Elevation et Atidna lancent un programme de formation pour intégrer la population arabe dans la haute technologie israélienne


La start-up Elevation et l’Association Atidna ont créé Atidna dans la haute technologie – un programme de formation unique qui vise à intégrer les talents diplômés en technologie de la population arabe sur le marché israélien de la haute technologie. Dans le cadre du programme Elevation, une formation professionnelle sera offerte aux étudiants ayant des antécédents et des capacités appropriés. En outre, le programme vise à améliorer les compétences non techniques et les compétences qui facilitent les entretiens, les processus d’admission à la profession et le travail d’équipe. Le cours de bootcamp dure trois mois, après quoi le programme aide à passer des entretiens et à trouver un emploi convenable avec un salaire approprié.

Facebook, Google, Wix et Salesforce participent tous activement au programme, participant à des panels et à des conférences sur des sujets pertinents, des conseils d’entretien d’embauche, des rôles de premier plan et plus encore. La plupart des diplômés ont déjà intégré l’industrie high-tech israélienne. Parmi les entreprises qui ont recruté les diplômés du programme figurent Check Point, Taboola, Intel, Wix et plus encore.

Dr Dalia Fadila, Co-PDG d'Atidna.  Photo : Miri Lavi Dr Dalia Fadila, Co-PDG d’Atidna. Photo : Miri Lavi

« Atidna travaille sur de nombreux projets dans la société arabe pour accroître l’intégration dans la société israélienne », ont déclaré le Dr Dalia Fadila et Amit Deri, co-PDG d’Atidna. « L’industrie high-tech est la réussite d’Israël et tous les citoyens israéliens méritent une opportunité, y compris les Arabes, de participer et d’influencer. Le programme « Atidna in High-Tech » vise à augmenter le nombre de citoyens arabes d’Israël dans l’industrie en fournissant des outils technologiques et interpersonnels et aide les diplômés à trouver un emploi dans le domaine.

De plus, Elevation a récemment créé la communauté Hiring Partners pour recruter des travailleurs de haute technologie en collaboration avec les principales entreprises de haute technologie de l’économie. Les entreprises reçoivent la priorité pour les développeurs Full Stack avec des diplômes en technologie qui ont terminé le bootcamp avec des connaissances pratiques sur les technologies les plus pertinentes aujourd’hui.

Avi Snir, PDG et fondateur d’Elevation a ajouté : « Nous sommes fiers de diriger le programme avec Atidna et de nombreux partenaires de l’industrie. La haute technologie a besoin de main-d’œuvre qualifiée et nous devons élargir le cercle des populations qui participent à cette grande industrie. De notre expérience en formant les citoyens arabes d’Israël, nous avons rencontré un vrai talent qui peut être intégré dans n’importe quelle entreprise du marché – j’appelle les entreprises qui recrutent à nous rejoindre et à participer à la transformation de l’écosystème. »

Elevation a été créé en 2014 dans le but de combler les lacunes technologiques existantes sur le marché du travail. L’entreprise y parvient en créant des académies internes de compétences organisationnelles qui améliorent les mesures stratégiques de l’entreprise. La société compte des dizaines de clients commerciaux en Israël et en Europe, et ses bureaux sont situés à Tel-Aviv et à Berlin.

Le PDG d'Elevation, Avi Snir.  Photo : Élévation Le PDG d’Elevation, Avi Snir. Photo : Élévation



Laisser un commentaire