Expansion de MEDICAL DEPOT, programme PFIZER, anniversaire BENCHMARKa
Dépôt médical s’agrandit
Medical Depot a augmenté son nombre total de succursales stratégiques de 24 magasins en 2021 à 38 magasins depuis le début de l’année et a étendu son empreinte géographique pour couvrir 34 villes de Luzon.
La société devrait également établir sa présence dans le sud du pays vers la fin de l’année.
Medical Depot investit également dans la recherche et le développement pour augmenter ses articles disponibles de 5 000 à 10 000 produits et fournitures différents qui répondront à diverses demandes médicales.
« Soin de la vie, changement de vie »
Pfizer Philippines Inc. a lancé un nouveau programme de communication d’entreprise mettant en lumière le travail de l’entreprise dans le développement de percées qui changent la vie des patients.
Sur le thème « Prendre soin de la vie, changer la vie », le nouveau programme, marqué par une histoire vidéo, montre comment Pfizer a permis et donné aux gens les moyens de continuer à espérer et à vivre leur meilleure vie grâce à sa création de divers médicaments, vaccins et traitements innovants.
Le programme représente le parcours pluriannuel de Pfizer pour transformer l’entreprise en une centrale d’innovation agile entièrement équipée pour relever les défis de santé difficiles auxquels sont confrontés les patients, les communautés et la société.
La vidéo présente des histoires d’un patient atteint de cancer battant la maladie et se mariant, espérant une bonne vie dans le mariage; un couple âgé aux prises avec une maladie cardiaque et la femme espérant pouvoir s’occuper de son mari ; un père prenant soin de son fils, espérant son avenir radieux ; toute une famille recevant un vaccin essentiel contre la pneumonie ; et un athlète aux capacités différentes réussissant à atteindre son plein potentiel avec l’aide d’aides au mouvement.
Benchmark Consulting fête ses 20 anse anniversaire
Benchmark Consulting, pionnier aux Philippines des solutions intégrées de coaching, de formation et de conseil, fête ses 20 ans cette année. Reconnu et accrédité par l’International Coaching Federation (ICF), la principale organisation professionnelle de coachs dans le monde, Benchmark Consulting a servi plus de 500 000 cadres supérieurs, professionnels et équipes aux Philippines, à Singapour et aux États-Unis et reste déterminé à fournir des services pour soutenir les talents. développement. L’entreprise est un chef de file dans le développement et l’exécution de programmes de formation individuels et d’équipe personnalisés et de programmes de leadership et de coaching.
Benchmark Consulting est le premier à introduire la norme de coaching ICF aux Philippines grâce à son coaching individualisé pour cadres et dirigeants qui améliore les compétences des dirigeants et les prépare à des rôles plus importants. Sa certification de coaching signature pour les aspirants coachs professionnels, le programme de formation accélérée des coachs (ACTP), qui propose désormais des cours de base et avancés, est le premier cours de coaching accrédité par l’ICF du pays.
Benchmark Consulting propose également des programmes de formation d’entreprise personnalisés en interne qui aident les cadres, les managers et les superviseurs à incarner un leadership centré sur l’humain et axé sur les objectifs, ainsi que des programmes qui permettent aux équipes de performer à leur apogée et de créer une grande valeur. Ils proposent également des ateliers publics sur des sujets tels que les compétences de coaching pour les dirigeants, la communication avec empathie, le développement de votre marque personnelle, l’auto-leadership, transformer les épuisements en percées et une variété d’autres sujets pertinents pour mieux naviguer dans le paysage d’entreprise d’aujourd’hui.
Avec son slogan « Setting New Heights With You », Benchmark Consulting est une fois de plus sur le point de franchir une nouvelle étape en organisant la première conférence virtuelle qui réunit 4 conférenciers et experts de classe mondiale pour discuter de la manière de réussir la transition vers le nouveau monde du leadership. et Entraînement. La conférence, prévue pour le 25 août, sera également la 20eFête d’anniversaire.
Projet RSE exceptionnel
Les 2022 League of Corporate Foundations (LCF) CSR Guild Awards ont récemment nommé Breakthrough by BPI Foundation, une application de jeu mobile d’éducation financière unique en son genre, en tant que projet RSE exceptionnel en inclusion financière.
Sortie en février 2021, l’application de jeu mobile Breakthrough vise à rendre l’éducation financière plus accessible, agréable et efficace pour les Philippins. Le développement de l’application est également la réponse de la Fondation à l’étude de la Banque mondiale de 2015 recommandant l’utilisation du divertissement ludo-éducatif comme forme d’enseignement des concepts financiers au public.
