Définition de la Society of Actuaries (SOA)

Qu’est-ce que la Society of Actuaries (SOA)?

La Society of Actuaries (SOA) est une organisation mondiale qui offre aux actuaires du perfectionnement professionnel, de la formation et des examens, de la recherche et diverses autres ressources pour promouvoir le domaine de l’actuariat et la carrière de ses membres. Avec des racines remontant aux années 1800, la Society of Actuaries (SOA) compte plus de 31 000 membres dans le monde ; la plus grande organisation professionnelle de ce type au monde.

Comprendre la Society of Actuaries (SOA)

La Society of Actuaries (SOA) se consacre à la recherche en science actuarielle, au perfectionnement et à l’éducation professionnels et aux normes professionnelles. Les membres de la SOA possèdent une connaissance approfondie des mathématiques, des statistiques et de la gestion d’entreprise dans de nombreux secteurs, notamment l’assurance-vie, la santé et les biens, la banque, les investissements, le gouvernement, l’énergie, le commerce électronique, le marketing, les avantages sociaux, le développement de produits, le risque d’entreprise gestion, analyse prédictive, conseil, etc.

Au sein de ces industries, les actuaires travaillent à analyser les risques, à utiliser des techniques de modélisation et d’analyse de données sur de grands ensembles de données pour découvrir des modèles et des relations prédictifs à usage commercial, aider à définir des politiques et des niveaux de rémunération, et fournir une large surveillance commerciale et de gestion, entre autres rôles.

La mission de l’organisation est de « faire progresser les connaissances actuarielles et d’améliorer la capacité des actuaires à fournir des conseils d’experts et des solutions pertinentes aux défis financiers, commerciaux et sociétaux ». La vision de la SOA est que les actuaires soient les meilleurs professionnels de la mesure et de la gestion des risques.

Adhésion

En 2019 (derniers chiffres), le nombre total de membres s’élevait à 31 209. Cela se compose de 20 550 membres aux États-Unis, 5 139 au Canada, 4 288 en Asie-Pacifique, 20 en Amérique latine et 1 212 dans le reste du monde. Les candidats en 2019 totalisent 41 506, dont 24 119 aux États-Unis, 5 142 au Canada, 9 684 en Asie-Pacifique, 106 en Amérique latine et 2 455 dans le reste du monde.

L’adhésion varie en fonction du moment où une personne est devenue membre et de l’endroit où elle se trouve. Pour les boursiers et associés devenus boursiers avant 2018, les cotisations annuelles sont de 670 $ pour les non-résidents des États-Unis et de 725 $ pour les résidents des États-Unis. Les membres peuvent également ajouter ou soustraire des cotisations de section en fonction de ce qui les intéresse. Les cotisations de section varient de 20 $ à 40 $.

Activités

La Society of Actuaries (SOA) est une vaste organisation qui fournit une immense quantité de ressources à ses membres. L’organisation organise de nombreux événements de réseautage, séminaires et conférences dans le monde entier. Il offre un développement professionnel sur une variété de sujets, allant des rentes au risque d’entreprise à l’assurance-vie à l’analyse prédictive et plus encore.

Les cours et les événements sont accessibles par le biais de réunions en personne, de diffusions Web, de cours en ligne, d’enregistrements et de séquences d’archives. L’organisation dispose également d’un institut de recherche auquel les membres peuvent accéder et qui couvre des programmes de recherche stratégiques, des recherches sur les tendances et une multitude de secteurs et de sujets spécifiques.

De plus amples informations sont disponibles via des podcasts, des publications et des mentors. L’organisation propose également une variété de parcours de formation, comme devenir analyste des risques d’entreprise agréé (CERA).

La SOA mène également des études détaillées sur le domaine de la science actuarielle, visant à comprendre ses tendances, ses défis et ses perspectives d’avenir. Dans ce cadre, il élabore des stratégies à long terme, y compris des plans stratégiques pluriannuels, qui visent à préparer les actuaires avec une feuille de route sur la façon de réussir dans le domaine à l’avenir. Il détaille les arguments en faveur du changement et les stratégies de réussite.

Ses perspectives stratégiques les plus récentes couvrent des domaines tels que l’essor de la science des données, comment l’intelligence artificielle change la nature du lieu de travail, l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, comment le développement des compétences évolue et comment renforcer l’engagement des membres.