Définition du taux de participation à la population active

Qu’est-ce que le taux de participation à la population active?

Le taux de participation au marché du travail est une mesure de la main-d’œuvre active d’une économie. La formule pour le nombre est la somme de tous les travailleurs qui sont employés ou qui recherchent activement un emploi divisée par le total de la population civile en âge de travailler non institutionnalisée.

Le taux d’activité aux États-Unis s’élevait à 61,4% en février 2021, selon le Bureau fédéral des statistiques du travail (BLS), qui publie des mises à jour mensuelles. Les chiffres mensuels oscillent autour de 63 % depuis 2013, après une forte baisse dans le sillage de la Grande Récession. En août 2020, il y avait 13,6 millions de chômeurs, en hausse de 7,6 millions par rapport aux 6 millions d’août 2019.

Il est à noter qu’à la suite de la pandémie de COVID-19, le taux de participation au marché du travail a d’abord chuté de façon marquée au début de 2020, passant de 63 % à 61,4 % comme indiqué ci-dessus. L’effet de la pandémie sur l’économie américaine a fini par décourager les travailleurs de chercher un emploi au début de 2020, car de nombreuses entreprises ont fermé et les niveaux de chômage étaient élevés.

Comprendre le taux de participation à la population active

Le taux de participation au marché du travail est une mesure importante à utiliser lors de l’analyse des données sur l’emploi et le chômage, car il mesure le nombre de personnes qui recherchent activement un emploi ainsi que celles qui sont actuellement employées. Il omet les personnes institutionnalisées (dans les prisons, les maisons de soins infirmiers ou les hôpitaux psychiatriques) et les membres de l’armée. Il inclut toutes les autres personnes en âge de travailler (16 ans ou plus) et compare la proportion de ceux qui travaillent ou cherchent du travail à l’extérieur de la maison à ceux qui ne travaillent ni ne recherchent un travail à l’extérieur de la maison.

Parce qu’il tient compte des personnes qui ont renoncé à chercher du travail, cela peut faire du taux d’activité un chiffre un peu plus fiable que le taux de chômage, qui est souvent critiqué pour sous-estimer le véritable chômage, car il ne prend pas en compte ceux qui ont involontairement abandonné le marché du travail. Certains soutiennent que le taux d’activité et les données sur le chômage devraient être considérés ensemble pour mieux comprendre le statut d’emploi réel d’une économie.

Tendances du taux de participation

Comme indiqué précédemment, les chiffres mensuels du taux d’activité sont restés à environ 63 % depuis 2013. À long terme, cependant, le taux de participation a changé en fonction des tendances économiques, sociales et démographiques. La participation au marché du travail aux États-Unis a augmenté régulièrement tout au long de la seconde moitié du 20e siècle, atteignant un sommet à la fin des années 1990. En 2008, lorsque la Grande Récession a frappé, le taux d’activité est entré dans plusieurs années de forte baisse, se stabilisant à environ 63% en 2013.

À la suite de la pandémie de COVID-19, il y a eu une vague de chômage généralisé au printemps et à l’été 2020 qui a fait que de nombreux demandeurs d’emploi découragés ne cherchent plus activement un emploi et une baisse du taux de participation par rapport à la norme post-Grande Récession. d’environ 63 %.

Facteurs économiques

Les tendances économiques à court et à long terme peuvent influer sur le taux d’activité. À long terme, l’industrialisation et l’accumulation de richesses peuvent avoir un impact. L’industrialisation tend à accroître la participation en créant des opportunités d’emploi sur les marchés du travail qui incitent les gens à quitter les rôles de production des ménages ou à travailler dans l’économie informelle. Des niveaux élevés de richesse accumulée peuvent réduire la participation, car les personnes les plus riches ont tout simplement moins besoin de travailler pour gagner leur vie.

À court terme, les cycles économiques et les taux de chômage peuvent influencer le taux d’activité. Au cours d’une récession économique, le taux d’activité a tendance à baisser parce que de nombreux travailleurs licenciés se découragent et cessent de chercher un emploi. Les politiques économiques qui augmentent les taux de chômage, telles qu’une réglementation stricte du marché du travail et des programmes de prestations sociales généreux, auront également tendance à réduire la participation au marché du travail.

Facteurs sociaux

L’évolution du taux d’activité des femmes correspond en grande partie aux tendances à long terme de la population totale. Alors que le phénomène social du féminisme et de la libération des femmes se répandait, les femmes ont quitté leur rôle de ménagères et d’autres productions ménagères pour occuper des emplois salariés et salariés. Le taux d’activité des femmes a presque doublé, passant de 32 % à 60 %, au cours des 50 années de 1948 à 1998. Le taux de participation des femmes a depuis chuté en raison de la pandémie à 55,8 % en février 2021, contre un taux tendanciel de près de 60 % avant la pandémie.

Facteurs démographiques

Les changements dans la population en âge de travailler d’une génération à l’autre influencent également la participation au marché du travail. À mesure que de grandes cohortes d’âge arrivent à l’âge de la retraite, le taux d’activité peut baisser.

Le départ à la retraite d’un flot constant de baby-boomers a réduit la participation au marché du travail. Selon la Réserve fédérale, la part des personnes en âge de travailler (25 à 54 ans) dans la population active a culminé à 72 % en 1995 et a diminué à 63,7 % au cours des 25 années suivantes. Cela correspond à peu près à une partie de la tendance à la baisse de la participation au marché du travail au 21e siècle.

Une augmentation de la fréquentation collégiale chez les plus jeunes est un autre facteur qui réduit la participation au marché du travail. Les inscriptions au collège des 18 à 24 ans sont passées d’environ 35 % à plus de 40 % de 2000 à 2017.

Participation mondiale du travail

La participation mondiale au marché du travail a connu une baisse constante depuis 1990. Selon la Banque mondiale, le taux de participation mondial au marché du travail s’élevait à 58,6 % à la fin de 2020, contre 62,7 % au début de la décennie.

À partir de 2020, les pays ayant les taux d’activité les plus élevés sont le Qatar, Madagascar, le Zimbabwe, le Rwanda, le Népal et la Tanzanie, et les pays ayant les taux d’activité les plus bas sont le Yémen, la Jordanie, l’Algérie et le Tadjikistan.