Un sur cinq « pense qu’il faudra des années pour que ses finances se remettent de Covid »
Une personne sur cinq (19%) pense qu’il faudra plusieurs années pour que ses finances se remettent de la pandémie de coronavirus, selon une enquête.
Ce chiffre s’élève à plus d’un tiers (36%) des personnes qui ont été congédiées ou licenciées, selon Nesta, une organisation caritative qui décerne des prix pour l’innovation.
Nesta a déclaré que ses recherches suggèrent que les 18 à 24 ans sont deux fois plus susceptibles d’avoir été licenciés ou en congé que les plus de 45 ans et, de même, ceux qui gagnent entre 20000 £ et 30000 £ par an sont deux fois plus susceptibles que ceux qui gagnent. plus de 30 000 £ pour être dans cette situation.
La recherche a également révélé que quatre personnes sur dix (40%) qui sont actuellement sans emploi sont dans cette situation depuis plus de six mois, les hommes, les personnes handicapées et les personnes sans diplôme universitaire étant particulièrement susceptibles de le dire.
Trois personnes sur 10 (30%) ont déclaré que les inquiétudes constantes au sujet du travail pendant la pandémie avaient affecté leur santé mentale. Et 41% de ceux qui ont été congédiés ou ont perdu leur emploi pendant la pandémie ont déclaré que leur estime de soi avait été affectée.
Nesta a publié les résultats, basés sur une enquête menée auprès de plus de 2 000 personnes à travers le Royaume-Uni en avril, en révélant que six organisations étaient finalistes dans son défi de 3 millions de livres sterling pour le «rétablissement rapide».
Les finalistes recevront chacun 150 000 £ de financement pour développer davantage d’idées pour aider les gens à accéder à un emploi et à un soutien financier.
Ils comprennent des initiatives qui soutiennent les jeunes qui tentent d’acquérir une expérience de travail, permettent aux travailleurs faiblement rémunérés d’accéder rapidement à un salaire gagné ou à d’autres sources de revenus telles que des subventions, et aident les personnes sans domicile et handicapées à trouver un emploi sûr.
Tris Dyson, directeur général de Nesta Challenges, a déclaré: «Le marché du travail a été entièrement bouleversé par la pandémie et bien que les restrictions commencent à se lever, il reste encore un grand nombre de personnes en congé ou sans travail – en particulier parmi certains groupes de société.
«Il est urgent de remettre les gens au travail le plus rapidement possible et d’éviter que cela ne s’enracine avec toutes les conséquences mentales et financières qu’entraîne l’insécurité de l’emploi.»
Les six finalistes sont:
1. Poutre.
Beam dispose d’un hub numérique pour donner aux demandeurs d’emploi un accès rapide et clair à l’aide et aux contacts leur permettant de sécuriser un travail stable. Ses outils aident les gens à améliorer leur littératie numérique et montrent comment naviguer dans les applications en ligne. Il fournit des listes d’employeurs pour des secteurs en demande tels que la santé et la logistique.
2. Evenbreak.
La «ruche carrière» d’Evenbreak offre un accompagnement professionnel accessible aux personnes handicapées à la recherche d’un emploi. Les gens peuvent accéder à un coaching de carrière sur mesure, assister à des événements, trouver des ressources et rechercher des emplois.
3. Hastee.
Hastee permet aux travailleurs d’accéder à une partie de leur salaire dès qu’ils l’ont gagnée. Il a créé un outil d’éducation financière personnalisé, gratuit pour les 16-24 ans au Royaume-Uni, pour aider à améliorer le bien-être financier.
4. RevenuMax.
Il réunit les travailleurs à faible revenu et les jeunes travailleurs avec des sources de revenus qui leur sont disponibles grâce à des avantages non réclamés, des subventions et d’autres aides financières telles que l’aide pour les factures de services publics.
5. Turn2us.
Il permet aux utilisateurs de recevoir un soutien financier rapide, ce qui réduit les temps d’attente pour les candidats financièrement vulnérables.
6. Udrafter.
Les étudiants sont payés pour compléter des micro-stages pertinents qui leur donnent une expérience de travail.
Le défi de la récupération rapide est financé par Nesta avec le soutien de JPMorgan Chase et du service de l’argent et des pensions.
Deux gagnants finaux gagneront 200000 £ en septembre 2021.