Parmi les nombreux sujets financiers couverts par le jeu de société numérique interactif figurent l’épargne, la planification de la retraite et l’investissement. Les joueurs rencontrent des situations réelles et prennent des décisions financières en se déplaçant sur un tableau virtuel.
D’autres programmes de la Fondation BPI ont également été cités comme finalistes aux LCF CSR Guild Awards 2022, à savoir Adopt-A-Beneficiary for Outstanding CSR Project in Financial Inclusion, Banking on the Arts Virtual Exhibit for Outstanding CSR Project in Arts and Culture, MaagangPamaskosaPanahon ng COVID -19 pour un projet RSE exceptionnel en résilience aux catastrophes et LakbayLuntian pour un projet RSE exceptionnel en environnement.
DepEd utilise les salles de classe données par SBFI
Le ministère de l’Éducation (DepEd) a choisi le bâtiment scolaire offert par la Security Bank Foundation pour la mise en place de cours en présentiel.
SBFI a soutenu son projet Build a School, Build a Nation: The Classrooms Project, ce qui signifiait la construction continue de salles de classe dans les zones où Security Bank a des succursales et profitait de l’absence de cours en face à face pour combler les lacunes des salles de classe dans les écoles publiques.
La Security Bank Foundation a également soutenu la réparation majeure des salles de classe précédemment données, plus particulièrement celles qui ont été endommagées par les typhons et les tremblements de terre.
La Fondation a également complété le soutien à l’infrastructure avec la formation virtuelle des enseignants et la production de vidéos éducatives baptisées Ready, Set, Read! pour aider les enseignants à naviguer dans l’enseignement à distance et améliorer l’acquisition par les élèves des compétences fondamentales de lecture en anglais.
Rapprochement entre Vertiv et le groupe Savers
Vertiv a annoncé un partenariat de revendeur avec Savers Group Holdings Inc., l’un des principaux fournisseurs de solutions de bout en bout aux Philippines.
En collaboration avec le partenaire de distribution de Vertiv, AWS Distribution Phils Corp., Savers Group proposera la suite complète de solutions Vertiv dans la région du nord de Luzon.
« Nous constatons une augmentation de la demande de solutions de centres de données dans la région nord des Philippines, en grande partie grâce aux investissements dans la région par des investisseurs locaux et multinationaux. C’est le moment opportun pour Vertiv de rapprocher nos solutions de nos clients de la région avec l’aide d’AWS Distribution et de Savers Group. Le groupe d’entreprises Savers possède l’expérience et l’expertise nécessaires pour fournir des solutions de qualité à nos clients du nord de Luzon. Grâce à ce nouveau partenariat, nous sommes convaincus que les solutions Vertiv répondront aux besoins d’un plus grand nombre d’entreprises dans la région », a déclaré Jason Lim, directeur national de Vertiv aux Philippines.
Pru Life UK, GCash offre un plan de protection abordable
Le produit d’assurance maladie de Pru Life UK est désormais disponible sur GCash, le fournisseur de portefeuille mobile, pour offrir un accès facile à la protection à des millions de Philippins.
PRUPersonal Accident Junior pour enfants est maintenant disponible, suivi par son équivalent pour adultes, PRUPersonal Accident Standard bientôt cette année.
Pour aussi peu que 48,95 PRU/an, PRUPersonal Accident Junior, un plan d’assurance temporaire renouvelable, est désormais disponible pour les étudiants âgés de 18 à 22 ans (si Life Assured est également le propriétaire de la police) ou pour les enfants âgés de 5 à 17 ans (si Life Assured est l’enfant du preneur). PRUPersonal Accident Standard, également un régime d’assurance temporaire renouvelable, sera disponible pour les 18 à 65 ans et adapté à diverses professions.
Les clients pourront acheter les deux produits via GCash dans le cadre de la fonction GInsure. Ces plans de protection sont conçus pour fournir une couverture en cas de décès et d’invalidité accidentels (ADD2) d’un montant de 100 000 Php et sont disponibles sous forme de forfait de base ou complet.
PRUPersonal Accident Junior propose quatre forfaits différents avec des couvertures variées qui répondent aux besoins des propriétaires de police. La couverture ADD des forfaits va de Php 30 000 à Php 100 000. Au minimum, il offre une prime de renouvellement, des indemnités d’inhumation et une couverture pour les sorties sur le terrain. Le package complet ajoute un remboursement médical accidentel de 3 000 P et des prestations hospitalières de 250 P.