UST reconnu comme le meilleur endroit où travailler aux Digital Technology Leaders Awards 2021 de Computing UK


LONDRES et ALISO VIEJO, Californie, 1er décembre 2021 /PRNewswire/ — UST, une entreprise leader dans le domaine des solutions de transformation numérique, a remporté le Meilleur endroit pour travailler dans le numérique – PMEprix à Informatique Royaume-Uni‘s Digital Technology Leaders Awards 2021. Jugé par un panel de leaders et d’experts dans le domaine numérique, le prix récompense les individus et les entreprises qui ont excellé dans le domaine de la technologie.

Les gagnants de cette année dans 24 catégories ont été annoncés lors d’une cérémonie au Waldorf Hilton à Londres, Royaume Uni. Jazmin Pallo, un associé des ventes et du marketing chez UST, a remporté le prestigieux « Jeune professionnel du numérique de l’année » prix pour les contributions au partenariat de l’UST avec ‘Tech elle peut‘, ayant construit le site Web de l’organisme de bienfaisance sous le mentorat de technologues UST.

De plus, UST a été nommé finaliste dans le « Apprentissage automatique / Projet d’IA de l’année » catégorie pour son service géré pour MLOps avec xpresso.ai, et le « Meilleur projet à but non lucratif » pour son ‘La technologie que nous pouvons‘ initiative.

Praveen Prabhakaran, directeur de la livraison et chef de pays – Royaume-Uni, UST, mentionné, « Notre stratégie de gestion des talents axée sur les personnes et axée sur la technologie, « Who We Are », repose sur chaque phase du cycle de vie des employés : attirer, impliquer, développer et retenir les meilleurs talents numériques au monde. Cette approche nous permet de créer une culture de travail positive chez UST où les employés peuvent se développer et s’épanouir. Notre succès à ces prix distingués témoigne de l’accent mis par UST sur l’autonomisation, le coaching et la collaboration des employés – et nous sommes extrêmement fiers de notre équipe. »

Depuis sa création, la vision d’UST a été de construire une organisation numérique de classe mondiale avec les meilleurs talents. Le primé ‘Qui nous sommes’ Le cadre des talents cherche à donner la priorité aux employés, en se concentrant sur l’engagement, les capacités et l’organisation. La stratégie comprend une gamme de programmes, tels que :

COULEURS: Le cadre stratégique unique et primé d’UST qui permet l’engagement des employés par le biais de l’autonomisation. Le programme compte 7 équipes avec des objectifs spécifiques, reliant les associés du monde entier avec un sens du but et d’appartenance.

Laboratoires de l’infini: Un réseau mondial de laboratoires d’innovation UST axés sur la co-création de solutions numériques via le prototypage rapide, activé par un écosystème de start-ups, de partenaires et d’universitaires. Le groupe de recherche et développement des laboratoires Infinity incube des solutions technologiques, des plateformes numériques et des produits dans divers domaines.

Vitesse de carrière: La solution technologique d’UST pour permettre la mobilité professionnelle et le développement des compétences. La plate-forme aide les employés avec un cheminement de carrière individualisé à atteindre leurs objectifs et propage le concept unique de « regroupement des compétences ».

UST Garage Ventures: UST encourage l’esprit d’entreprise de ses employés à proposer des idées qui provoquent des perturbations positives.

Académie GA Menon (GAMA): L’académie d’apprentissage et de développement (L&D) d’UST a été le fer de lance des efforts visant à créer un calendrier d’apprentissage numérique dans tous les domaines technologiques pour ses employés.

UST a également été reconnu par Super endroit pour travailler® aux États-Unis, au Royaume-Uni, Inde, Malaisie, et Mexique. De plus, UST a été nommé Meilleur employeur 2021 dans huit pays – États-Unis, Royaume-Uni, Inde, Mexique, Espagne, Philippines, Singapour, et Malaisie, par le Top Employers Institute (TEI), une autre autorité mondiale sur la reconnaissance de l’excellence dans les pratiques des personnes sur le lieu de travail. Le « Talent Plan » de l’UST au Royaume-Uni figurait parmi les meilleures pratiques de TEI. L’entreprise a également été honorée d’un Prix ​​Glassdoor du choix des employés pour être l’un des Top 100 des meilleurs endroits où travailler en 2020.

La société a récemment annoncé ses plans d’embauche agressifs de plus de 10 000 employés à travers le monde pour soutenir sa demande commerciale mondiale, accélérer la transformation numérique des entreprises et l’essor de l’économie numérique.

Pour plus d’informations sur les Digital Technology Leaders Awards, veuillez visiter : https://event.computing.co.uk.

UNEà propos de l’UST :

Depuis plus de 22 ans, UST travaille aux côtés des meilleures entreprises du monde pour avoir un impact réel grâce à la transformation. Propulsés par la technologie, inspirés par les gens et guidés par notre objectif, nous travaillons en partenariat avec nos clients de la conception à l’exploitation. Grâce à notre approche agile, nous identifions leurs principaux défis et concevons des solutions perturbatrices qui donnent vie à leur vision. Avec une expertise approfondie du domaine et une philosophie à l’épreuve du temps, nous intégrons l’innovation et l’agilité dans les organisations de nos clients, en offrant une valeur mesurable et un changement durable dans tous les secteurs et dans le monde entier. Ensemble, avec plus de 28 000 employés dans 25 pays, nous construisons pour un impact illimité, touchant ainsi des milliards de vies. Visitez-nous sur www.UST.com

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SOURCE UST

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