Définition de pigiste

Qu’est-ce qu’un freelance ?

Un pigiste est une personne qui gagne de l’argent par emploi ou par tâche, généralement pour un travail à court terme. Un pigiste n’est pas un employé d’une entreprise et peut donc être libre d’effectuer différents travaux simultanément par diverses personnes ou entreprises, à moins qu’il ne s’engage contractuellement à travailler exclusivement jusqu’à la fin d’un projet particulier.

Comprendre les indépendants

En règle générale, les pigistes sont considérés comme des travailleurs indépendants et peuvent effectuer leur travail contractuel à temps plein ou comme travail secondaire pour compléter un emploi à temps plein, si le temps le permet. Les pigistes, en tant qu’entrepreneurs indépendants, exigent généralement des contrats signés pour que le travail soit effectué et accepteront des honoraires prédéterminés en fonction du temps et des efforts requis pour accomplir la tâche. Ces frais peuvent être des frais fixes ou des frais par heure, par jour ou par projet, ou une autre mesure similaire.

Un pigiste a tendance à travailler dans le secteur créatif, qualifié ou des services, comme dans le cinéma, l’art, la conception, l’édition, la rédaction, la relecture, les médias, le marketing, la musique, le théâtre, le journalisme, le montage et la production vidéo, l’illustration, le tourisme, le conseil , développement de sites Web, programmation informatique, planification d’événements, photographie, traduction linguistique, tutorat, restauration et bien d’autres.

Les pigistes et les impôts

L’Internal Revenue Service (IRS) classe les pigistes dans la catégorie des travailleurs indépendants. Un travailleur indépendant, contrairement à un employé d’une entreprise, n’a pas ses impôts retenus par l’entreprise avec laquelle il fait affaire. Le paiement des impôts sur le revenu est donc de la seule responsabilité du pigiste, et les impôts estimés doivent être payés à l’avance par versements trimestriels. En plus de l’impôt sur le revenu, un pigiste est également soumis à l’impôt sur le travail indépendant mandaté par l’IRS. L’impôt sur le travail indépendant s’applique à un pigiste qui a gagné 400 $ ou plus au cours d’une année d’imposition donnée. La taxe comporte deux volets : l’un pour la sécurité sociale et l’autre pour l’assurance-maladie.

Comme l’IRS considère les pigistes comme des propriétaires d’entreprise, ils doivent payer l’impôt sur le travail indépendant en tant qu’employeur et employé. Le prélèvement social en 2021 est fixé au taux de 6,2 % pour un employeur et de 6,2 % pour le salarié (le taux tant pour les employeurs que pour les salariés devrait se maintenir en 2022). Un travailleur indépendant tel qu’un pigiste serait imposé 6,2 % + 6,2 % = 12,4 %, car il est considéré à la fois comme un employeur et un employé. La taxe de sécurité sociale ne s’applique qu’aux premiers 142 800 $ de revenus gagnés en 2021 (ce plafond dit imposable sera porté à 147 000 $ en 2022). Le taux d’imposition Medicare 2021, qui est de 1,45 % pour les deux entités, est de 2,9 % pour le travailleur indépendant. Le taux d’imposition total du travail indépendant qu’un indépendant doit payer est donc de 12,4% + 2,9% = 15,3%.

Les pigistes peuvent bénéficier de certaines déductions fiscales que les propriétaires d’entreprise peuvent réclamer sur leurs dépenses d’entreprise. Selon l’IRS, il doit s’agir de dépenses ordinaires et nécessaires (O≠) pour le fonctionnement de l’entreprise. Cela signifie qu’un pigiste ne pourrait pas demander une déduction sur une dépense qu’il ferait normalement sans l’entreprise. Quelques exemples de déductions pouvant être réclamées incluent les déductions pour bureau à domicile, telles que le loyer et les services publics, les frais de déplacement pour se rendre à un travail, les frais de divertissement d’un client, le coût des cours ou des certifications qui se rapportent directement à la profession commerciale, et plus encore. .

Aux États-Unis, les pigistes ne reçoivent pas de formulaires W-2 aux fins de l’impôt sur le revenu et reçoivent à la place un formulaire fiscal 1099-MISC, qui n’inclut généralement aucune retenue d’impôt. Un pigiste qui a fourni des services à plusieurs clients au cours d’une année fiscale donnée recevra des formulaires 1099-MISC de chacun de ces clients.

Avantages et inconvénients d’être indépendant

Les avantages d’être indépendant incluent la liberté de travailler à domicile ou dans d’autres espaces de travail non conventionnels, un horaire de travail flexible et un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Le travail indépendant peut profiter aux travailleurs licenciés, réduisant ainsi l’incidence du chômage global dans une économie.

Les inconvénients comprennent l’incertitude quant aux revenus futurs, la stabilité de l’emploi et la cohérence avec l’obtention d’un nouvel emploi. Il existe également un manque d’avantages sociaux, tels que des régimes d’assurance et de retraite, et des taux horaires parfois inférieurs à ceux des salariés. Mis à part ceux qui se sont qualifiés pendant la pandémie pour l’assistance-chômage en cas de pandémie (PUA), les indépendants ne sont pas éligibles à l’assurance-chômage.

Exemples de pigistes

Un exemple de pigiste serait un journaliste indépendant qui rapporte des histoires de son choix et vend ensuite son travail au plus offrant. Un autre exemple est un concepteur de sites Web ou un développeur d’applications qui effectue un travail ponctuel pour un client, puis passe à un autre client.