Valeur nette, éducation et meilleures cotations

Les femmes occupant des postes de direction sont rares dans le secteur de la technologie. Seuls 12,4 % des cadres des entreprises de la Silicon Valley étaient des femmes en 2018. Des entreprises technologiques de premier plan telles que Meta, anciennement Facebook, (FB), Apple (AAPL), Alphabet (GOOG) et Yahoo! (YHOO), cependant, indiquent qu’ils sont déterminés à augmenter le nombre de femmes et d’autres minorités dans leurs rangs. Dans un climat des affaires toujours à la recherche d’une plus grande diversité, la directrice de l’exploitation (COO) de Meta, Sheryl Sandberg, est une pionnière qui a battu tous les records.

Sandberg a travaillé à la Banque mondiale et au département du Trésor américain à Washington, DC, avant de déménager dans la Silicon Valley pour travailler pour Google, 3 ans, en 2001. Elle est titulaire d’un MBA de Harvard et se classe parmi les « plus Femmes puissantes » dans les affaires. Elle est une défenseure des femmes occupant des postes de direction et l’auteur de « Lean In », un livre écrit pour inspirer les femmes à s’épanouir personnellement et professionnellement. Elle est mère de deux enfants. Elle était mariée à David Goldberg, l’ancien PDG de Survey Monkey, décédé en 2015. En 2017, elle a co-écrit le livre « Option B », sur le chagrin de son défunt mari, avec son ami et psychologue Adam Grant.

Petite enfance et éducation

Née à Washington, DC, Sheryl Sandberg est l’aînée des trois enfants de Joel Sandberg, ophtalmologiste, et d’Adele Sandberg. La famille Sandberg a déménagé à North Miami Beach, en Floride, lorsque Sheryl avait 2 ans. Enfant, Sandberg avait sa mère et sa grand-mère comme modèles féminins qui équilibraient la famille avec le travail et l’éducation. Elle était l’une des meilleures élèves de la North Miami Beach Senior High School et a obtenu un GPA de 4,6. Elle était membre de la National Honor Society et instructrice d’aérobic avant de s’inscrire à l’Université Harvard pour poursuivre ses études de premier cycle.

Succès

Le parcours de Sandberg pour devenir un leader de l’industrie technologique était inhabituel. Elle n’était pas exceptionnelle en mathématiques au lycée et a terminé ses études de premier cycle à Harvard sans Internet ni téléphone portable. Son cheminement de carrière pour devenir dirigeant de l’industrie technologique a commencé à la Banque mondiale, où elle a travaillé pour l’économiste en chef Larry Summers en tant qu’assistante de recherche avant de retourner à Harvard pour obtenir son MBA. À ses débuts à la Banque mondiale, elle complétait parfois ses revenus en donnant des cours d’aérobic. Après que Sandberg ait obtenu son MBA, elle a rejoint Summers en tant que chef de cabinet au département du Trésor américain où il a été nommé secrétaire adjoint sous l’administration Clinton. Lorsque Summers est devenu secrétaire au Trésor, Sandberg a continué à travailler à ses côtés jusqu’en 2001.

En 2001, Sandberg a déménagé en Californie pour devenir vice-président des ventes et des opérations mondiales en ligne chez Google. Les responsabilités de Sandberg au sein de la jeune société de moteurs de recherche en pleine croissance comprenaient les ventes de publicité et divers produits, dont Google Books. Elle est restée chez Google jusqu’en 2008, se forgeant une réputation de dirigeante de premier plan dans le secteur de la technologie. En 2008, Sandberg a rejoint Meta en tant que COO. Elle gère les opérations commerciales de l’entreprise avec un accent particulier sur l’expansion mondiale. Ses responsabilités incluent également le marketing, les ventes, le développement des affaires et les ressources humaines.

Valeur nette et influence actuelle

En 2012, Sandberg est devenue la première femme membre du conseil d’administration de Meta. Dans le cadre de sa rémunération, Sandberg a reçu une participation dans Meta qui a fait d’elle une milliardaire après le premier appel public à l’épargne (IPO) de la société en 2012. En décembre 2021, sa valeur nette était de 1,9 milliard de dollars. En 2021, elle s’est classée 36e sur la liste Forbes Power Women et 15e sur la liste Forbes America’s Self-Made Women.

Citations les plus influentes

« Des données infinies montrent que des équipes diverses prennent de meilleures décisions. Nous concevons des produits que des personnes d’horizons très divers utilisent, et je pense que nous voulons tous que la composition de notre entreprise reflète la composition des personnes qui utilisent nos produits. Ce n’est le cas dans aucune industrie. vraiment, et nous avons un long chemin à parcourir. »

« Les choses qui retiennent les femmes, les empêchent de s’asseoir à la table du conseil d’administration et elles empêchent les femmes de parler lors de la réunion de la PTA. »

« Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur ?

« Mieux vaut fait que parfait. »