VACANCE | Agent d’éducation | Club de football de Burnley

Poste vacant : Agent d’éducation
Rémunération + avantages : Concurrentiel, selon expérience 28 jours de vacances par an (y compris les jours fériés) Vacances de longue durée Parking gratuit

Type de contrat : Permanent. Temps plein 40 heures par semaine, flexible mais inclura quelques soirées et week-ends pour soutenir le programme d’éducation.

Emplacement: Centre de formation Barnfield, Habergham Drive, Padiham, BB12 8UA

Date de clôture: Mercredi 7 juillet 2021 à 9h

Si un nombre suffisant de candidatures est reçu avant la date de clôture, Burnley FC se réserve le droit de supprimer cette annonce.

À propos de nous
Burnley Football Club est un club de Premier League établi avec une riche histoire. En tant que fier membre fondateur de la Football League, le Burnley Football Club a commencé sa vie en tant que club de rugby. Cependant, les « Burnley Rovers » ont rapidement changé de code et sont devenus le Burnley Football Club en 1882.

Les campagnes de la FA Cup ont cédé la place au football organisé en 1888 avec la fondation de la Football League – et depuis lors, Burnley a remporté tous les honneurs majeurs, à l’exception de la Coupe de la Ligue. Nous en sommes maintenant à notre 5e saison en Premier League pour la saison 2020/21.

Burnley Football Club est un club de football spécial situé au cœur de la ville : nous pensons que Burnley est un endroit spécial, un foyer pour des gens extraordinaires comme vous.

Une opportunité passionnante est devenue disponible dans notre Académie pour un responsable de l’éducation expérimenté.

Ce rôle soutient le responsable de l’éducation dans la mise en œuvre de la stratégie du département et coordonnera et supervisera le programme Day Release au sein de l’Académie, y compris la liaison avec les écoles et les tuteurs pédagogiques, et pour aider à soutenir toute autre initiative éducative à travers l’Académie.

Relevant du responsable de l’éducation, le responsable de l’éducation devra :

• Soutenir le responsable de l’éducation pour mettre en œuvre la stratégie de développement holistique du département et de l’Académie.
• Coordonner le programme de sortie de jour au sein de la phase de développement des jeunes.
• Coordonner et gérer les tuteurs spécialisés qui soutiennent le programme Day Release.
• Assurer la liaison étroite avec toutes les écoles et les parents de joueurs sur le programme Day Release.
• Fournir des rapports réguliers et conserver les données de suivi sur les progrès scolaires de chaque individu au sein du programme de sortie de jour.
• Contribuer à une approche multidisciplinaire en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements de l’Académie.
• Contribuer aux évaluations hebdomadaires régulières de 6 à 12 joueurs des joueurs impliqués dans les programmes d’éducation.
• Organisez le transport en toute sécurité des joueurs de Day Release vers et depuis le terrain d’entraînement et les sites d’éducation conformément aux politiques de sauvegarde.
• Assister aux réunions opérationnelles hebdomadaires et aux réunions spécifiques aux phases, ainsi qu’organiser et assister à toutes les réunions externes organisées par la ligue.
• Soutenir le programme informel d’aptitudes à la vie quotidienne pour tous les joueurs d’âge scolaire à travers toutes les phases (programme adapté à l’âge).
• Assurer la liaison avec les joueurs U16 libérés, les parents et les écoles pour assurer une transition en douceur et des performances académiques.
• Soutenir le responsable de l’éducation dans la liaison avec les joueurs, les parents et les écoles pour U9-U12 afin d’assurer un soutien holistique pour chaque joueur de l’Académie.
• Présenter et coordonner des initiatives d’éducation pour les acteurs au cours de la phase de fondation.
• Soutenir le responsable de l’éducation dans la prestation du programme de base U18 (apprentissage).
• Pour comprendre et mettre en œuvre la politique de sauvegarde du club, les procédures et les lignes directrices sur les meilleures pratiques dans votre rôle. Utiliser cette compréhension pour garantir des pratiques de travail sûres, un signalement approprié des préoccupations et contribuer positivement à un environnement sûr.
• Tenir un engagement envers l’égalité et la diversité sur le lieu de travail.
• Démontrez les valeurs du Burnley FC à tout moment.
• Promouvoir la marque et l’éthique du club de manière professionnelle, forte et positive.

Un candidat idéal aura :

Essentiel:

• GCSE niveau 5/C ou supérieur en mathématiques et en anglais.
• Expérience antérieure de travail avec des jeunes dans un environnement éducatif.
• Excellente compréhension du système d’enseignement secondaire et/ou primaire.
• Expérience antérieure de la coordination de programmes.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d’établir rapidement la confiance et les relations.
• Excellente connaissance de la sauvegarde et du bien-être.

Souhaitable:

• Un diplôme d’enseignement (par exemple PGCE, QTS/QTLS).
• Minimum de FA niveau 2 Coaching Football.
• Expérience antérieure de travail dans un environnement de haute performance (de préférence au sein d’une académie de football).
• Expérience antérieure de l’animation de groupes de jeunes en voyage.
• Expérience préalable du programme d’apprentissage Sporting Excellence Professional (SEP) ou similaire.

Veuillez postuler en téléchargeant et en remplissant le formulaire de demande d’emploi qui se trouve sur notre site Web https://www.burnleyfootballclub.com/club/vacancies/ et le retourner par email au service RH RH@burnleyfc.com

Le Burnley Football Club n’accepte plus les CV.

Burnley FC s’engage à protéger les enfants et les jeunes et est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les sections de la communauté.

Les candidats retenus seront soumis à une vérification améliorée du casier judiciaire (DBS).

• En raison de la forte demande de candidatures, le Club ne sera pas en mesure de répondre aux candidats qui n’ont pas été présélectionnés pour un entretien.