Concrétiser les aspirations de l’Inde en matière de recherche, d’innovation et de technologie pour un leadership durable

Par Vipin Sondhi

L’Inde progresse constamment dans son cheminement vers le développement durable et vers la réalisation de son aspiration à devenir une économie de 5 000 milliards de dollars. La prochaine VisionIndia@2047 que le gouvernement indien prépare a également lancé un exercice visant à identifier les principaux moteurs de ce voyage. En effet, un fort accent est nécessaire sur le renforcement de l’écosystème national de recherche, d’innovation et de développement technologique pour réaliser cette aspiration. La crise de la pandémie a également fourni une opportunité incontournable aux institutions de recherche, aux universités et à l’industrie de travailler à l’unisson et en collaboration. La synergie développée jouerait un rôle déterminant dans l’effet de levier et la catapultation de l’Inde vers une croissance axée sur la technologie et inscrite dans la durabilité.

L’état actuel de l’écosystème de la recherche, de l’innovation et de la technologie en Inde

Au cours des dernières années, l’Inde a fait d’énormes progrès dans le domaine de la technologie. Elle se positionne aujourd’hui comme l’une des principales nations du monde en termes de recherche, d’innovation et de prouesse technologique. Nous sommes sur la bonne voie avec un bond de 35 places en 6 ans, passant d’un rang de 81 en 2015 à un rang de 46 en 2021 au Global Innovation Index. L’Inde se classe également au troisième rang du classement mondial en termes de publications de recherche. Nous sommes désormais la troisième destination d’investissement la plus attractive pour les transactions technologiques et également l’un des plus grands écosystèmes de start-up au monde.

Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre la durabilité du leadership technologique. En effet, alors que les dépenses brutes de recherche et développement (DIRD) de l’Inde n’ont cessé d’augmenter en termes absolus et ont presque triplé au cours des 10 dernières années ; mais il est encore faible à 0,7 %. En termes de pourcentage du PIB, il est le plus bas parmi les pays BRICS. Globalement, l’investissement moyen dans la recherche en pourcentage du PIB est de 2,3 % pour les économies développées et de 1,25 % pour les économies en développement. Il est impératif pour l’Inde d’augmenter considérablement ses investissements dans la recherche, l’innovation et la technologie, ce qui l’aidera à atteindre un leadership durable.

Deuxièmement, contrairement à d’autres économies développées où plus de 70 % de la contribution des investissements dans la recherche, l’innovation et la technologie proviennent du secteur privé, en Inde, la contribution du secteur privé est inférieure à 40 % (en fait, elle est de 37 %). La majeure partie de l’investissement en R&D est réalisée par le gouvernement, qui contribue à plus de 55 % à la recherche, à l’innovation et à la technologie sous la forme d’investissements dans des laboratoires de recherche tels que DRDO, CSIR, DAE, ICAR, etc. entreprises publiques et institutions académiques. Avec l’évolution rapide et perturbatrice du paysage technologique mondial, le secteur privé indien doit augmenter ses investissements en R&D pour être pertinent et prêt pour la prochaine phase de croissance.

C’est dans cette poursuite que les recommandations suivantes sont faites ici, pour aider l’Inde à atteindre ses objectifs de leadership technologique.

Recommandations clés pour atteindre un leadership durable dans la recherche, l’innovation et la technologie

1. Porter l’investissement dans la recherche, l’innovation et la technologie à 4 % du PIB d’ici 2047

La faiblesse des investissements dans la R&D et, en particulier, le manque d’investissements des acteurs privés dans l’innovation sont les principales causes des résultats de recherche sous-optimaux. L’Inde, en tant que nation, devrait investir 4 % de son PIB dans la R&D d’ici 2047. Cela nécessite une approche pointue et ciblée de la part du gouvernement et du secteur privé. En 2021-2022, près de Rs 14 700 crore ont été alloués au ministère de la Science et de la Technologie avec près de Rs 6 000 crore à DST, Rs 5 200 crore à DSIR et Rs 3 500 crore à DBT. DST et DBT ont été les principaux contributeurs aux investissements en R&D. Pour donner une impulsion significative aux investissements dans la R&D, il est important d’au moins doubler l’allocation des fonds à nos ministères scientifiques, ce qui implique qu’au moins Rs 30 000 crore soient alloués au ministère de la Science et de la Technologie dans le budget de l’Union 2022-23.

Dans le même temps, le secteur privé, qui contribue à hauteur de 37% à l’investissement dans la recherche du pays (GERD) doit viser à le porter à 70% conformément aux tendances mondiales. Pour garantir cela, le secteur privé doit identifier les technologies pertinentes en Inde dans lesquelles investir, puis entreprendre des programmes en mode mission dans les technologies identifiées. Des plateformes comme GITA (Global Innovation & Technology Alliance) doivent être mises à profit pour les collaborations mondiales en R&D. Les entreprises peuvent également investir dans des incubateurs d’entreprises technologiques ou contribuer aux efforts de recherche menés par des institutions et des laboratoires de recherche nationaux dans le cadre de leurs activités de RSE.

