COVID-19: Morrisons étend 10% de réduction pour le personnel du NHS au milieu de la ligne de paie pour les infirmières | Actualité économique

Morrisons dit qu’il prolongera sa réduction de 10% pour les travailleurs du NHS jusqu’à la fin de l’année alors que le gouvernement est confronté à une réaction négative à la hausse de 1% prévue du salaire des infirmières.

La quatrième plus grande chaîne de supermarchés du Royaume-Uni a fait cette annonce en révélant des résultats financiers pour l’année au 31 janvier qui montraient une chute de 62% des bénéfices avant impôts malgré une forte augmentation des ventes au cours de la COVID-19[feminine pandémie.

La chaîne a d’abord introduit sa réduction pour les travailleurs du NHS en avril de l’année dernière, alors que le pays luttait contre le premier verrouillage imposé par le gouvernement pour freiner la propagation de la maladie.

Morrisons a déclaré que sa remise reflétait une « gratitude continue » pour le travail du service de santé pendant la crise à ce jour.

Le gouvernement fait face à une accusation de la part des critiques selon laquelle il ne valorise pas les sacrifices consentis par infirmières car il défend sa gestion d’une proposition d’attribution de 1%.

Alors que le personnel de l’hôpital luttait contre la flambée des cas, les supermarchés bénéficiaient de leur statut de commerce de détail essentiel.

Morrisons a annoncé une augmentation de 8,6% des ventes du groupe à données comparables en 2020, avec un chiffre d’affaires total de 17,6 milliards de livres sterling.

Mais il a déclaré que le bénéfice avant impôts et éléments exceptionnels a glissé de 50,7% à 201 millions de livres sterling – un résultat de 290 millions de livres sterling en coronavirus– les coûts connexes, y compris les absences du personnel et les mesures visant à assurer la sécurité du personnel et des clients.

Le montant des coûts comprenait 230 millions de livres sterling d’allégement des taux d’affaires qui ont été restitués au Trésor.

Le bénéfice avant impôts, son résultat net, est tombé à 165 millions de livres sterling contre 435 millions de livres l’année précédente une fois que d’autres coûts, y compris les coûts de restructuration, ont été inclus.

Le directeur général David Potts a déclaré: «Les travailleurs clés de Morrisons ont joué un rôle vital pour toutes nos parties prenantes pendant la pandémie, en particulier les plus vulnérables de la société britannique, et leurs réalisations au cours de l’année dernière ont été remarquables.

«Je suis ravi que nous reconnaissions leur énorme contribution en devenant le premier supermarché à payer un minimum de 10 £ de l’heure à tous les collègues du magasin.

« Nous montrons également aujourd’hui notre gratitude et notre appréciation constantes pour le travail incroyable d’autres travailleurs clés du pays, en prolongeant notre réduction de 10% pour le personnel du NHS pour l’ensemble de 2021. »

Les ventes en ligne ont triplé au cours de l’année et une nouvelle croissance était attendue.

Mais Susannah Streeter, analyste principale des investissements et des marchés chez Hargreaves Lansdown, a déclaré que Morrisons avait été blessé par le fait qu’il était toujours en retard sur ses concurrents en termes de capacités de livraison en ligne.

Mais elle a ajouté: «Sa relation naissante avec le roi du commerce électronique a également un énorme potentiel.

«Morrisons on Amazon a été déployé dans 50 villes et représente 10% des ventes dans la plupart des magasins liés au partenariat.

« Elle a également remporté le contrat de fourniture du caissierless Amazon frais épicerie qui a ouvert ses portes à Ealing, dans l’ouest de Londres, avec des plans pour l’ouverture de nouveaux concept stores.

« S’il peut devenir le mineur royal de l’empire amazonien, il pourrait y avoir des récompenses importantes à venir. »