Définition du travail indépendant
Qu’est-ce que le travail indépendant ?
Un travailleur indépendant ne travaille pas pour un employeur spécifique qui lui verse un salaire ou un salaire constant. Les travailleurs indépendants, ou les entrepreneurs indépendants, gagnent un revenu en contractant directement avec un commerce ou une entreprise.
Dans la plupart des cas, le payeur ne retiendra pas d’impôts, cela devient donc la responsabilité du travailleur indépendant.
Les travailleurs indépendants peuvent exercer diverses professions, mais sont généralement hautement qualifiés pour un type de travail particulier. Les écrivains, les commerçants, les indépendants, les commerçants/investisseurs, les avocats, les vendeurs et les agents d’assurance peuvent tous être des travailleurs indépendants.
Points clés à retenir
- Les travailleurs indépendants travaillent uniquement pour eux-mêmes et passent des contrats directement avec les clients.
- Le travail indépendant peut ne pas être soumis à une retenue d’impôt, de sorte que les travailleurs indépendants sont responsables du paiement de leurs impôts.
- Le travail indépendant peut offrir une grande flexibilité et autonomie de travail ; cependant, cela s’accompagne également d’un degré plus élevé de risque d’emploi et d’un revenu plus volatil.
Comprendre le travail indépendant
Bien que la définition précise du travail indépendant varie entre le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, l’Internal Revenue Service (IRS) et les sociétés de recherche privées, les travailleurs indépendants comprennent les entrepreneurs indépendants, les propriétaires uniques d’entreprises et les particuliers. engagés dans des partenariats.
Un travailleur indépendant désigne toute personne qui gagne sa vie grâce à une activité économique indépendante, par opposition au fait de gagner sa vie en travaillant pour une entreprise ou un autre individu (un employeur). Un pigiste ou un entrepreneur indépendant qui effectue tout son travail pour un seul client peut toujours être un travailleur autonome.
Un travailleur indépendant n’est pas souvent la même chose qu’un propriétaire d’entreprise. Le propriétaire d’une entreprise, par exemple, peut embaucher des employés et devenir essentiellement le patron – un employé-propriétaire qui exploite et gère l’entreprise.
Alternativement, un propriétaire d’entreprise détient une participation mais peut ne pas être impliqué dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. En revanche, une personne qui travaille à son compte est à la fois propriétaire de l’entreprise et en est également l’exploitant principal ou unique. Les règles d’imposition qui s’appliquent aux travailleurs autonomes diffèrent de celles de l’employé ou du propriétaire d’entreprise.
Types de travail indépendant
Les entrepreneurs indépendants sont des entreprises ou des individus embauchés pour effectuer des travaux spécifiques. Ils ne reçoivent une rémunération que pour les travaux qu’ils effectuent. Parce qu’ils ne sont pas considérés comme des employés, ils ne reçoivent pas d’avantages sociaux ou d’indemnisation des accidents du travail, leurs clients ne prélèvent pas d’impôts sur leurs paiements pour le travail effectué et les lois sur l’égalité des chances ne s’appliquent pas à eux.
Les exemples d’entrepreneurs indépendants comprennent les médecins, les journalistes, les travailleurs indépendants, les avocats, les acteurs et les comptables qui sont en affaires pour eux-mêmes. Il convient de noter que les entrepreneurs indépendants ne se limitent pas à des domaines spécialisés et peuvent inclure une grande variété d’emplois.
Les propriétaires uniques sont les seuls propriétaires d’entreprises non constituées en société, tandis que les partenariats impliquent deux travailleurs indépendants ou plus qui forment une entreprise ensemble. Les entrepreneurs indépendants, les propriétaires uniques et les partenariats embauchent souvent un petit nombre d’employés pour les aider dans leur travail.
16,3 millions
Le nombre de personnes qui sont des travailleurs indépendants (constitués en société et non constitués en société) aux États-Unis en mars 2022.
On estime que les pigistes, en particulier dans ce que l’on appelle l’économie des concerts, continueront de croître. Il y avait environ 67,6 millions de dollars de pigistes en 2021, ce qui devrait atteindre 86,5 millions de dollars en 2027. En 2027, on s’attend à ce que 50,9 % de la main-d’œuvre soient des pigistes.
Considérations particulières
Un travailleur indépendant doit déposer des impôts annuels et payer un impôt trimestriel estimé. En plus de l’impôt sur le revenu, ils sont également généralement tenus de payer une taxe sur le travail indépendant de 15,3 %. De cette taxe, 12,4 % vont à la sécurité sociale sur les premiers 142 800 $ en 2021 et 2,9 % vont à la taxe Medicare.
Le travailleur indépendant paiera à l’employeur et à l’employé la part des cotisations de sécurité sociale et d’assurance-maladie. Ceux qui font moins d’un bénéfice net annuel de 400 $ sont exonérés de payer des impôts sur ce revenu.
L’économie des concerts, un phénomène qui a émergé avec la numérisation, comprend tout, des chauffeurs Uber aux promeneurs de chiens en passant par les consultants. Il y a des avantages et des inconvénients à être un travailleur de concert.
Les avantages sont, bien sûr, la flexibilité et le contrôle, mais les inconvénients sont qu’il n’y a aucune garantie de travail, le salaire est souvent bas et il n’y a pas d’avantages sociaux tels que les congés de maladie ou un plan de soins de santé. Les travailleurs de chantier doivent être disciplinés lorsqu’il s’agit de payer des impôts car ils ne reçoivent pas de W-2 et doivent gérer toutes les retenues d’impôt de manière indépendante.
Quels sont les principaux types de travail indépendant ?
Les principaux types de catégories de travail indépendant sont l’entrepreneur indépendant, qui est une personne qui occupe un emploi spécifique ; une entreprise individuelle, qui est une entreprise commerciale dirigée par un individu, qui peut ou non avoir des employés supplémentaires, et un partenariat, qui est une structure d’entreprise entre deux ou plusieurs individus ayant le statut de propriétaire.
Comment présenter une preuve de revenu si vous êtes travailleur indépendant ?
Une preuve de revenu peut être exigée dans divers cas, comme la déclaration de revenus, l’obtention d’un prêt hypothécaire ou d’un autre prêt, ou l’achat d’une assurance maladie. Les moyens de présenter une preuve de revenu si vous êtes un travailleur indépendant comprennent les déclarations de revenus, le formulaire 1099, les relevés bancaires (à la fois personnels et du compte de l’entreprise), les états des profits et pertes vérifiés et les factures officielles.
Quels sont les avantages d’être travailleur autonome?
Les avantages d’être travailleur indépendant incluent d’être votre propre patron, de créer votre propre horaire, de la flexibilité, de travailler à la réalisation de vos propres rêves, de relever le défi de commencer quelque chose à zéro, de choisir les personnes avec lesquelles vous travaillez et de créer votre propre environnement de travail. .