La SFA est invitée à envisager un test de personne apte et appropriée pour les joueurs après le contrecoup de Goodwillie | Football

Les clubs de football et leurs organes directeurs à travers le Royaume-Uni sont mis au défi par des fans et des militants galvanisés à la suite du tollé des Raith Rovers, qui leur demandent de faire preuve de leadership et de suivre les mots « faciles » par des actions contre la violence sexiste.

Cela fait deux mois que le club de Kirkcaldy a signé David Goodwillie, qui, dans une affaire historique de 2017, a été condamné à verser des dommages-intérêts à la femme qu’il a trouvée par un tribunal civil. avoir violé. Cette décision a entraîné une réaction féroce qui s’est intensifiée au cours de la première semaine de février, avec des retraits de parrainage, de multiples démissions et l’équipe féminine s’apprêtant à rompre les liens.

À la fin de la semaine, le club du championnat écossais avait admis « nous nous sommes trompés » et promis de ne pas sélectionner le joueur. Pourtant, la condamnation bruyante n’a pas dissuadé l’ancien club de Goodwillie, Clyde, d’accepter un accord de prêt début mars, qui a été résilié quelques jours plus tard après que le conseil local a annoncé qu’il interdisait l’attaquant du terrain.

Maintenant, la députée du parti national écossais Hannah Bardell, qui a passé quatre ans à travailler au Livingston FC, a écrit à la Scottish Football Association pour lui demander d’envisager un test de personne apte et convenable pour les joueurs professionnels à la suite d’événements qui, écrit-elle, ont envoyé le message que « la carrière des hommes est plus importante que la sécurité des femmes ».

« Les footballeurs, en particulier les footballeurs masculins, reçoivent des sommes importantes et détiennent un statut particulier qui en fait souvent des modèles », a déclaré Bardell. « Il est normal que nos autorités du football aient un système adapté pour décider qui peut occuper ce poste. »

Bardell demande une rencontre entre la SFA; l’auteur à succès Val McDermid, une partisane dévouée de Raith qui a retiré son parrainage de chemise immédiatement après la signature de Goodwillie; et le directeur général de Rape Crisis Scotland, Sandy Brindley.

« Le changement de culture n’est pas quelque chose pour lequel vous pouvez facilement légiférer », a déclaré McDermid. « Mais ce que j’aimerais voir, c’est que les clubs assument beaucoup plus la responsabilité des comportements des joueurs en dehors du terrain et indiquent que certains comportements ne sont tout simplement pas acceptables. »

Les événements de début février ont marqué un tournant, a déclaré Andy Smith, président de l’Association écossaise des supporters de football : « Le football féminin a maintenant du poids et une voix grandissante. C’est la dynamique la plus importante du football et le jeu féminin en Écosse se développe rapidement et se renforce commercialement.

Néanmoins, lorsque l’organisation s’est associée à Her Game Too, la campagne pour éradiquer le sexisme dans les tribunes, fin février, leur enquête a révélé qu’une fan sur quatre avait été victime d’abus lors des matchs.

La dispute en Écosse s’est déroulée lorsque des allégations de violences sexuelles ont émergé contre des joueurs de la Premier League anglaise, dont Mason Greenwood et Benjamin Mendy, incitant le groupe féministe Level Up à écrire aux PDG de la FA et de la Premier League pour les exhorter à lutter contre la violence sexiste. .

La directrice de la campagne, Janey Starling, a déclaré: «Il y a beaucoup d’énergie de la part des fans qui veulent voir les clubs faire mieux et sont très déçus que les histoires éclatent puis disparaissent, car les problèmes ne disparaissent pas. La direction et les supporters reconnaissent qu’il s’agit d’un énorme problème et qu’un changement systémique est nécessaire – il ne s’agit pas seulement de quelques pommes pourries.

Leurs revendications sont reprises par le groupe de campagne écossais Zero Tolerance, qui a coordonné une déclaration de tolérance zéro à l’égard de la violence à l’égard des femmes lors de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, soutenue par environ 70 organisations, principalement des clubs de football, bien qu’avec quelques absences notables en Premiership. (La victime de Goodwillie, Denise Clair, a accusé plus tard la SFA d’hypocrisie en soutenant la campagne après avoir refusé de prendre des mesures contre le footballeur.)

« Nous avons été ravis du succès de la campagne », a déclaré la codirectrice de Zero Tolerance, Rachel Adamson, « mais c’est facile d’envoyer un tweet, et maintenant nous avons besoin de leadership. Nous avons besoin d’un changement et d’une action systémiques. Nous aimerions voir les grands noms du football écossais réfléchir aux changements qu’ils doivent apporter et travailler avec des experts pour mettre fin à la violence des hommes à l’égard des femmes afin que leurs organisations et leur communauté soient égales entre les sexes.

La SFA a lancé l’année dernière sa première stratégie dédiée au football féminin et féminin en partenariat avec l’UEFA, et souligne le travail de son conseil consultatif sur l’égalité et la diversité, créé en 2017, et sa vision de l’égalité, qui stipule : « Tout le monde devrait avoir la possibilité de participer au football à tous les niveaux, et qu’aucun individu ne devrait être victime de discrimination pour quelque raison que ce soit.

Fondamentalement, la communauté écossaise du football pourrait se rassembler pour recadrer la promotion de la tolérance zéro comme n’étant pas seulement un problème de femmes, a déclaré Adamson. Cela était évident au milieu de la véritable détresse et de l’indignation des fans de Raith en février. Un crowdfunder pour Rape Crisis Scotland mis en place par un fan de 26 ans, Martin Glass, a levé 15 000 £.

L’effet d’entraînement a été à l’échelle du Royaume-Uni, dit McDermid, qui raconte comment sa plus grande salve d’applaudissements au Festival littéraire d’Oxford le week-end dernier était pour sa position sur Raith Rovers. «Je suis surpris depuis février par les réponses que j’ai eues partout, les gens venant me voir dans les trains et dans les magasins pour exprimer leur dégoût face à ce qui s’est passé et se réjouir que certains d’entre nous se soient opposés. Je ne pense pas que cela se serait produit il y a cinq ans. Toute la vague qui s’est produite dans le sillage de MeToo a changé le cadran.

Marie Penman, qui a démissionné de son poste à la fondation communautaire de Raith le 1er février, n’est plus allée à Stark’s Park depuis. Les déclarations de la direction – rejetant d’abord la signature comme une «décision liée au football» – et le comportement depuis – ils ont refusé de faire tout commentaire pour cet article – «étaient tellement choquants et si loin de ce que je pensais que nous devrions être en tant que club ”.

Au lieu de cela, elle a passé ses week-ends à regarder l’équipe féminine renommée de Raith, McDermid Ladies, qui a remporté son match d’ouverture de la ligue SWFL Nord / Est dimanche dernier contre Bayside Women. « C’est vraiment très rafraîchissant, dit-elle.