Une enquête de PwC révèle les « perspectives sombres des PDG » pour 2023
Les PDG sont peut-être moins gais que d’habitude alors qu’ils sirotent de l’eau de source croustillante de Davos et mangent du poisson coûteux élevé de manière durable lors du Forum économique mondial (WEF) de cette année.
L’enquête mondiale de PwC auprès des PDG, qui a interrogé 4 410 PDG dans 105 pays et territoires en octobre et novembre 2022, a révélé que 73 % des PDG pensaient que la croissance économique mondiale diminuerait au cours des douze prochains mois. L’enquête a été publiée au début du WEF.
« Les sombres perspectives des PDG sont les plus pessimistes que les PDG aient eues concernant la croissance économique mondiale depuis que nous avons commencé à poser cette question il y a 12 ans et constituent un écart significatif par rapport aux perspectives optimistes de 2021 et 2022, lorsque plus des deux tiers (76% et 77 %, respectivement) pensaient que la croissance économique s’améliorerait », a déclaré PwC dans un communiqué de presse.
L’inflation, la volatilité macroéconomique et les conflits géopolitiques sont les principales menaces pour les entreprises. Près de 40 % des PDG interrogés ne pensaient pas que leur organisation serait économiquement viable dans 10 ans si elle ne se transformait pas.
« Le monde continue de changer à un rythme implacable, et les risques auxquels sont confrontés les organisations, les personnes – et la planète – ne feront qu’augmenter », a déclaré le président mondial de PwC, Bob Moritz. « Si les organisations ne doivent pas seulement prospérer – mais survivre au cours des prochaines années – elles doivent soigneusement équilibrer le double impératif d’atténuer les risques à court terme et les exigences opérationnelles avec des résultats à long terme – car les entreprises qui ne se transforment pas ne seront pas viables. «
Le seul point positif de l’enquête est que les PDG déclarent qu’ils ne prévoient pas de réduire considérablement les licenciements : environ 60 % des répondants n’ont aucune intention de réduire les effectifs, tandis que 80 % n’ont pas l’intention de réduire la rémunération dans le cadre d’une lutte en cours pour conserver leur emploi. Talent.
L’ambiance moins qu’optimiste parmi les PDG du WEF arrive alors que les investisseurs ressentent toujours la piqûre du marché baissier des actions de 2022 et que les craintes de récession tourbillonnent en raison de la hausse des taux d’intérêt. La croissance économique lente et les perspectives incertaines de la demande ont récemment provoqué des licenciements massifs de grands noms de la technologie tels que Salesforce, Amazon, Meta et autres.
Dans tous les cas, l’économiste en chef de S&P aux États-Unis, Beth Ann Bovino, pense que les investisseurs et les chefs d’entreprise devraient rester à l’affût de la récession.
« Je vois qu’une partie de la douleur que ressentent les ménages … en termes d’inflation sur leur portefeuille signifie qu’ils commencent à réduire leurs dépenses », a déclaré Bovino sur Yahoo Finance Live.
Bovino a déclaré qu’elle s’attend toujours à ce qu’une récession « peu profonde » se produise plus tard cette année.
« Nous nous attendons à voir le taux de chômage augmenter », a-t-elle ajouté. « Pas au même niveau que la pandémie, mais plus proche de 5,6% d’ici la fin de l’année ou au début de l’année prochaine. »
Brian Sozzi est rédacteur en chef et ancre chez Yahoo Finance. Suivez Sozzi sur Twitter @BrianSozzi et sur LinkedIn.
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