Dans le même temps, le gouvernement devrait inciter le secteur privé à investir davantage dans la R&D pour faire passer l’Inde au niveau supérieur. Des mécanismes de réduction des risques pour les investissements conjoints de l’industrie et du gouvernement, en particulier pour les projets à haut risque et à fort investissement (par exemple, le modèle de type Catapult Center du Royaume-Uni pour stimuler l’effort collectif dans l’industrie, les universités et les instituts de recherche) devraient être explorés. Pour cela, le lien entre l’industrie, le milieu universitaire et le gouvernement doit être renforcé et mis sur une plate-forme solide.

2. Tirer parti de l’écosystème dynamique des startups et des jeunes talents

Aujourd’hui, les jeunes talents de l’Inde, y compris en particulier les startups Womenvia ou autres, scénarisent la saga du succès pour une économie florissante axée sur l’innovation. Cela crée une propriété intellectuelle précieuse et génère simultanément des emplois importants. À mesure que nous avançons, nous devons envisager de créer des synergies de startups avec de grandes entreprises pour l’incubation et la prise en main. En particulier, les femmes entrepreneurs doivent être encouragées à participer à l’écosystème de la recherche, de l’innovation et de la technologie du pays.

3. Droits de propriété intellectuelle (DPI) : Moteur d’innovation et de leadership technologique

Alors que l’Inde progresse vers son aspiration au leadership en matière de recherche, d’innovation et de technologie, il est important de protéger les résultats des investissements en sécurisant ses droits de propriété intellectuelle (DPI). Les DPI deviennent de plus en plus une « monnaie intellectuelle » contribuant à promouvoir la compétitivité des pays du monde entier. Selon l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI), l’Inde est classée au 7ème rang parmi les 10 meilleurs offices de dépôt de brevets au monde. Cependant, seuls 30% des brevets sont déposés par des résidents indiens contre une moyenne mondiale de plus de 60%. L’Inde est également mal classée en matière de commercialisation de la propriété intellectuelle. De plus, la structure universitaire de l’Inde a traditionnellement été largement axée sur les publications de recherche plutôt que sur la commercialisation des entreprises.

Il est encourageant de voir que si le gouvernement reconnaît la propriété intellectuelle comme un atout précieux pour la compétitivité de l’Inde, il reste encore beaucoup à faire pour apporter une révolution de la propriété intellectuelle, qui stimulera l’innovation, la qualité et la compétitivité. Par conséquent, les parties prenantes de l’écosystème de l’innovation, à savoir l’industrie, les startups, les universités et les institutions, doivent se concentrer sur la propriété intellectuelle en tant que priorité clé et maximiser la protection et la commercialisation de la propriété intellectuelle.

4. L’inclusivité comme clé pour le leadership de la recherche, de l’innovation et de la technologie

L’Inde compte environ 17 % de femmes directement engagées dans la R&D et dans les établissements scientifiques. Un plan d’action concret pour redynamiser et encourager la participation des femmes dès l’école élémentaire contribuera à libérer la créativité et l’innovation. Il est bien établi que des équipes diversifiées et inclusives stimulent la performance et l’innovation, créant ainsi une plus grande valeur commerciale.

5. Technologies clés pour un leadership durable dans les années à venir

L’Inde connaît une formidable traction sur les technologies clés qui stimuleraient cette transformation. Quelques exemples de domaines technologiques qui pourraient faire l’objet d’une attention immédiate sont l’énergie verte, la conception et la fabrication de semi-conducteurs, l’hydrogène comme carburant, les matériaux avancés comme le graphène et les nanomatériaux, le séquençage du génome, les technologies spatiales et océaniques, etc. le renseignement, la sécurité des données, la numérisation et la recherche sur les vaccins, inaugureraient le véritable potentiel de l’Inde en tant que pierre angulaire du développement durable.

Conclusion

Les initiatives technologiques proposées peuvent jouer un rôle important dans la promotion de la culture de collaboration entre les différentes parties prenantes de l’écosystème de la technologie et de l’innovation en Inde. Celles-ci contribueraient à mettre l’accent requis sur les technologies qui devraient être essentielles pour l’Inde dans les années à venir. L’augmentation de l’investissement dans la recherche, l’innovation et la technologie à plus de 4 % dans les années à venir pourrait s’avérer cruciale pour mettre en synergie diverses initiatives d’importance nationale. Il intégrera la chaîne complète de connaissances de la technologie, aidant ainsi à réaliser la mission d’Aatmanirbhar Bharat.

En effet, alors que nous avançons en tant que nation dans ce voyage, nos startups et entrepreneurs – hommes et femmes – créeraient un effet multiplicateur pour générer un écosystème inclusif et dynamique. La somme totale des opportunités pour le pays au cours de la décennie en cours, l’écosystème dynamique des start-ups et le talent de sa jeunesse, y compris des femmes, aideraient l’Inde à réaliser son aspiration à un leadership durable dans la recherche, l’innovation et la technologie.

(L’auteur est président, CII Technology Mission et ancien PDG d’Ashok Leyland et JCB. Les opinions sont personnelles et pas nécessairement celles de FinancialExpress.com)