La hausse de l’inflation considérée comme le plus gros risque pour les plans de retraite des Américains en 2022

L’étude annuelle des résolutions du Nouvel An d’Allianz Life révèle un engagement accru pour l’amélioration des finances, en particulier de la part de la génération Y

Aperçu des principales conclusions :

• La pandémie identifiée comme la menace la plus inquiétante de 2021 (48%) avec la hausse du coût de la vie arrivant en deuxième position (38%)

• Un quart des Américains considèrent la hausse de l’inflation comme le plus grand risque pour leurs plans de retraite, plus du double par rapport à 2020 (8 %)

• Un quart des Millennials ont déclaré que leur situation financière s’était dégradée cette année par rapport à 2020, plus élevée que celle de la génération X (17 %) et des baby-boomers (15 %)

MINNEAPOLIS, le 13 décembre 2021–(BUSINESS WIRE)–Bien que les Américains disent qu’ils s’inquiétaient le plus de la pandémie de COVID-19 en 2021, la hausse de l’inflation est désormais considérée comme le plus gros risque pour leurs plans de retraite, selon le rapport annuel Étude des résolutions du nouvel an* menée par Allianz Life Insurance Company of North America (Allianz Life). Près de la moitié (48%) des personnes interrogées ont identifié la pandémie comme la menace la plus inquiétante de 2021, suivie par la hausse du coût de la vie à 38%. Cependant, pour l’avenir, un quart des Américains considèrent désormais la hausse de l’inflation comme le plus grand risque pour leurs plans de retraite, plus du double par rapport à 2020 (8 %).

Cet accent mis sur l’inflation est nettement plus élevé que les autres risques liés à la retraite, dont beaucoup ont connu une baisse significative des inquiétudes à partir de 2020 :

« Compte tenu des changements apparemment constants avec la pandémie, il n’est pas surprenant que la majorité des Américains pensent à économiser et à dépenser au cours de la nouvelle année », a déclaré Kelly LaVigne, vice-présidente de Consumer Insights, Allianz Life. « Cependant, l’inflation est clairement une préoccupation plus urgente car les gens vivent avec elle au jour le jour. Cela les oblige également à réfléchir à la façon dont ils peuvent atténuer ce risque important pour la sécurité de leur retraite à l’avenir. »

Moins de désir d’aide professionnelle, plus d’approche do-it-yourself

L’histoire continue

Dans le même temps, le pourcentage de personnes qui ont identifié la stabilité financière comme leur principal domaine d’intérêt pour 2022 est passé à 30 %, le plus élevé depuis 2017. Malgré cela, la plupart des Américains refusent de formaliser cet engagement via leurs résolutions du Nouvel An. Le pourcentage de personnes incluant la planification financière dans leurs résolutions de 2022 est à son plus bas historique de 12%, en baisse de 21% par rapport à son sommet de 2009-2010. Les principales raisons pour lesquelles les gens n’incluent pas la planification financière dans leurs résolutions restent les mêmes au fil des ans : croire qu’ils ont déjà un plan solide (34 %) ou qu’ils ne gagnent pas assez d’argent pour s’en soucier (26 %).

De plus, la plupart des gens préfèrent faire cavalier seul plutôt que de demander l’aide d’un professionnel pour la planification financière. Seulement 22% des personnes interrogées ont déclaré qu’elles étaient plus susceptibles de demander conseil à un professionnel de la finance en 2022, contre 27% l’année dernière.

Cette confiance pourrait être le reflet du fait que davantage de personnes semblent être actives dans la gestion de leurs finances, à la fois en éliminant les mauvaises habitudes financières et en établissant des comportements positifs. Les principales mauvaises habitudes financières de 2020 ont toutes deux diminué cette année, avec moins d’un tiers (28%) déclarant qu’elles « dépensent trop », contre 32%, et seulement 23% déclarant qu’elles « économisent un peu, mais pas autant ». comme ils le pouvaient », en baisse par rapport à 27 %. De plus, un tiers pense qu’ils n’ont pas de mauvaises habitudes financières, contre 28 % en 2020.

Les millennials ressentent une angoisse financière, mais voient la lumière devant eux

Malheureusement, tous les Américains ne se sentent pas aussi confiants quant à l’état de leurs finances. Un quart des Millennials ont déclaré que leur situation financière s’était dégradée cette année par rapport à 2020, plus élevée que celle de la génération X (17 %) et des baby-boomers (15 %). De plus, par rapport aux autres générations, les Millennials sont plus préoccupés par la stagnation des salaires (22 % contre 15 % pour la génération X et 6 % pour les baby-boomers) et la sécurité de l’emploi (21 % contre 12 % pour la génération X et 5 % pour les baby-boomers). De plus, les Millennials craignent particulièrement que la hausse du coût de la vie n’affecte leur capacité à payer les nécessités (65 %) et à épargner suffisamment pour leur retraite (71 %) et leurs objectifs à court terme (70 %).

Ces préoccupations financières peuvent avoir un effet négatif sur la santé des Millennials. Plus de quatre sur dix (46 %) ont déclaré avoir vécu plus de stress global cette année par rapport à l’année dernière, le plus élevé de toutes les générations (37 % de la génération X et 27 % des baby-boomers), ainsi que plus de stress lié spécifiquement à leurs finances (41 % de la génération Y contre 28 % de membres de la génération X et 16 % de baby-boomers).

Cela dit, environ quatre Millennials sur dix (42 %) sont optimistes quant à l’amélioration de leur situation financière en 2022, bien plus que les répondants de la génération X (22 %) ou des baby-boomers (18 %).

« Que vous travailliez avec un professionnel de la finance ou que vous définissiez votre propre programme de gestion de vos finances au cours de la nouvelle année, il est crucial de prendre en compte les divers risques comme l’inflation qui peuvent faire dérailler votre stratégie financière et de vous ajuster en conséquence », a ajouté LaVigne. « Peu importe votre âge ou la durée jusqu’à votre retraite, il est important de prendre en compte tous ces problèmes et de commencer à élaborer un plan d’action pour atténuer ces risques. »

*Allianz Life Insurance Company of North America a mené un sondage en ligne, l’étude des résolutions du Nouvel An 2021 d’Allianz Life, du 15 au 17 novembre 2021 auprès d’un échantillon représentatif à l’échelle nationale de 1 115 répondants âgés de 18 ans ou plus.

À propos de la Compagnie d’assurance-vie Allianz d’Amérique du Nord

Allianz Life Insurance Company of North America, l’une des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler® et l’une des sociétés les plus éthiques au monde d’Ethisphere®, tient ses promesses depuis 1896 en aidant les Américains à atteindre leurs objectifs de revenu de retraite et de protection avec une variété de produits de rente et d’assurance-vie. En 2020, Allianz Life a apporté une valeur ajoutée à ses assurés via des distributions de plus de 10,1 milliards de dollars. En tant que principal fournisseur de rentes à indice fixe, Allianz Life fait partie d’Allianz SE, un leader mondial du secteur des services financiers avec environ 150 000 employés dans plus de 70 pays. Allianz Life est un fier sponsor d’Allianz Field® à St. Paul, Minnesota, domicile de Minnesota United de la Major League Soccer.

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