Zurich ajoute un outil de culture du lieu de travail ; L’application DriverPremium transforme le téléphone ; Kenzen développe des vêtements chauffants
Zurich Resilience Solutions combat la culture de travail toxique
Zurich Resilience Solutions (ZRS) en Amérique du Nord offre désormais à ses clients une plateforme qui peut les aider à combattre les cultures de travail toxiques et à améliorer la rétention des employés.
L’offre est une collaboration avec Work Shield, une technologie qui aide à résoudre les fautes sur le lieu de travail en permettant aux employés de signaler leurs préoccupations de manière confidentielle et en lançant une enquête impartiale par un panel de professionnels formés. La plate-forme promet de fournir des recommandations de résolution rapides et impartiales, tout en collectant des données et des analyses de culture.
Work Shield affirme qu’il peut aider une entreprise à améliorer sa gouvernance liée aux considérations de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) en atténuant les risques d’entreprise, en veillant à ce qu’elle respecte les normes de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi en ce qui concerne les enquêtes (c’est-à-dire les enquêtes externes et tierces), et remplir ses obligations en matière d’inconduite sur le lieu de travail.
Des recherches du Massachusetts Institute of Technology démontrent qu’une culture de travail toxique est 10 fois plus susceptible d’avoir un impact sur le roulement que la rémunération. Les chercheurs ont rapporté que les cultures toxiques étaient les lieux de travail où il y avait un manque d’engagement envers DEI, les travailleurs se sentaient irrespectueux et il y avait un comportement contraire à l’éthique.
« Les recouvrements dans les poursuites fondées sur le titre VII sont à des niveaux record, et les poursuites pour dérivés d’actionnaires basées sur l’ESG et la diversité et l’inclusion augmentent », a déclaré Julia Oltmanns, directrice des services DEI en milieu de travail pour ZRS. « Les entreprises ont besoin de solutions et de conseils lorsqu’il s’agit d’évaluer et d’améliorer leurs pratiques et politiques DEI tout en s’assurant que la toxicité est supprimée de leur culture et que les risques sont atténués plus tôt, et non après qu’une réclamation a été soulevée ».
Plus tôt cette année, ZRS a lancé son service Workplace DEI en collaboration avec Inclusion Score, une organisation qui conseille sur une nouvelle norme mondiale de diversité et d’inclusion publiée par l’Organisation internationale de normalisation.
L’application DriverPremium de Driver Technologies transforme le téléphone en système de pilote
La société de technologie de mobilité Driver Technologies, Inc. a lancé la version premium de son application de caméra de tableau de bord, Driver. L’application transforme le téléphone du conducteur en un système d’aide à la conduite mobile et une caméra de tableau de bord. Le produit est conçu pour rendre la technologie de mobilité connectée plus accessible.
DriverPremium comprend des alertes de sécurité en temps réel : collision avant, avertissements de somnolence et de distraction du conducteur, stockage dans le cloud, analyse de l’intelligence artificielle, assistance routière à l’échelle nationale, récompenses en essence et coaching pour aider à promouvoir de bonnes habitudes de conduite.
La version premium de l’application, DriverPremium, qui est disponible sur les magasins d’applications Apple et Android, commence à 4,99 $ par mois pour les consommateurs.
Rashid Galadanci, PDG et co-fondateur de Driver Technologies. a déclaré DriverPremium est un « moyen de démocratiser la sécurité routière et la connectivité cloud pour chaque conducteur afin de les aider à se rendre à leur prochaine destination en toute sécurité ».
Le stockage en nuage inclus dans DriverPremium déverrouille l’accès personnel et le partage via le nouveau DriverCloud. Les utilisateurs pourront enregistrer et stocker des séquences vidéo internes et externes et les voyages seront automatiquement synchronisés avec le cloud. Les utilisateurs conservent le contrôle total de leurs données stockées sur le DriverCloud.
DriverPremium comprend également le lancement public de l’assistance intégrée DriverRoadside de la société, qui offre une assistance de plus de 75 000 fournisseurs de services actifs partout aux États-Unis et un outil d’économie d’essence, GasBuddy.
DriverPremium découle d’un cycle d’investissement de série A de 10 millions de dollars mené par IA Capital et comprenant la participation de Liberty Mutual Strategic Ventures, State Auto Labs/Rev 1, The Social Entrepreneurs’ Fund, C2Ventures et Kapor Capital.
Les États-Unis accordent des fonds à la technologie portable pour atténuer les blessures liées à la chaleur
La Direction des sciences et technologies (S&T) du Département de la sécurité intérieure a annoncé un prix de 161 600 $ à Kenzen, Inc., une société de Kansas City développant une technologie portable qui aide à prévenir les blessures liées à la chaleur pour le personnel du DHS qui travaille dans des conditions météorologiques extrêmes.
« Les maladies liées à la chaleur restent un réel problème pour les employés du DHS qui travaillent régulièrement dans des environnements extrêmes, y compris le long de la frontière sud », a déclaré Melissa Oh, directrice générale de SVIP. « Les technologies qui aideront nos agents à savoir quand ils approchent de conditions critiques en surveillant avec précision des mesures physiologiques importantes telles que les niveaux de température corporelle centrale auront un impact énorme sur la réduction du nombre de blessures liées à la chaleur et sur la sécurité de notre personnel, même dans des conditions extrêmes. ”
Dans le cadre des premiers candidats à recevoir un prix dans le cadre de cet appel thématique, Kenzen, Inc., une entreprise fondée et dirigée par des femmes, a développé un dispositif portable de prévention des maladies liées à la chaleur qui utilise une combinaison d’un capteur portable et d’analyses avancées pour alerter les utilisateurs des changements. de la température corporelle centrale et d’autres facteurs spécifiques. Ces informations identifient le stress thermique afin que les porteurs puissent prendre des mesures préventives plus tôt, réduisant ainsi le risque de maladie grave.
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