Hired consolide sa position de plus grand marché de recrutement basé sur l’IA au monde dans un contexte de recrutement record
NEW YORK, 13 avril 2021 / PRNewswire / – Embauché, le plus grand marché de talents axé sur l’IA au monde qui aide les entreprises à se connecter avec des talents à forte demande et à constituer des équipes diversifiées, a annoncé aujourd’hui sa nouvelle solution unifiée et son changement de marque suite à son acquisition par Vettery et The Adecco Group en Novembre 2020. Hired a absorbé Vettery pour fonctionner comme une plate-forme unique qui correspond à un bassin hautement organisé de candidats motivés avec des entreprises innovantes à croissance rapide.
La nouvelle solution combinée étend le bassin de candidats de Hired au-delà de la technologie aux rôles de vente. Alors que l’économie se remet de la pandémie du COVID-19 et que les candidats hautement qualifiés réintègrent le marché du travail, Hired a connu une croissance significative d’une année à l’autre de l’activité de recrutement sur son marché, dépassant les niveaux d’avant la pandémie. En plus de continuer à offrir des postes à distance dans le monde entier, Hired est désormais disponible pour les candidats sur quatre nouveaux marchés – Atlanta, Dublin, Minneapolis, et crême Philadelphia – porter le nombre de régions concentrées de la plate-forme à 18 des principaux hubs technologiques du monde à travers les États-Unis, Canada, Royaume-Uni et Irlande.
Hired vise à démystifier le secteur de l’embauche opaque en donnant aux candidats et aux employeurs des informations précises, un accès égal aux opportunités et une transparence inégalée. Comme Logiciel de recrutement de diversité leader de G2, L’offre unique de Hired comprend des évaluations personnalisées et des alertes de biais salarial pour aider à éliminer les préjugés inconscients dans le processus de recrutement.
«Je suis incroyablement fier des équipes Hired et Vettery – en seulement quatre mois, nous nous sommes réunis pour aider à lancer notre solution unifiée et notre marque tout en soutenant une forte croissance sur notre plate-forme, accélérant les niveaux d’embauche antérieurs à la pandémie», a déclaré Josh Brenner, PDG de Hired. << L'accent renouvelé sur la flexibilité à distance et la recherche impartiale de talents n'a fait qu'accroître le besoin de technologies telles que Hired pour mettre au premier plan une expérience de recrutement plus transparente, équitable et efficace. Grâce à un meilleur accès aux talents, une portée géographique plus large et l'approfondissement de notre technologie correspondante, nous sommes impatients de continuer à étendre notre impact pour renforcer les connexions entre les personnes et les équipes ambitieuses. "
Partenaires embauchés avec plus de 17 000 employeurs, y compris des leaders de l’industrie comme Instacart, Wayfair, Zendesk, Postmates, Twitch, Capital One et Peloton. Son marché des talents axé sur l’IA abrite déjà plus de trois millions de candidats, avec de nouveaux candidats sélectionnés et actifs ajoutés chaque semaine. Le processus d’évaluation étendu, les techniques de sourcing et l’approche basée sur les données signifient que Hired atteint des taux d’acceptation et de clôture de premier plan pour les talents à forte demande avec un taux de réponse de 90% et un taux d’acceptation des entretiens de 60%.
Le processus de placement hautement tactile de Hired associe chaque nouveau candidat sur la plateforme à un gestionnaire de la réussite des talents embauché qui peut servir de guide tout au long du processus de recrutement. En combinant une aide personnelle avec un marché de l’embauche basé sur les données qui explore les besoins spécifiques des employeurs et des candidats, Hired améliore la qualité des correspondances, réduit le temps d’embauche, minimise les préjugés inconscients et, en fin de compte, facilite au maximum la tâche pour entreprises pour constituer des équipes performantes et diversifiées. Pour plus d’informations sur Hired, visitez hired.com.
À propos de Hired
Hired est le plus grand marché axé sur l’IA qui met en correspondance les talents en technologie et en vente avec les entreprises les plus innovantes au monde. Soutenu par le leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents, The Adecco Group, Hired combine une adéquation intelligente des emplois avec des conseils de carrière impartiaux pour aider les gens à trouver un emploi qu’ils aiment et à atteindre leur plein potentiel. En fournissant des informations précises et en temps réel, un accès à l’égalité des chances, à l’efficacité et à la transparence, la plateforme Hired sert de colonne vertébrale aux responsables du recrutement, aux recruteurs et aux cadres de niveau C pour trouver les meilleurs talents et constituer des équipes incroyables et diversifiées. Hired s’engage à renforcer l’équité dans le processus de recrutement grâce à un bassin de talents plus représentatif, en utilisant des fonctionnalités de réduction des préjugés, des évaluations personnalisées et des alertes de biais salarial pour aider à éliminer les préjugés inconscients lors de l’embauche. Pour plus d’informations, visitez hired.com.
À propos du groupe Adecco
Le groupe Adecco est le leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents. Nous croyons qu’il faut faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde et nous permettons chaque jour plus de 3,5 millions de carrières.
Nous qualifions, développons et recrutons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations d’embrasser l’avenir du travail. En tant qu’entreprise du classement Fortune Global 500, nous donnons l’exemple en créant une valeur partagée qui alimente les économies et bâtit de meilleures sociétés.
Notre culture d’inclusivité, d’entrepreneuriat et de travail d’équipe habilite nos 30 000 employés. Nous sommes fiers d’avoir été régulièrement classés parmi les «meilleurs lieux de travail au monde» par Great Place to Work®. Adecco Group AG a son siège à Zurich, Suisse (ISIN: CH0012138605) et coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN). Le Groupe est alimenté par trois business units mondiales: Adecco, Talent Solutions et Modis.
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