Des célébrités et des dirigeants mondiaux du gouvernement, des entreprises et du milieu universitaire se réunissent au sommet mondial HeForShe d’ONU Femmes pour publier des solutions pionnières pour l’égalité des sexes

• Au cours des six dernières années, un groupe unique de 35 dirigeants mondiaux du gouvernement, du monde des affaires et du milieu universitaire a pris plus de 90 engagements pour s’attaquer à certains des problèmes de genre les plus pressants d’aujourd’hui.
• Connus sous le nom de HeForShe Champions, qui fait partie de l’initiative HeForShe d’ONU Femmes, ils sont présidents, premiers ministres, PDG et leaders universitaires.
• Réunis dans le cadre de l’événement mondial en ligne ChangeNOW, ces champions HeForShe ont partagé leur parcours et leurs solutions éprouvées: des moyens innovants et concrets d’éliminer les problèmes mondiaux de genre.

NEW YORK, 27 mai 2021 / PRNewswire / – Dans le contexte du COVID-19 où les inégalités entre les sexes ont été exacerbées par un impact négatif disproportionné sur des millions de femmes et de filles, HeForShe Champions s’est réuni aujourd’hui au sommet virtuel HeForShe pour publier leurs méthodes qui visent à accélérer les progrès positifs.

«Je suis ravi que chacun des champions HeForShe partage ce qu’il a appris en lançant ses solutions éprouvées», a déclaré Phumzile Mlambo-Ngcuka, Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive d’ONU Femmes. «Après aujourd’hui, avec nos partenaires fournissant près de 40 solutions, personne ne peut dire qu’il ne sait pas par où commencer. Personne ne peut être un spectateur».

Ajoutant sa voix au mouvement mondial, l’ancien Premier ministre britannique, Tony Blair, a exhorté les hommes à le rejoindre en soutenant l’initiative et a exprimé le besoin de plus de leaders masculins pour faire partie de la solution. «L’égalité des sexes, la promotion des droits des femmes et des filles, est une cause juste et concerne tout le monde», a-t-il déclaré. « C’est pourquoi il est si important que les hommes et les dirigeants masculins, qui ont si souvent fait partie du problème, fassent désormais partie de la solution. »

Solutions éprouvées HeForShe: points saillants
Chaque champion HeForShe a rejoint l’initiative en prenant des engagements ambitieux visant à accélérer les progrès vers l’égalité des sexes. Lors du sommet HeForShe, ils ont publié le point culminant de ces engagements: leurs solutions éprouvées.

• Engager les dirigeants de demain: Pour combler l’écart entre les sexes dans les STEM, basé aux États-Unis Ruisseau Stony Université Le programme Women in Science and Engineering (WISE) propose un plan de recrutement, de rétention et de partenariat. WISE a augmenté le nombre de femmes dans sa cohorte entrante de 25%.
• Mettre fin à la violence sexiste: Champion HeForShe Vodafone est devenue la première entreprise à offrir un congé payé de 10 jours aux victimes de violence conjugale sur l’ensemble de leur territoire. Leur application Bright Sky fournit également des services de soutien essentiels à environ 100 000 survivants d’abus.
• Poursuivre la justice économique: Avec un écart salarial mondial persistant d’environ 23%, le chef de l’Etat Champion Islande a développé une nouvelle certification révolutionnaire en matière d’égalité de rémunération qui oblige les entreprises de 25 employés ou plus à se soumettre à un audit garantissant un salaire égal pour un travail égal.

Données sur l’égalité des sexes: faits saillants
Depuis 2014, les champions HeForShe du secteur privé et du monde universitaire partagent des données annuelles sur la représentation des femmes. Vous trouverez ci-dessous des informations et tendances clés au cours des six dernières années:

• Plus de la moitié des entreprises partenaires ont désormais au moins 40% de leur conseil d’administration composé de femmes
• 62% des entreprises partenaires ont augmenté la représentation des femmes dans leur entreprise globale par rapport aux hommes, allant de 24% en 2014 à 57% en 2020
• Le pourcentage de femmes occupant des postes de direction a augmenté chez 90% des partenaires universitaires, allant de 11% en 2014 à 58% en 2020

Dans le cadre d’une collaboration conjointe entre HeForShe, YPO et le Financial Times, le Sommet a également vu la publication d’une enquête mondiale unique sur l’égalité des sexes auprès des chefs de direction mondiaux, destinée à découvrir des informations révolutionnaires sur le voyage que les femmes et les hommes font au bureau du coin. Réalisée plus tôt cette année avec 2079 directeurs généraux membres de YPO ayant répondu à partir de 106 pays, l’enquête fournit les recherches nécessaires sur les obstacles spécifiques au genre auxquels les dirigeants sont confrontés dans leur cheminement pour devenir directeur général et a glané des informations exploitables sur la façon de les supprimer pour les générations futures de dirigeants. Les résultats complets de l’enquête sont disponibles sur les sites Web HeForShe et YPO.

Le Sommet HeForShe continue de créer un élan vers le Forum Génération Égalité qui aura lieu du 30 juin au 2 juillet: un point d’inflexion mondial pour l’égalité des sexes. Le Forum verra le lancement de six coalitions d’action: des partenariats multipartites qui visent à faire de l’égalité des sexes une réalité pour notre génération. Dans le cadre des coalitions d’action Generation Equality, la nouvelle alliance HeForShe, qui débutera en 2021, réunira une nouvelle liste de chefs d’État, de PDG mondiaux et de dirigeants du tiers secteur pour engager les hommes et les garçons en tant qu’alliés pour l’égalité des sexes dans les six actions. Coalitions.

Rejoindre la conversation: Poursuivre @HeForShe @UN_Women sur Twitter en utilisant le hashtag #HeForSheSummit #GenerationEquality

À propos d’ONU Femmes
ONU Femmes est l’organisation des Nations Unies dédiée à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Championne mondiale des femmes et des filles, ONU Femmes a été créée pour accélérer les progrès afin de répondre à leurs besoins dans le monde entier. Pour plus d’informations, visitez www.unwomen.org. ONU Femmes, 220 East 42^nd Rue, New York, NY 10017, New York. Tél: +1 646 781-4400. Télécopieur: + 1646781-4496. Pour plus d’informations, visitez www.unwomen.org.

À propos de HeForShe:
Créé par ONU Femmes, l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, HeForShe est un mouvement de solidarité pour l’égalité des sexes. De haut en bas, HeForShe s’associe à plus de 30 dirigeants mondiaux pour développer des solutions tangibles qui visent à éliminer certains des problèmes de genre les plus pressants d’aujourd’hui. De bas en haut, la communauté HeForShe compte plus de 3 millions de supporters dans le monde et les campagnes innovantes génèrent 3 milliards d’impressions par an. Pour plus d’informations, visitez http://www.HeForShe.org/en.

Contact médias: Dinal Limbachia
E-mail: dinal (point) limbachia (at) non-femme (point) org

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SOURCE Nations Unies HeForShe