Ce à quoi le nouveau cabinet de Doug Ford est confronté: inflation, crise du logement, négociations syndicales

Le premier ministre de l’Ontario, Doug Ford, dévoilera son nouveau cabinet vendredi matin sous un soleil radieux à l’extérieur de Queen’s Park.

Mais après cela, un temps économique et politique orageux se profile pour le gouvernement du second mandat de Ford.

L’Ontario fait face au taux d’inflation le plus élevé en près de 40 ans, une réalité économique qui aura une forte influence sur tout, du montant des recettes fiscales que le gouvernement apporte au niveau de pression exercé par les syndicats du secteur public pour des augmentations de salaire plus élevées.

Le nouveau cabinet fait également face à une crise de l’abordabilité du logement qui s’est propagée à tous les coins de la province, à un système de santé surchargé et affaibli par plus de deux ans de lutte contre la pandémie de COVID-19 et à une longue liste de promesses à tenir.

Ford et ses ministres nouvellement nommés doivent prêter serment à 11h15 lors d’une cérémonie en plein air devant l’Assemblée législative.

Comme indiqué précédemment par CBC News, les observateurs s’attendent à ce que le nouveau cabinet soit plus grand et plus diversifié que le premier de Ford en 2018.

Voici un aperçu des cinq plus gros problèmes auxquels Ford et ses ministres sont confrontés :

1. Inflation

L’augmentation rapide du coût de la vie est un problème économique de grande envergure qu’aucun gouvernement provincial ne peut s’attendre à résoudre, mais c’est un problème qui risque d’avoir un effet profond sur une grande partie de ce que fait le gouvernement de l’Ontario.

Les mesures des progressistes-conservateurs visant à rendre la vie plus abordable se sont jusqu’à présent concentrées principalement sur l’accessibilité de la conduite : la suppression des frais d’immatriculation des véhicules de 120 $ en Ontario, la suppression des péages sur les autoroutes provinciales et la promesse de réduire la taxe sur l’essence de 5,7 cents le litre pendant six mois. , à compter du 1er juillet.

L’inflation aidera à bien des égards les coffres du gouvernement : lorsque les biens de consommation coûtent plus cher, les revenus de la taxe de vente augmentent. L’inflation ne semble pas avoir nui aux bénéfices des sociétés jusqu’à présent, de sorte que la province peut également s’attendre à ce que ses revenus d’impôt sur les sociétés augmentent en conséquence.

Bien sûr, l’inflation rend également plus coûteux pour le gouvernement d’acheter et de construire des choses, alors attendez-vous à voir les prix des grands projets de construction du gouvernement dépasser leurs budgets.

Mais la plus grande préoccupation inflationniste du gouvernement sera ce qu’il fera des salaires du secteur public. Les salaires représentent environ la moitié du budget de fonctionnement annuel de la province.

2. Négociations sur les contrats du secteur public

Qu’il s’agisse d’enseignants, d’infirmières, d’employés d’électricité, d’agents de police, d’équipes d’entretien des routes ou d’employés de Service Ontario, ils voient tous l’inflation grignoter leur salaire net. Cela conduira inévitablement les syndicats du secteur public à demander des salaires plus élevés chaque fois que leur prochaine ronde de négociations commencera, l’argument étant que toute augmentation annuelle de salaire inférieure au taux d’inflation équivaut à une réduction de salaire.

Un taux d’inflation annuel de 7,7 % place la barre des augmentations de salaire beaucoup plus élevée que ce que le secteur public a connu depuis des décennies.

Ajoutez à cela le fait que le gouvernement Ford a plafonné les augmentations annuelles de salaire du secteur public à 1% par le biais de son projet de loi 124 à un moment où les augmentations de salaire du secteur privé étaient plus élevées, et vous avez une demande refoulée importante de rattrapage salarial.

Tout cela ouvre la voie à des négociations difficiles, à commencer par les travailleurs de l’éducation. N’oubliez pas que l’Ontario voyait des écoles fermées dans toute la province par des grèves d’enseignants quelques semaines seulement avant la fermeture des écoles en raison de la COVID-19.

L’une des pierres d’achoppement de ces pourparlers de 2020 : le gouvernement offrait aux enseignants des augmentations de salaire de 1 %, et les syndicats voulaient des augmentations au taux d’inflation. À l’époque, l’inflation tournait autour de 2 %.

Il sera particulièrement intéressant de voir comment les négociations contractuelles avec les travailleurs de la santé sont gérées, compte tenu de tous les éloges que Ford leur a prodigués pendant la pandémie. Ils voudront naturellement que le gouvernement mette son argent là où il le dit.

3. Système de santé

Le nouveau ministre de la Santé de Ford prendra la place de Christine Elliott suite à sa décision de quitter la politique.

Le successeur d’Elliott héritera de la responsabilité d’un système de 68 milliards de dollars qui a du mal à faire face aux pénuries de personnel, aux temps d’attente record dans les salles d’urgence et à un énorme arriéré chirurgical, même s’il y a actuellement une accalmie dans les cas de COVID-19 dans les hôpitaux de la province.

Le ministre de la Santé devra le plus immédiatement faire face à la pénurie de ressources humaines dans les soins de santé et s’assurer que le système est prêt pour toute nouvelle variante de COVID-19 qui pourrait émerger à l’automne. Le nouveau ministre voudra également aller plus loin dans les réformes du système de santé que le gouvernement a entamées avant la pandémie et conçues pour s’attaquer aux causes profondes du problème de la médecine de couloir.

Des sources proches du gouvernement ont précédemment déclaré à CBC News que l’ancienne solliciteure générale Sylvia Jones était la candidate favorite au poste de ministre de la Santé, avec Prabmeet Sarkaria, l’ancien chef du Conseil du Trésor, également à l’étude.

La dernière itération du cabinet de Ford comprenait un ministre associé axé sur la santé mentale. Regardez pour voir si ce poste reste en place comme un signal que la question reste une priorité du gouvernement.

4. Abordabilité du logement

La flambée des prix d’achat d’une maison a légèrement diminué au cours des derniers mois, depuis que la Banque du Canada a augmenté les taux d’intérêt pour tenter de freiner l’inflation.

Pourtant, le prix de vente moyen d’une maison en Ontario en mai était de 8,7 % supérieur à ce qu’il était en mai 2021, selon l’Association canadienne de l’immeuble.

Le gouvernement promet d’ouvrir la voie à la construction de 1,5 million de nouvelles maisons en Ontario au cours de la prochaine décennie, un objectif fixé par le groupe de travail sur l’abordabilité du logement de la province. Mais le gouvernement n’a pas exactement adopté une grande partie du reste des recommandations du groupe de travail, comme son appel à une plus grande densité dans les quartiers de maisons unifamiliales.

Le plan d’action pour le logement que le gouvernement Ford a dévoilé ce printemps est en grande partie axé sur l’accélération des approbations municipales pour les projets de développement, et les observateurs du secteur se demandent si cela ira assez loin pour augmenter l’offre de logements à un niveau qui commence à freiner dans les prix.

Le logement est candidat pour avoir son propre ministre associé dans le nouveau cabinet de vendredi, une décision qui reconnaîtrait l’importance de la question et offrirait un coup de main supplémentaire au ministre des Affaires municipales et du Logement.

5. Tenir ses promesses

Ford a été réélu grâce au simple slogan « Get It Done » et au mantra d’être le parti qui dit « Oui ». La longue liste de choses auxquelles Ford a dit « Oui » fournit un tableau de bord pratique pour marquer le gouvernement au cours des mois et des années à venir.

Quelques-unes des promesses à surveiller :