Chris Wilder quitte Sheff Utd: Qu’est-ce que ça fait d’être un gérant intérimaire?

En 2016, Barnsley a nommé Paul Heckingbottom comme entraîneur-chef après avoir guidé le club vers la promotion au championnat en tant que manager intérimaire.

Cela a fonctionné pour Ole Gunnar Solskjaer, qui a été nommé patron à plein temps de Manchester United après avoir impressionné en tant que gardien entre décembre et mars 2018-19.

Et Roberto di Matteo a réussi à guider Chelsea vers un triomphe en Ligue des champions alors qu’il était temporairement en charge en 2012.

La plupart ne trouvent pas que le rôle soit une telle opportunité en or. Souvent chargé à court terme de convaincre des améliorations rapides de la part des pays défaillants, le poste de gestionnaire intérimaire peut être plus lourd qu’une grande rupture.

Lorsque Mayence, en difficulté en Bundesliga, a limogé Jan-Moritz Lichte juste après Noël, ils ont confié à leur directeur d’académie, l’ancien patron de Huddersfield Town Jan Siewert, la charge temporaire.

Siewert a été informé que cet arrangement ne durerait qu’un seul match, comblant l’écart jusqu’à ce que le nouvel entraîneur Bo Svensson puisse prendre les commandes. Ce match, cependant, s’est avéré être contre le Bayern Munich.

«Mes premières pensées étaient:« Comment puis-je démarrer un processus dans la semaine… contre la meilleure équipe du monde? », Se souvient Siewert.

« Nous avions abandonné la coupe quelques jours auparavant, donc la confiance des joueurs était vraiment faible. Mon staff et moi nous sommes juste concentrés sur ce que nous pouvions faire pour les rendre plus stables dans leur personnalité pour ce match, sans y entrer. pensant ‘nous allons perdre ce match’. « 

A la mi-temps à l’Allianz Arena, Siewert aurait pu être pardonné de se croire un faiseur de miracles. Les deuxièmes visiteurs en partant du bas se sont retrouvés 2-0 face aux champions allemands et européens en titre.

« Les joueurs étaient euphoriques, disant que le plan fonctionnait et que nous devions nous en tenir », déclare Siewert. «J’ai réalisé que ce serait dur parce que nous avions provoqué le Bayern.

« Quand je suis entré dans le tunnel, leur entraîneur n’était pas très content de leur performance, donc je savais ce qui allait arriver. Jusqu’à la 70e minute, c’était un match nul, 2-2, mais nous ne pouvions tout simplement pas défendre jusqu’à la fin. « 

Mayence a finalement succombé à l’assaut. Le Bayern a gagné 5-2, leur retour couronné par un doublé de Robert Lewandowski.

« Cela pourrait être plus facile pour un gardien », dit Siewert, « si ce n’est pas le Bayern Munich. »

John Carver, qui a occupé le poste de chef intérimaire à quatre reprises, se souvient d’une expérience tout aussi courte et éphémère dans son premier rôle temporaire.

Lorsque Sir Bobby Robson a été limogé par Newcastle en août 2004, Carver a été invité à intervenir jusqu’à ce que Graeme Souness puisse être nommé officiellement.

« La première fois à Newcastle, il n’y avait aucune pression, » dit Carver. « C’était un coup franc. Ça s’est passé si vite et ça s’est terminé si vite que je n’ai pas eu le temps d’y penser. »

Après avoir supervisé une victoire 3-0 contre les Blackburn Rovers, Carver s’est senti satisfait d’un travail bien fait. Sa récompense? Rétrogradation. Lorsque Souness est arrivé sur le terrain d’entraînement le lundi suivant, il a présenté son nouveau personnel d’arrière-salle. Carver, auparavant numéro deux de Robson, a été chargé de l’académie.

«Je suis passé d’un sommet énorme un jour à un creux énorme le lendemain», dit-il. « Vous passez de 52 500 Geordies hurlant le samedi à être assis dans un bureau dans le rôle de directeur d’académie. »

Bien que les séjours ultérieurs de gardien aient donné à Carver plus de temps pour faire sa marque, c’est une mission qu’il n’a pas toujours appréciée.

De l’extérieur, le gaffer suppléant semble avoir une chance enviable de revendiquer une position à long terme. Mais Carver a constaté que c’était rarement le cas; que le travail du gérant intérimaire est en fait souvent ingrat et futile.

«Il y a une raison pour laquelle vous obtenez ce rôle», dit Carver. «C’est soit parce que le manager a été limogé, soit parce que le manager a eu une meilleure opportunité.

« Normalement, c’est parce qu’ils ont été licenciés parce que les résultats n’ont pas été assez bons. Ce groupe de joueurs, le manager et le staff des entraîneurs se sont mis dans une mauvaise position.

