Un sondage révèle des informations sur les femmes qui réussissent dans les entreprises africaines
Dans le cadre de son sommet virtuel sur les femmes dirigeantes d’entreprise en Afrique, Africa.com a réalisé un sondage parmi ses plus de 1 000 membres de la direction exécutive senior inscrits.
Le sondage a posé deux questions clés sur les femmes dans les entreprises africaines. La première question était : « Par rapport au reste du monde, gravir les échelons de l’entreprise pour les femmes en Afrique est : a) le même, b) plus difficile, ou c) plus facile. 84 % ont indiqué que c’était plus difficile.
La deuxième question était : « Pour les femmes noires qui gravissent les échelons dans les entreprises africaines (y compris les entreprises mondiales opérant en Afrique), ce qui constitue un obstacle plus important au succès : a) être une femme ou b) être noire. 76% ont répondu qu’être une femme est plus difficile.
Ces questions ont été discutées par le professeur de la Harvard Business School, Tony Mayo, qui a partagé les conclusions de ses recherches sur les femmes noires dirigeantes. En outre, un panel de quatre femmes de la liste définitive des femmes PDG d’Africa.com a discuté de leurs expériences en tant que dirigeantes noires en Afrique.
La directrice générale d’Africa.com, Laura Joseph, a déclaré : « La richesse de la conversation sur ce sujet est venue des recherches rigoureuses de Harvard sur ce sujet, le sondage en direct a montré les points de vue d’un large public, ainsi que l’honnêteté et la vulnérabilité des femmes cadres du panel. qui a parlé franchement.
Pour visionner la vidéo à la demande des discussions, cliquez ici – https://bit.ly/3aKArhp.
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Laura Joseph
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