3 raisons de recourir aux services de la plateforme Coffreo
Coffreo est une plateforme de digitalisation des relations passées avec des salariés temporaires. Certifiée ISO 27001, Coffreo participe depuis plusieurs années à l’amélioration des conditions de travail par l’effet de la contractualisation. Leader dans son domaine d’activité, la compétence de la société Coffreo s’étend des agences d’emploi aux grandes institutions de travail. Son objectif étant de permettre à tous de tirer un meilleur profit de l’organisation du travail. Découvrez dans cet article, les avantages à recourir aux services de cette plateforme.
Une digitalisation efficace des données
La fonction première de la plateforme Coffreo est de faciliter la digitalisation des échanges et l’amélioration du processus des Ressources Humaines. Le but visé est de permettre un accompagnement fiable dans la gestion du personnel temporaire.
Dans un souci de digitalisation et de ressourcing, Coffreo a mis en place un système d’automatisation des données. Il se réalise à travers la sécurisation des contrats électroniques et des solutions digitales, pour l’amélioration de l’environnement de travail.
La sécurisation des contrats électroniques
Face à la flexibilité du monde du travail, chaque entreprise doit pouvoir mettre en place un processus fiable de recrutement aux postes temporaires. Pour ce faire, Coffreo propose une solution innovante permettant de passer des contrats électroniques de façon sécurisée.
Par le biais de la signature électronique des contrats, vous pouvez facilement détecter les meilleurs profils et passer des contrats en toute sécurité. De même, grâce à la signature électronique, Coffreo a mis en place des systèmes de relances automatisées pour une exécution rapide des tâches par l’employé.
L’amélioration de l’environnement de travail
Coffreo offre plusieurs outils de gestion de données visant à améliorer l’environnement et la qualité du travail. En effet, cela se réalise par les procédures de « onboarding » et « offboarding ». Ces procédures visent à mettre à disposition du salarié toutes les données nécessaires à la réalisation de ces tâches.
Ainsi, grâce aux outils d’automatisation de Coffreo, vous pouvez diffuser des informations spécifiques à une mission, à vos employés. Vous pouvez en une action recueillir leurs consentements pour la réalisation de certains projets, ou encore établir la preuve de la remise de certains documents.
La plateforme Coffreo vous permettra de booster le processus d’interactions, de limiter les responsabilités et de gagner plus de temps.
Une solution adaptée à tous les métiers
Coffreo est une plateforme digitale qui s’adapte à tous les corps de métier. Elle est sans limites dès lors qu’il s’agit de combler un besoin de gestion de personnel temporaire. De ce fait, elle peut être utilisée dans le domaine de la santé, de l’événementiel, de l’hôtellerie ou dans les agences d’emplois.
Selon les besoins de chaque secteur d’activité, Coffreo pourra faciliter la gestion :
- des relations client ;
- des contrats (CDD, intermittents, saisonniers) ;
- administrative ;
- de personnel, etc.
Il faut noter que pour recourir à la plateforme Coffreo, il faut déterminer ses exigences pour pouvoir tirer profit de toutes ses capacités.
Une traçabilité des échanges
Dans la gestion des données, Coffreo offre à ses utilisateurs des outils de traçabilité des échanges effectués. C’est le cas de l’archivage numérique des documents RH et la configuration à d’autres systèmes de connectivité.
L’archivage numérique dans le cloud de la plateforme permet d’avoir à portée de main les documents de ressources humaines. Cette dématérialisation répond à un souci de sécurité et d’utilité. La configuration vers d’autres systèmes de connectivité permet aussi de fluidifier l’utilisation de la plateforme. Cela la rend plus dynamique et plus intuitive dans l’exécution des activités.