Voici combien les analystes de première année de JPMorgan devraient gagner alors que l’inflation frappe Wall Street
JPMorgan Chase redéfinit sa structure salariale et les banquiers juniors de l’entreprise reçoivent une énorme augmentation de leur rémunération. Avec l’arrivée de l’inflation à Wall Street, les banquiers sont tout sourire car ils recevront désormais des chèques de paie plus gros. Les analystes de première année de l’entreprise remporteront désormais une masse salariale à six chiffres pour la première fois de leur histoire.
Le salaire des analystes de première année de JPMorgan augmente considérablement
Selon les rapports, les analystes de première année de JPMorgan Chase toucheront désormais un salaire à six chiffres. Le géant de Wall Street, qui fait actuellement face à une pénurie de main-d’œuvre en raison de la pandémie en cours, a révélé que ses analystes bancaires obtenaient désormais une augmentation de salaire de 15 000 $ à partir du 1er juillet. La nouvelle augmentation verra le salaire des analystes de première année augmenter de 85 000 $ à 100 000 $ pour la première fois.
Les analystes de deuxième année de la société tireront profit de la hausse, car leur salaire passera désormais de 90 000 $ à 105 000 $, tandis que les analystes de troisième année passeront de 95 000 $ à 110 000 $. Les nouvelles hausses feront désormais des salaires des banquiers les plus élevés de Wall Street, battant les leaders de l’industrie comme Goldman Sachs et Morgan Stanley. Les banquiers juniors fraîchement sortis de l’université ont également été invités par les banquiers à retourner dans leurs bureaux. Les employés ont été invités à se rendre à leurs bureaux quel que soit leur statut vaccinal.
La hausse soudaine de la demande de banquiers
Le secteur bancaire en raison de l’inflation post-pandémique trouve lentement sa voie. Outre JPMorgan Chase, Bank of America avait également annoncé une augmentation du salaire horaire minimum de ses employés américains à 25 $ le mois dernier. La culture du travail dans le secteur bancaire a été soumise à un examen minutieux après qu’un groupe d’analystes juniors chez Goldman Sachs a révélé leurs histoires de travail de 95 heures par semaine. La résistance des employés a poussé les banquiers à embaucher des banquiers plus juniors. Les géants de Wall Street ont également veillé à libérer les salariés du travail le samedi.
Le secteur bancaire a été l’un des domaines qui a pris un coup dur en raison de la pandémie. Alors que les économies ralentissent et que le monde connaît des blocages consécutifs, de nombreuses entreprises, y compris des leaders de l’industrie, ont été contraintes de licencier leurs employés. Après la pandémie, de nombreuses entreprises ont signalé le manque de main-d’œuvre appropriée. Selon les données du gouvernement du pays, les États-Unis ont enregistré un record de 9,3 millions d’offres d’emploi en avril, y compris chez les dirigeants de la Silicon Valley.
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