Wharton utilisera un cadeau Bitcoin de 5 millions de dollars pour stimuler l’innovation financière
Le 20 mai, l’Université de Pennsylvanie a annoncé un nouveau don anonyme de 5 millions de dollars sous forme de Bitcoin, le plus grand cadeau de crypto-monnaie que l’université ait jamais reçu. Animé par NYDIG, un leader de l’industrie dans la fourniture de la technologie Bitcoin et des services financiers, cet engagement historique soutiendra la croissance des programmes au sein du Stevens Center for Innovation in Finance de la Wharton School.
«Alors que la nature de la philanthropie continue d’évoluer, Penn est à l’avant-garde des moyens novateurs de faire une différence dans le monde», déclare la présidente de Penn, Amy Gutmann. «Je suis profondément reconnaissant pour ce don créatif et révolutionnaire pour soutenir le travail important du Stevens Center. Au Centre, l’intersection de la finance et de la technologie est réinventée grâce à la recherche, aux projets exploratoires et à l’engagement avec les chefs de file de l’industrie, afin d’apporter les plus grandes contributions mondiales. »
Le Stevens Center for Innovation in Finance a été créé avec le soutien et le partenariat de l’ancien étudiant de premier cycle de Wharton en 1991, Ross Stevens, et reste une entité de premier plan pour l’éducation et la recherche dans le domaine de la fintech, un domaine d’intérêt croissant parmi les étudiants de Penn. En engageant les étudiants avec les dirigeants du corps professoral et des institutions financières de Wharton, ils s’imprègnent de l’apprentissage de l’écosystème de la monnaie numérique. Dirigé par le directeur de la faculté David Musto, professeur Ronald O. Perelman en finance, le Stevens Center relie le programme d’études, les ressources et les données de l’industrie, les événements et les partenariats qui font progresser les opportunités dans les technologies financières.
«Avec la finance au cœur, l’histoire et l’avenir de la Wharton School, nous sommes honorés de recevoir ce cadeau incroyable», déclare la doyenne de Wharton Erika James. «Cet investissement marque une nouvelle ère et un nouveau mode de don à l’Université et donne aux étudiants la possibilité de devenir les leaders de la finance de demain – grâce à des cours exceptionnels et des interactions transformatrices avec les décideurs et les experts du secteur. Le mélange de philanthropie innovante avec les résultats que cela promet pour les étudiants en fait un moment vraiment passionnant pour la communauté de Wharton.
100% des Vanderbilt MS Finance Class of 2021 reçoivent des offres d’emploi après l’obtention de leur diplôme
Megan Nichols
La pandémie, le cycle électoral et l’incertitude économique ont fait de cette année universitaire une année unique de recrutement d’étudiants à la recherche d’un emploi. Malgré les défis, la plus grande classe de Master of Science in Finance de Vanderbilt de l’histoire a connu un succès d’emploi considérable.
Tous les 72 membres à la recherche d’un emploi de la promotion Vanderbilt MSF de 2021 (une augmentation par rapport aux 57 diplômés à la recherche d’un emploi en 2020) ont fait état d’une offre d’emploi après l’obtention de leur diplôme. À ce jour, 99% des chercheurs d’emploi ont accepté une offre, avec une augmentation du salaire médian d’une année à l’autre.
«Il y a quelque chose de spécial dans le programme MSF et le type d’étudiant qu’il attire», a déclaré Megan Nichols, directrice associée principale, Career Management Center et MSF Career Coach. «Ils sont prêts à faire tout le travail nécessaire pour décrocher des rôles dans des secteurs concurrentiels de la banque d’investissement, du conseil et du capital-investissement. Cette année, en particulier, nous avons vu que le travail acharné et la résilience ont porté leurs fruits. »
«Chez Owen, une puissante combinaison de facteurs mène à la réussite des étudiants», a déclaré Cherrie Wilkerson, vice-doyenne des programmes pour jeunes professionnels, professeur de pratique de la gestion et directrice des programmes MSF. «Notre faculté comprend les connaissances et les compétences dont nos étudiants auront besoin dans leur carrière. Notre équipe d’admission identifie les étudiants ayant de solides antécédents et un désir de réussir. Et nos étudiants travaillent en étroite collaboration pour s’entraider pour obtenir les opportunités d’emploi qu’ils souhaitent. Nos étudiants méritent ces excellents emplois, surtout en cette année de pandémie.
BYU Marriott nomme 11 boursiers Eccles MBA
Onze étudiants du MBA ont récemment été reconnus comme boursiers Eccles 2021 par le Whitmore Global Business Center de la Brigham Young University Marriott School of Business. Le prix Eccles Scholars est un prix annuel de 9 000 $ remis aux étudiants candidats par l’intermédiaire de la Fondation George S. et Dolores Doré Eccles.
La fondation a été créée par George et Dolores Eccles, un couple qui appréciait et soutenait leur communauté. La fondation cherche à encourager le service en promouvant des projets et des programmes qui visent à améliorer la communauté de l’Utah et les entreprises internationales des étudiants de BYU.
Les lauréats sont sélectionnés après une série d’entretiens avec un panel de professeurs et de membres du personnel de BYU. Les étudiants qui reçoivent ce prix doivent démontrer une maîtrise d’une langue seconde, avoir une expérience internationale, le désir de poursuivre des affaires internationales et obtenir des résultats académiques prometteurs.
«Le prix Eccles est un accélérateur et un multiplicateur qui aide les étudiants à vivre des expériences transformatrices qui les propulsent le long d’une trajectoire commerciale mondiale», déclare Jonathon Wood, directeur général du GBC. «Sans le prix, beaucoup auraient du mal à atteindre ces objectifs éducatifs. Au GBC, nous parlons de possibilité d’ouverture, et c’est exactement ce que fait ce prix. »
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