Emploi de Technology Manager chez United Kingdom Atomic Energy Authority, (UKAEA)

Directeur de la technologie

Unit 2a Lanchester Way, Advanced Manufacturing Park, Catcliffe, Rotherham, Royaume-Uni

À plein temps

Département: Unité commerciale Technologie de fusion

Salaire: 60317 £ à 63855 £ (y compris MPP) + excellents avantages, y compris une pension exceptionnelle

Note confirmée: niveau 6

Emplacement du site: UKAEA Rotherham, Yorkshire

Description de l’entreprise

D’ici 2050, la planète pourrait consommer deux fois plus d’électricité qu’aujourd’hui. Souhaitez-vous contribuer et contribuer à façonner l’avenir de l’énergie mondiale? Si oui, lisez la suite.

La fusion, le processus qui alimente le Soleil et les étoiles, est l’une des options les plus prometteuses pour générer l’énergie plus propre et sans carbone dont notre monde a grandement besoin. L’UKAEA est à l’avant-garde de la production d’énergie issue de la fusion, travaillant avec l’industrie et des partenaires de recherche pour fournir les développements révolutionnaires qui sous-tiendront les centrales de fusion de demain dans le but d’amener l’électricité de fusion sur le réseau.

Description de l’emploi

Qui recherchons-nous?

CHIMERA est une installation de technologie de fusion unique destinée à offrir des environnements d’essai pour des composants à l’échelle du mètre dans des températures extrêmes simultanées, des flux de chaleur et des environnements électromagnétiques statiques et dynamiques représentatifs des conditions du réacteur à fusion.

Nous recherchons un responsable technologique proactif ayant une capacité avérée à mener des campagnes de recherche expérimentale à grande échelle, scientifiques et très complexes impliquant des plantes à haut risque. Vous serez responsable de la supervision et de la livraison des différentes campagnes d’essais et vous permettra de guider et de façonner les programmes de recherche et d’essais depuis l’installation et la mise en service de l’installation CHIMERA.

Vous serez en mesure de démontrer de solides compétences en communication, y compris des compétences éprouvées en rédaction de rapports techniques et en présentation, et aurez une conscience commerciale, y compris la gestion de contrats impliquant des agences de recherche externes et des clients. Il est essentiel que vous ayez une maîtrise pertinente ou supérieure et une expérience des facteurs environnementaux pertinents tels que le vide, les températures élevées et les champs magnétiques transitoires.

De quoi serez-vous responsable?

– Fournir un leadership technique et fournir des connaissances d’experts de pointe et des capacités de test aux ingénieurs de conception et aux technologues

– Maximiser l’impact pour l’UKAEA des connaissances et de l’expérience de test accumulées en supervisant toutes les campagnes de test

– Travailler avec un éventail de parties prenantes internes pour maximiser la valeur pour l’UKAEA du développement et de l’utilisation de l’installation CHIMERA et des capacités associées

– Diriger des équipes multidisciplinaires impliquant du personnel interne et externe, assurant la qualité et la sécurité de ces activités

– Développer des solutions de test appropriées, en menant soit le développement d’équipements internes sur mesure, soit le sourcing et l’acquisition de solutions externes

– Livraison de projets à la satisfaction du Client (interne ou externe) dans les contraintes imposées

Qualifications

Aptitudes, expérience et compétences essentielles requises:

– Maîtrise ou plus, en ingénierie, physique, technologie ou dans un domaine scientifique similaire approprié, de préférence avec le statut agréé d’une institution pertinente

– Capacité à travailler dans plusieurs disciplines et capacité à absorber rapidement les caractéristiques clés d’un sujet

– Expérience des facteurs environnementaux pertinents tels que le vide, les températures élevées et les champs magnétiques transitoires

– Aptitude avérée à mener des campagnes de recherche expérimentale à grande échelle, scientifiques et très complexes impliquant des plantes à haut risque

– Capacité éprouvée en analyse technique et bonne connaissance pratique des matériaux d’ingénierie et de leurs propriétés

– Connaissance de la modélisation des performances des composants d’ingénierie et / ou des techniques de jumelage numérique, de la collecte de données, des techniques de traitement, d’analyse et d’interprétation

Aptitudes, expérience et compétences souhaitables:

– Bonne connaissance pratique de l’ingénierie structurelle et thermique, de la mécanique des solides et des matériaux d’ingénierie

– Expérience de travail sur les normes de conception (en particulier les normes nucléaires et / ou pour les appareils sous pression)

Information additionnelle

Ce que nous offrons

– Un salaire compétitif

– Une culture engagée à être pleinement inclusive, soutenue par une stratégie d’être inclusif et des ambassadeurs de l’inclusion

– Un programme d’aide aux employés et des secouristes formés en santé mentale, avec un calendrier complet d’initiatives en matière de santé et de bien-être

– Options de travail flexibles, y compris des politiques favorables à la famille

– Congé d’urgence (payé)

– 30,5 jours de congé annuel (y compris les jours privilèges et 3 jours entre Noël et le Nouvel An) augmentés avec la durée du service

– Large éventail d’opportunités de développement de carrière (par exemple, inscription professionnelle, promotions internes, programme de coaching et de mentorat)

– Régime de retraite à prestations définies en cours

– Programme de bonus d’entreprise annuel

– Indemnité de déménagement (si éligible)

Nous accueillons les candidatures de groupes sous-représentés, en particulier de personnes issues de minorités noires et d’autres minorités ethniques, y compris la nationalité et la citoyenneté, les personnes handicapées (visibles et cachées) et les femmes. Notre partenaire dédié «  Égalité, diversité et inclusion  » (EDI), avec le soutien de nos ambassadeurs de l’inclusion, promeut activement l’EDI et prend des mesures pour accroître la diversité de nos employés en renforçant les meilleures pratiques en matière de recrutement et de sélection, et en réévaluant les approches là où elle Il est clair que nous pouvons éliminer les obstacles au succès.

Veuillez noter que cette vacance doit fermer le 3 avril. Nous pouvons fermer avant cette date si un nombre important ou suffisant de candidatures est reçu.

Veuillez noter que tous les employés travaillant à l’Autorité britannique de l’énergie atomique devront remplir une demande de certificat de divulgation en ligne dans le cadre de leur autorisation – Les vérifications du Service de divulgation et d’interdiction (DBS) montreront les détails de toutes les condamnations pénales en cours (condamnations considérées comme non dépensées en vertu de la loi de 1974 sur la réadaptation des délinquants) ou confirmera l’absence de telles condamnations.