Agrawal de Twitter est le plus jeune PDG du S&P 500, dépassant Zuckerberg

Le nouveau PDG de Twitter Inc., Parag Agrawal, est désormais le plus jeune PDG du S&P 500, mais apparemment à peine.

Agrawal, qui a été nommé lundi pour succéder au fondateur et PDG de Twitter, Jack Dorsey, a 37 ans, le même âge que le PDG de Meta Platform Inc. Mark Zuckerberg. Citant des problèmes de sécurité, Twitter n’a pas divulgué la date de naissance d’Agrawal, mais a confirmé qu’il était né plus tard en 1984 que l’anniversaire de Zuckerberg le 14 mai. Dorsey, à 45 ans, faisait déjà partie de la douzaine de plus jeunes PDG de la collection des plus grandes entreprises américaines.

« Je ne pense pas que l’âge soit si important, surtout pour des entreprises comme celle-ci. Cela pourrait être un avantage », a déclaré David Larcker, professeur à la Stanford Graduate School of Business, qui étudie les performances des PDG. « Le fait que Dorsey se retire du conseil d’administration, donc il ne sera pas comme un PDG fantôme, il doit avoir une réelle confiance en lui. »

Le PDG de Berkshire Hathaway Inc., Warren Buffett, est le PDG le plus âgé du S&P 500 à 91 ans, selon les données compilées par Bloomberg. L’âge moyen d’un PDG parmi les 500 plus grandes entreprises était d’environ 58 ans, selon les données. Mais la tendance générale à l’âge des PDG ne favorise toujours pas les jeunes. Les données sur les entreprises du S&P 500 mesurées au cours des deux dernières décennies par le recruteur de cadres Spencer Stuart montrent une augmentation faible mais constante de l’âge du PDG.

Agrawal a rejoint Twitter en 2011. Dorsey restera au conseil d’administration de la société basée à San Francisco jusqu’à l’expiration de son mandat en 2022, a annoncé Twitter lundi dans un communiqué. Agrawal rejoint également le conseil d’administration, où il sera également une valeur aberrante statistique. L’âge moyen d’un directeur du S&P 500 est de 63 ans, selon Spencer Stuart.

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