Carvana a licencié 2 500 employés et a choisi de le faire plutôt que Zoom

Mardi, un détaillant de voitures d’occasion en ligne s’est adressé à Zoom pour licencier 12% de ses effectifs, rapporte . Selon les rapports de Twitter, la startup a incité « » parmi les travailleurs lorsqu’il a envoyé un e-mail à l’échelle de l’entreprise à 7h30 informant tout le monde des suppressions d’emplois imminentes mais sans préciser qui serait affecté. En fin de compte, Carvana a dit à environ 2 500 travailleurs, dont beaucoup occupaient des «postes opérationnels», qu’ils n’avaient plus de travail dans l’entreprise dans un appel Zoom à certains employés une revendication contestée par la startup.

Malgré le succès rencontré au début de la pandémie, Carvana a connu des difficultés récemment. Au cours de son , la société a déclaré une perte nette de 260 millions de dollars, et elle a imputé les licenciements aux vents contraires financiers qui se sont présentés et ont ralenti la croissance.

« De récents facteurs macroéconomiques ont poussé le commerce de détail automobile dans la récession », a déclaré un porte-parole de Carvana. Protocole. « Bien que Carvana continue de croître, notre croissance est plus lente que ce à quoi nous nous attendions initialement en 2022, et nous avons pris la décision difficile de réduire la taille de certaines équipes opérationnelles pour mieux nous aligner sur les besoins actuels de l’entreprise. »

Le même jour, Carvana a informé les employés des licenciements, la société a annoncé qu’elle dépenserait pour acheter une poignée de sites d’enchères de voitures d’occasion auprès de Kar Auction Services. Carvana n’est pas la première entreprise à se tourner vers un webinaire Zoom pour procéder à des licenciements. À la fin de l’année dernière, la startup hypothécaire Better.com a licencié environ 10% de ses effectifs lors d’un webinaire qui a provoqué une réaction similaire parmi les personnes concernées.