Bank of Ireland annonce la création de 100 nouveaux emplois technologiques
Bank of Ireland a annoncé 100 nouveaux emplois technologiques qui seront axés sur le développement de ses services bancaires numériques.
La banque cherche à pourvoir divers rôles, notamment des architectes techniques, des développeurs de logiciels, des ingénieurs, des chefs de projet spécialisés et des analystes de données.
Il fait suite au recrutement de 130 postes techniques similaires en 2021.
La société affirme que cette dernière campagne de recrutement soutiendra son amélioration continue des services numériques dans les services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux entreprises, ainsi que dans les activités de gestion de patrimoine et d’assurance de la banque.
Les emplois seront pourvus conformément à la politique de travail flexible de la Bank of Ireland, ce qui signifie que les candidats peuvent être basés n’importe où sur l’île d’Irlande, travaillant à partir d’une combinaison de domicile et de bureaux centraux avec accès à un réseau de centres de travail à distance.
« Nous avons de nombreux collègues avec une expertise technologique approfondie et ces nouveaux postes s’ajouteront à cela.
« Nous sommes ambitieux pour le développement de nos services numériques et nous proposons une approche très progressive du travail flexible », a déclaré Eimear Harty, directeur des ressources humaines de Bank of Ireland pour Group Technology & Customer Solutions.
En décembre, Bank of Ireland a été condamnée à une amende de 24,5 millions d’euros par la Banque centrale pour des infractions réglementaires liées à ses systèmes informatiques et aux contrôles internes associés.
Le régulateur a constaté que Bank of Ireland n’avait pas mis en place un cadre solide pour assurer la continuité du service pour elle et ses clients en cas de perturbation informatique importante.
La banque a reconnu les violations et s’est excusée en disant qu’elle avait investi massivement dans l’informatique afin de résoudre les problèmes.