pots-de-vin car ils peuvent impliquer la fourniture d’articles gratuits (par exemple, des repas) aux professionnels de la santé. Le Code fournit depuis longtemps des conseils à l’industrie sur les meilleures pratiques pour structurer ces accords. Dans le cadre du Code mis à jour, AdvaMed fournit des conseils supplémentaires concernant la fourniture d’alcool lors d’événements organisés par l’entreprise, ainsi que des facteurs à prendre en compte lors de l’évaluation et de la sélection des lieux, y compris les restaurants, pour les événements organisés par l’entreprise. Abordant la transition vers un monde virtuel au cours des deux dernières années, le Code fournit des conseils aux entreprises sur la fourniture de repas et de rafraîchissements lors des réunions dirigées par l’entreprise qui se tiennent virtuellement. Le Code avertit également les entreprises de se demander s’il existe un besoin légitime de payer les frais de déplacement des professionnels de la santé pour des événements en personne lorsque l’objectif peut être atteint par le biais d’un événement virtuel.

De plus, le Code mis à jour fournit des conseils sur les soins basés sur la valeur et d’autres modèles commerciaux innovants. Dans une nouvelle FAQ, le Code précise que les accords de consultation authentiques entre les professionnels de la santé et les entreprises comprennent des accords impliquant le développement, l’évaluation ou la mise en œuvre de soins fondés sur la valeur. Le Code permet en outre aux entreprises de fournir aux professionnels de la santé des informations relatives à l’utilisation économiquement efficace des technologies médicales dans le cadre d’un accord fondé sur la valeur, à condition que l’entreprise n’interfère pas avec la prise de décision médicale du professionnel de santé ou ne fournisse pas ces informations comme une incitation illégale. . AdvaMed spécifie la fourniture par une entreprise de services gratuits à un HCP afin d’éliminer les frais généraux du HCP comme exemple d’une telle incitation illégale.

Le Code mis à jour fournit des ressources supplémentaires pour permettre aux entreprises et aux professionnels de la santé de structurer les accords entre eux de manière conforme.