12 carrières passionnantes et combien elles paient

Les progrès technologiques, les changements dans les habitudes de consommation, le vieillissement de la population et l’augmentation des emplois à l’étranger, entre autres facteurs, créent un marché du travail dynamique. Les tendances de l’emploi évoluent constamment et les emplois qui sont populaires un jour peuvent rapidement devenir obsolètes à mesure que ces changements se produisent. Considérez le typographe : la presse à imprimer existe depuis le milieu des années 1400, et les personnes qui savaient comment utiliser ces types de machines ont bénéficié d’un emploi stable jusqu’aux années 1980, lorsque la publication assistée par ordinateur est apparue.

Les travailleurs vétérans et novices sont obligés de suivre ces changements – ou risquent de se retrouver sans emploi. Sur la base de la croissance attendue entre 2020 et 2030 et du nombre d’offres d’emploi prévues par le département américain du Travail, voici 12 carrières prometteuses et leur salaire médian.

Affaires et finances

· Comptables et auditeurs – 73 560 $

Les comptables et les auditeurs examinent, analysent, interprètent et préparent des documents comptables et peuvent travailler dans divers contextes. La croissance prévue de l’emploi indique que chaque année 1 392 200 emplois seront disponibles, avec une augmentation de 7 % du nombre total de postes.

· Examinateurs financiers – 81 430 $

Les examinateurs financiers assurent et appliquent le respect des lois et règlements relatifs aux transactions financières, mobilières et immobilières. Avec une prise de conscience accrue de la fraude et de la nécessité de se conformer à la réglementation, les examinateurs financiers devraient connaître une augmentation estimée à 18 % de l’emploi total, avec plus de 70 800 postes.

· Conseillers financiers personnels – 89 330 $

Les conseillers financiers personnels aident les clients en déterminant et en se préparant à atteindre les objectifs financiers de chaque client, y compris les stratégies de placement et la planification de la retraite. Ce domaine peut s’attendre à une augmentation de 5 % de l’emploi, avec plus de 12 600 postes créés au cours des neuf prochaines années.

· Directeurs généraux et opérationnels – 107 680 $

Les directeurs généraux et opérationnels sont responsables de la planification, de la direction et de la coordination des opérations des entreprises publiques et privées. Alors que la croissance de l’emploi devrait être moyenne, les perspectives annuelles sont bonnes, offrant 209 500 postes vacants.

· Analystes de gestion – 87 660 $

Les analystes de gestion étudient, évaluent et mettent en œuvre des procédures et des politiques pour aider la direction à fonctionner de manière efficace et efficiente. Parce que les analystes de gestion peuvent aider les entreprises à fonctionner plus efficacement (et donc à devenir plus rentables), ce poste est en demande et devrait voir une augmentation de 14% de l’emploi, avec 124 400 offres d’emploi.

Éducation

· Enseignants du primaire – 60 660 $

Les enseignants qualifiés des écoles élémentaires sont recherchés dans les écoles publiques et privées. Des initiatives dans certaines zones géographiques ont en effet produit un surplus temporaire d’enseignants ; cependant, les tendances globales de l’emploi pour les enseignants des écoles élémentaires augmenteront de 7 %, avec 111 500 offres d’emploi attendues.

· Enseignants postsecondaires – 80 560 $

Les enseignants du postsecondaire travaillent dans des établissements d’enseignement tels que des écoles professionnelles, des académies, des collèges communautaires et des universités, et effectuent souvent une combinaison d’enseignement et de recherche. La croissance de l’emploi devrait augmenter de 12 %, avec 156 700 emplois disponibles.

Soins de santé

· Infirmière autorisée – 75 330 $

Les infirmières autorisées sont essentielles au succès du système de santé et fournissent souvent les soins les plus directs aux patients. En raison des pénuries de travailleurs de la santé, les infirmières autorisées sont et devraient continuer d’être en forte demande, avec environ 276 800 postes vacants au cours des neuf prochaines années.

· Adjoints au médecin – 115 390 $

Les adjoints au médecin fournissent des services de santé similaires à ceux des médecins, sous la supervision d’un médecin. La demande d’adjoints au médecin a augmenté dans le but de fournir des soins aux patients plus rapides et plus rentables. La croissance de l’emploi prévue indique une augmentation de 31 % des postes, avec des ouvertures estimées de l’ordre de 40 000 d’ici 2030.

· Scientifiques médicaux – 91 510 $

Les scientifiques médicaux travaillent dans divers milieux, appliquant des principes d’ingénierie, de biologie et de biomécanique à la recherche et au développement de systèmes et de produits de santé. Les scientifiques médicaux peuvent s’attendre à une augmentation de 17% de l’emploi, avec 22 600 offres d’emploi supplémentaires en cours.

La technologie

· Administrateurs de réseaux et de systèmes informatiques – 84 810 $

Bien que de nombreux postes technologiques aient été déplacés à l’étranger, il devrait toujours y avoir une demande d’administrateurs de réseaux et de systèmes informatiques. Ces travailleurs, qui travaillent avec le fonctionnement quotidien des systèmes de réseaux informatiques, peuvent s’attendre à une augmentation de 5 % du nombre d’emplois, avec 18 800 ouvertures d’ici 2030.

Transport

· Chauffeur de camion : remorque lourde et tracteur – 47 130 $

Les chauffeurs de camion transportent et livrent des marchandises en conduisant un semi-remorque ou un autre camion dont le poids brut du véhicule est d’au moins 34 000 livres. Employant déjà environ 1,9 million de personnes, la croissance de l’emploi devrait atteindre 6 %, avec une augmentation de 122 100 emplois d’ici 2030.

La ligne de fond

Les changements dans les besoins des consommateurs et des employeurs créent un marché du travail en constante évolution. Se tenir au courant des tendances actuelles et acquérir la scolarité et/ou l’expérience nécessaires peut aider les travailleurs à s’assurer qu’ils pourront non seulement obtenir un emploi le moment venu, mais que leur choix de carrière bénéficiera d’une certaine longévité.