«Les gens pensent que lorsque vous obtenez un rôle de gardien, vous allez faire toutes ces choses différemment, mais ce n’est pas le cas.

«Vous étiez là en tant qu’assistant manager. Quand vous vous entraînez tous les jours, lorsque vous préparez l’équipe, c’est vous et le manager avec vos idées.

« Vous pourriez faire de petits ajustements, mais en général, lorsque l’équipe est dans la position dans laquelle elle se trouve et que les gens blâment le manager, le personnel doit également prendre le blâme, car nous les avons placés dans cette position. . Vous n’allez pas faire beaucoup de choses différentes.  »

Le deuxième poste de gardien de Carver est survenu lorsqu’il a repris une équipe de Leeds en difficulté en 2006.

«Parfois, vous n’avez pas le choix», se souvient-il de ce rendez-vous. « Je ne voulais pas le faire. Je savais que l’équipe que nous avions n’allait pas nous sortir des ennuis. Mais parce que j’avais un contrat avec le club, je ne pouvais pas le refuser – vous avez un hypothèque à payer.

« Je devais aller rencontrer Ken [Bates, Leeds’ chairman at the time]. Il a dit: «  Vous n’obtenez plus d’argent, mais si vous nous promouvez, je vous donnerai un énorme bonus.  » Nous étions dans les trois derniers, donc cela n’allait jamais arriver. « 

L’ancien manager de Leeds et Sunderland, Howard Wilkinson, se souvient qu’il s’était senti également obligé de devoir assumer à deux reprises la responsabilité de l’Angleterre.

Dans son rôle de directeur technique de la FA, il était le choix évident pour le poste lorsque, en janvier 1999, Glenn Hoddle a été limogé pour avoir fait des remarques désobligeantes dans la presse à propos des personnes handicapées.

Wilkinson se souvient d’un baptême du feu qui pourrait même l’emporter sur l’expérience de Siewert au Bayern.

« Mes débuts en tant que manager international se sont déroulés contre les vainqueurs de la Coupe du monde – Barthez, Zidane, Deschamps, Anelka, Lizarazu, Desailly… » dit-il.

L’Angleterre a perdu 2-0 contre la France lors de ce match amical et Kevin Keegan a été rapidement nommé. Mais lorsque Keegan a démissionné de manière inattendue après une défaite 1-0 à Wembley contre l’Allemagne l’année suivante, Wilkinson a de nouveau reçu l’appel.

« Le match s’est déroulé en Finlande mercredi soir », raconte-t-il à propos du match de qualification pour la Coupe du monde auquel il a été soudainement chargé de se préparer.

« Je suis arrivé à l’hôtel dans l’ouest de Londres près de Bisham Abbey et Kevin avait donné le week-end aux joueurs.

«À ce moment-là, je ne suis pas tout à fait sûr de savoir qui est en forme et qui ne l’est pas. À toutes fins utiles, ils ne font rapport que dimanche soir, lundi matin. C’était un sacré 24 heures.

« Malgré tout cela, nous aurions dû gagner le match. Si cela avait été le cas maintenant, l’arbitre l’aurait référé au VAR et aurait vu que le ballon était clairement au-dessus de la ligne après avoir touché la barre transversale, donc nous serions repartis avec un 1 -0 victoire au lieu d’un 0-0.

« Mais c’est un jeu et vous devez faire ce que vous pouvez faire dans le temps dont vous disposez. »

Peu d’entraîneurs peuvent égaler Keith Millen pour l’expérience de gestionnaire par intérim – l’ancien entraîneur de Bristol City et de MK Dons a fait le travail six fois, y compris trois sorts en charge de Crystal Palace.

Il a constaté que les patrons à court terme doivent faire attention à ce qu’ils disent à la presse afin de préserver leur longévité avec leur club.

«Vous ne voulez pas vraiment dire que vous voulez le travail», dit-il. « Parce qu’un nouveau manager pourrait entrer et se sentir menacé et penser » vous n’êtes pas pour moi « . Alors vous êtes sans emploi.

« Traiter avec la presse a probablement été la partie la plus difficile. On vous demandera si vous voulez le poste.

«Si vous voulez prendre le risque et vous exposer, si vous ne comprenez pas, vous allez probablement finir sans travail. Pour moi, rester à Crystal Palace était mon travail de rêve, alors j’avais faire attention à ce que j’ai dit. « 

Carver est catégorique, il ne correspondra jamais au total de Millen pour les rôles de gardien. Il a terminé à quatre ans, sa vision de la position marquée par ses expériences avec Leeds, Sheffield United et Newcastle.

«J’en suis venu à la conclusion qu’il s’agit d’un calice empoisonné», dit-il.