BlackRock freine l’embauche alors que Wall Street s’adapte au ralentissement du marché


Salut, ici Aaron Weinman. C’était tout à fait le jeudi avec JPMorgan Chase et les bénéfices de Morgan Stanley, les deux prévisions manquantes. Comme prévu, les revenus des banques d’investissement ont pris un coup.

Aujourd’hui, cependant, je veux parler de BlackRock. Le plus grand gestionnaire de fonds au monde ralentit l’embauche pour certains postes, a rapporté l’incomparable Rebecca Ungarino d’Insider.

Et n’oublions pas, notre banquier de la semaine ! Nous sommes de retour après une semaine de pause avec l’un des conseillers à la clientèle privée les plus recherchés de Bank of America.

Allons-y.


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1. BlackRock a déclaré au personnel qu’il retirait certaines embauches en raison de l’incertitude économique. La décision de freiner l’embauche intervient alors que Wall Street navigue sur des marchés agités et un ralentissement des transactions.

La direction de la plus grande société de gestion d’actifs au monde a informé les employés lors de réunions de style mairie de sa décision, a appris Insider. Une personne qui a interviewé BlackRock a déclaré avoir été informée par un recruteur d’une pause dans son processus d’entretien.

Certes, la direction de BlackRock a dit au personnel que l’entreprise ne procédait pas à des licenciements. Il n’y a pas non plus eu de restrictions d’embauche à l’échelle de l’entreprise, a déclaré un porte-parole.

Le ralentissement de l’accueil des débutants, cependant, met en lumière la façon dont les entreprises de services financiers et les entreprises technologiques s’efforcent de lutter contre les conditions économiques instables qui ont été abasourdies par la flambée de l’inflation.

Les grandes entreprises technologiques comme Google et Salesforce ont également refroidi leurs ambitions d’embauche, tandis que JPMorgan et un certain nombre de startups soutenues par du capital-risque ont ralenti l’embauche et procédé à des licenciements.

BlackRock, qui avait près de 10 000 milliards de dollars d’actifs sous gestion en mars, fournira des informations supplémentaires aux investisseurs lorsqu’il publiera vendredi ses résultats du deuxième trimestre.

Lisez l’histoire complète sur l’embauche de BlackRock ici.


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BlackRock freine l'embauche alors que Wall Street s'adapte au ralentissement du marché
Will Nance, Neena Bitritto-Garg, Corinne Blanchard et Michael EliasGoldman Sachs; Citi ; Cowen ; Banque Allemande; Sean Gladwell/Getty ; Savanna Durr / Initié

2. Les étoiles montantes de la recherche sur les actions d’Insider en 2022 ont analysé les plus grands défis de leurs secteurs. Seize analystes exceptionnels, couvrant tout, de Bumble à Beyond Meat, déballent l’impact de l’inflation et de l’incertitude sur leurs espaces.

3. L’utilisation abusive d’appareils personnels par Morgan Stanley a coûté 200 millions de dollars à la banque, selon Bloomberg. Morgan Stanley fait partie d’une enquête plus large menée par la Securities and Exchange Commission sur l’utilisation par les banquiers de plateformes de messagerie non autorisées comme Whatsapp.

4. Restant sur la SEC, il a déclaré qu’Elon Musk avait fantôme sa demande d’informations supplémentaires sur son achat sur Twitter. Les avocats du milliardaire ont répondu un mois plus tard.

5. Elon Musk procès avec Twitter ajoute à ses malheurs dans d’autres entreprises Tesla et SpaceX. Musk a bâti sa réputation sur sa capacité à jongler avec différentes entreprises, mais cette compétence est testée comme jamais auparavant alors qu’il se lance dans une bataille juridique acharnée avec Twitter, a rapporté le Wall Street Journal.

6. Le prix du papier a plus que doublé cette année. Les éditeurs paniquent à l’idée que les magazines et les journaux imprimés soient en danger.

7. Stripe a réduit sa valorisation interne de 28 %, selon le Wall Street Journal. La société de paiement a déclaré aux employés que le cours interne de son action était d’environ 29 dollars, contre 40 dollars par rapport à sa précédente évaluation.

8. Voici comment décrocher un contrat chez N26, l’une des plus grandes banques numériques d’Europe. Chris Hunter est le responsable de l’acquisition de talents et de la marque employeur de l’entreprise, et il a partagé ses meilleurs conseils d’entretien.

9. Le champion du Super Bowl, Steve Young, est désormais une force du capital-investissement. La société de Young, HGGC – qui a fait un pari sain sur Planet Fitness en novembre dernier – gère désormais 7 milliards de dollars d’actifs, et il a déclaré à Bloomberg qu’il avait l’intention d’écrire un nouveau livre de jeu pour les anciens athlètes et les capitaux privés.


BlackRock freine l'embauche alors que Wall Street s'adapte au ralentissement du marché
Dega NalayehAvec l’aimable autorisation de Bank of America

10. Et voici notre banquier du vendredi de la semaine. Rencontrez Dega Nalayeh, directrice générale et conseillère à la clientèle privée de la banque privée de Bank of America.

Elle escalade actuellement le mont Kilimandjaro en l’honneur de sa sœur, la journaliste somalo-canadienne Hodan Nalayeh, qui a été tuée lors d’une attaque terroriste dans un hôtel en Somalie en juillet 2019.

Nalayeh, aux côtés de 14 autres grimpeurs, a collecté plus de 230 000 dollars pour la fondation à but non lucratif Give to Learn to Grow, qui aide les communautés mal desservies du Somaliland.

Voici comment Nalayeh est devenu l’un des meilleurs conseillers de BofA pour les clients privés et construit un livre qui a gonflé à 6,4 milliards de dollars d’actifs clients.

Si vous connaissez des banquiers que nous devrions présenter dans notre série Banquier de la semaine, veuillez m’envoyer un e-mail à aweinman@insider.com.


Organisé par Aaron Weinman à New York. Des astuces? E-mail aweinman@insider.com ou tweeter @aaronw11. Edité par Hallam Bullock (tweet @hallam_bullock) à Londres.



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